32岁，裸辞三个月，找不到工作，压力好大。

这是典型的职场疲惫心理，只不过裸辞既不能改变职场规则，也不能提升职业规划。
职场上最难的不是技术公关，而是人际关系的协调。技术是死的，攻一关就往前走一关；微妙的人际关系就不是，它可以让一个战壕的战友，不动声色的变成对手。说职场是没有硝烟的战场是没错的，所以选择在职场上摸爬滚打存活的，无非是舍得下一身剐。也正因为这样，才有了360行。不过我想来一行都不容易，因为有条条蛇都咬人的说法。
单拿同事不作为这一点来说，我们可以试着这样来调整：
一，有自己的目标与计划；
二，分清工作是单独完成还是合作项目。前者自己尽力而为，后者同事配合的，先主动沟通后侧面向主管反应。尽人事。
三，管理情绪，理智从事。
裸辞其实是比较极端的做法，最终最受内伤的还是自己。我们一气之下避开的不仅仅是那几个不想见的人，而是自己辛辛苦苦积攒的人脉与业绩。
如果把生命比做一条奔腾的小溪，那么总会受到这样和那样的阻拦，而曲曲折折不断向前奔腾的才是生命的张力。