同事总是建立一个没有我的群聊，是对我很不满吗？

你好：

        姑娘，按理来说一个90后女孩和一群80后大男孩起冲突的可能性不应该大呀，并且一群大男人欺负一个小女孩脸上也没光啊。这里面是不是有什么误会啊，你是否有好好的思考过呢？不然他们没有理由这么做呀，是不是你也误会了他们什么呢？我们先分析下

分析了解问题：

1、公司一个同事人缘很好，很有号召力。大家有个股票群，里面除了公司同事还有他的一些股友。因为你们是合伙的公司，所以你平常对他们还是很在意的。总是觉得你们应该比一般同事关系更近。

（一个人人缘好，也就意味着【情商高】。嗯，作为合伙人在意是合情合理的，在利益上确实比一般人要近一些，其他的也不一定。）

2、有一次你跟建群这个同事因为一个争执，他把现群解散了，重新建立个新群唯独没有你。
你找他谈过，吵过，后来也偶尔会因为意见不和闹别扭。

（嗯，你看哦，这个情商那么高的人，你俩到底因为什么事情起争执了呢？这个挺重要的。你是有说了或做了什么令他们误会的事情吗？除了争吵就没有其他的解决方案吗？）

3、后一次他当着你面提到他们的群，你很生气，还发了脾气告诉你不要跟你提群，你又不在这个群，他当时说那你可以加进来啊，我当时觉得自尊受挫，就说我不加，加了没用！因为你知道他们根本不想加你进群！

（是不是还有一点点小孩子气呢？为什么他不希望你提群呢？我猜这里你们有误会的。

看来你也是很在意他们的那个群的，他让你加你就加呗，他们想不想你进去不重要，重要的是他让你加的，你就顺理成章的进去了呗，不然现在就尴尬了。）

4、前段时间你们再次因为股票意见不和又吵架，然后你发现他们又建群了，总之每次群里都没有你。是自己情商太低，也可能年龄差异？你觉得很痛苦，平常他们会主动跟你打招呼说话也都挺好，关系在慢慢变好。

（或许两种原因都需要思考下，不要难过，毕竟工作经历没她们多，情商也是可以学习的。

我想你的同事们（那些大男孩）还是愿意跟你和平相处的，或许你有误会他们呢？年龄小，多向她们学习、请教一些问题也不丢人，我想他们也是愿意和你相处的。）

5、且你炒股收益率比他们都高，但觉得压力很大，如果你不行了，他们就会彻底看不起你。

你是95女，同事们都是80后男，该怎么办 

（亲爱的，

我相信你有很强的地方，但人无完人，有强就会有弱对吗？在自己优秀的地方要谦虚，在自己弱项的地方要谦卑，别人再差也比自己多混几年职场不是吗？

所以，你是吃亏在不懂得人际交往上了。

又机会可以一起探讨。

结束语：

祝你幸福快乐！祝你早日学会人际交往，无所畏惧！有困惑，可私信！