同办公室女同事自大目中无人，这样的同事如何相处？

题主，你好。你的遭遇让我想起树欲静而风不止。

遭遇了这样一个“奇特”的伙伴，最后仍希望能够通过调整心态，学会应对和A的关系，这种诉求的出发点是好的，现实中有挺多在处理关系就选择逃避的人，你敢于冷静面对这点也比很多人强。

你描述的语气有着强烈和绝对，可见你的同事给你带来了很大的烦恼。她从一个挺可爱的的人变成一个黑寡妇，不知道你们中间经历了什么事情，欢迎你在评论区举例。

其一、对于你的冷静细腻和内敛，同事A的处事风格和你有很大的不同，不管是在性格，还是在待人接物上表现出的是和你迥然不同的作风，你的情绪因为她对你的态度变化而变化，你有过不受她态度变化影响让自己保持平和吗？如果她的作风和性格是持久稳定的，她对所有人如此，不只是对你一个人，至少可以说明她的作风不因为其他人改变而改变，即使因为对方的抗议有过短暂的改变，不久也故态复萌。这种在你看来显得循环反复的个性也许本来就是她的一种特性，所以，个人认为，如果她的作风如此，你也可以对她保持适当的无视。

其二：你说她言语中随时呛你，她刻意为之的背后是否有你的一分推动呢？始终处在他人主宰的被动的位置会很煎熬。在现实中有些人，他用不好的态度对待了所有人，最终会选择那个和他正面冲突，被他惹生气的人作为“战斗”对象，首先，言语不善的背后是“竞争”，企图通过语言打败别人获得胜利的快感，他本来就处于战斗状态，只等那个投入罗网的人罢了。别人越生气，就越接近他所希望达到的目的。

其三：对方无法改变也无法被掌控，突破口就在你身上。注意到你说自己“在意别人的看法和感受”，每个人都处在复杂的人际关系中，尤其在职场中，处处都面临竞争。实际上，没有一个人不关注自己在他人印象中的形象，适度的关注可以让自己保持良好的自律，严格要求自己，让自己取得不断进步，但过分注重别人的想法就会削弱自己，在本该专注的事情上分掉精力和时间。如果想法变成：我注重自己的成长，但我不苛求自己在别人眼中的自己。将好与坏变成差异：自己和别人没有好坏的区别，只有相同和不同，我们始终是平等前进关系，而不是始终竞争的关系。题主可以预设下自己和周围的关系，试着在自己的内心为自己的存在留一个位置，不需要时刻活在周围的审视中。

祝安好。