公司男同事吃午饭没叫着我，是自己的问题吗？

你好，题主：

听起来因为同事没有请你吃饭，让你感觉到很受伤，对吗？

不知道你的性格是怎样的人？与他人的沟通模式是怎样的？

平时的人缘怎样？

有没有想过：他们不请你吃饭，也许有一下考量：

第一，你们的关系不和谐，属于半生不熟的状态，别人请你吃饭，可能会担心你的尴尬；

第二，你们之间存在着代沟，他们是80后，你属于90后，话不投机，

不仅仅会影响到谈话的氛围，也担心饭场上的气氛的尴尬；

第三，不清楚你们的婚姻状况，如果他们是已婚人士而你还没有结婚，

他们也许是为了避嫌，当然这么说有点牵强，也不是没有可能。

接下来分析一下你受伤的点：

第一，你会觉得他们没有喊你吃饭是对你的整个的人格的否定和不接纳，

让你感觉到自尊受损；

第二，你的过度敏感，让你会灾难化，糟糕化你们的关系，会增强自己的负性的认知；

第三，在你的潜意识，你把他们当作了生命中重要的人，而他们却如此的冷落和忽视你，

带个你强烈的落差。

如何破局？

首先需要反思的是，你和你的同事之间是合作关系还是竞争关系？

如果是后者，你的锋芒让他们产生了忌讳？

去觉察一下自己的性格特点和人格特质，是否是平时太强势，

或者在领导面前表现欲太强，引发了他们的反感？

自己的防御机制是怎样？是否在平时的时候也容易跟别人造成情感隔离，

总会让别人无法靠近你？

有时候关系就像一层纸，也许捅破你会发现，并非你想象的那么糟糕？

如果我是你，我试着请他们吃一段饭，积极的表达我的友善，

真诚的请教自己日常生活中做的不足的地方。

毕竟他们的年龄和阅历决定着你们在伦理和道德上是一些权威文化认同的差距的？

加油，壹心理和我永远爱你！