我该怎么调整自己？我真的是不被重视的类型吗？

    培训学习看似有些特殊，但和正式职场工作本质一样。

    1、弄清楚公司叫你干这件活的目的（培训的目的）

    2、我在参与过程中的作用和重要度（大家都很会说，多你几句也不重要，看看有什么别的方面能帮上团队的）

    表现好坏，互动多不多都不是重点，抓住这两点，被重视是自然就会发生的事情。

    这种情况，心里痛苦是正常的，逆风嘛，更容易不知道在干嘛。

    盯紧目标，不为互动而互动。

    感觉硬灌的知识，想想它的目的，或有更好的办法，也有可能“硬灌”就是最好的笨办法，

    这样你是否容易接受一些？