公司男同事吃午饭没叫着我，是自己的问题吗？

吃饭还是比较人际距离较为近的，这意味着人们更倾向于与平时和自己关系比较好的人一起吃饭，你没有主动让他们和你吃饭，并且你们平时关系怎么样或许也大概知道一二，因为你有谈到平时跟这两个同事也觉得融入不进去的，就是相处距离特别远的感觉，为什么会有这种远距离的感觉或许是后期需要主动调节的地方噢。

想要融入这个大环境就要去认同这里面的人物规则，也许我们不必强融，但是基于某些需求有的人还是会试试融入，所以就需要去做出调整和改变，很多方法其实都是备择选项呐。

★单位同事关系很和谐你唯一女的
★两位男同事相约吃饭没看你一眼
★玻璃心碎没办法跟他们好好相处

♣努力
♣和谐

休息到大家都挺注重同事关系和谐的，自己也没得罪他们，这可能是比较好的基础，大家人多时都一起吃午饭，人少时可能就会自由活动，况且并不清楚他们当时会思考这么多，综合来说这还是要看你们平时的交情怎样呢。

■■■估量平时彼此交情是否好到可共吃午饭

你们平时的关系越好越自然，那么吃饭其实就是顺理成章一起去的，而且也不会考虑谁主动叫的方面，或许在前期融入这个环境中保留你的某些想法和意见会是比较稳妥的。当在一群朋友或熟人周围时，可以不多说话来融入这个圈子，适当的保持沉默将使别人的注意力从你身上移开并且不唐突，前期可能是需要一定精力，但是付出真心就能更可能得到良好的交情。

留出时间担心自己可能还没有完全融入，因为其他人可能因为各种原因仍然会存在各种更加稳定的小圈子，况且公司是工作的地方，工作第一自然是不言而喻的，可能其他人甚至不会想这么多，你觉得呢，如果你想要什么还是需要往这方面争取，融入到某个团体需要时间耐心，忧虑是可以允许的，自由支配自己担心的事情和时间场所，然后使你余下的日子尽量笃定勇往直前，祝福你喔。



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