Hi,答主。
看到你的描述,确实从文字也感受到了你因为的同事关系感到闷闷不乐。
你的文字描述也让我联想到一个词“冷暴力”。
冷暴力,暴力的一种,其表现形式多为通过冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心,致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。
似乎校园霸凌、校园冷暴力在我们的生活中更常见,职场冷暴力不常被提起。
我同意前面一位答主的说法“有人的地方就有江湖”,而江湖是不分年龄的。无论你是成人还是小孩子,都会遭遇到类似的事情。
小时候,家庭和学校是人的主要生活环境;成人后,家庭和职场成为了人的主要生活环境。我们在这任何两个环境中的感受都会影响到自身的幸福感。而现在,职场中的人际关系给你带来了比较大的难受情绪。那应该怎么办呢?
这个问题也可以转化为,”我在职场环境中不适应,应该怎么办?“,
更精辟一点,可以说”我不适应环境,应该怎么办?“
人对待环境,只有几种方式:
1、离开
如果这份工作的人际关系给你带来的困扰,远超于这份工作给你带来的成就感和收益,得不偿失时,可以选择离开。找一份在人际和工作内容方面都更适合自己的工作
2、改变
改变环境。这一点对于你的问题,有些难,毕竟是人际关系引起的环境不适应。可能需要改变同事,让他们主动与你交往、对你友好,才能实现。
3、适应
转变心态,改变自己,适应环境。
思考自身的问题,是自己在人际交往方面过于被动、羞涩导致与同事的关系令你不如意吗?是自己之前和同事有误解,没有解释清楚,才会有被孤立的感觉吗?
4、不变
啥也不做,继续忍着,继续抱怨。
不提倡这种做法。
希望能帮到你。