人生的成就不止于分数来判定，如何跳出“本分”？

也许学生时代我们会把分数当成评判标准，那的确是比较强大的参考坐标系，可能这种参考标准本身就是相对来说比较方便掌握每个人的知识程度水平，而脱离学生生涯进入职场很少会让你去做试卷，所以你可以发现有新的评价标准，包括个人能力、绩效、人际交往关系、学历、经验等。

当你在思考这些的时候其实就已经在冲刷曾经的价值体系，分数成绩判定高低的意识不需要丢掉，因为除了学生时代考试竞技场，还有很多地方其实也是看分数，比如运动场上的成绩、各个平台的内容评分、电影书籍评分、游戏评分、歌曲评分........而当你看到职场中有其他标准时就可以主动内化这些标准。

☆学生时期形成以分数判高低意识
☆工作中所需要的人际关系更重要
☆很难跳出以前认定判定如何调整

♞意识
♞观念

我们周围的人如何影响我们，我们的社会，朋友和亲戚都希望我们以某些方式行事并遵守他们的规则。在同伴压力的影响下，很多人变成了某些盲从标准下的普通人，而不是变得特别或有能力的人。你可以与众不同谁又是完全一样呢，通过自己的方式找到你的『角色定位』，你的颜色不止在于成绩，还有人际关系还有工作能力等元素哦。

♟♟♟♟♟找到自己的优势并重新定义优秀标准

当你接受自己并且按照自己的特定方式行事，而没有任何不公平，刻板印象或任何形式的自我责备时，你可以发挥出更多的上进心去努力你知道自己与众不同，并且喜欢做自己想做的事。专注于利用自己的优势和克服劣势，但同时也要保持自己的本质初心不变，成绩是生活中的一部分而不是全部，每天对自己说这句话就会慢慢内化，然后设定目标看到新的标准是怎样又要如何达到。如果你生活中的人对你的意识标准观念提出了建议，请考虑这些建议但是注意甄别。请记住，真正的变化来自内在，因此也请倾听你的直觉并尊重你的感受实现标准的内化更新，祝好哦。





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