同事没有素质人品也不好爱搞事，我被孤立怎么办？

题主工作认真，尽职尽责做好每件事，这一点很敬业，好样的，只是你的人际关系，好像经营的不是很好。

题主说，昨天他们趁我出去有点了下午茶喝，可能是故意趁我不在，喝的，我也感觉我融入不到他们，也感觉我们不是一类人，但是我觉得气氛变成这样不是我想要的，就是孤立我，然后可能背后面议论我，可能还想合伙把我赶走也不一定。

也许人际交往是题主的弱点不擅于打交道吧！所以会很害怕因和别人没有交流而对自己产生敌意，害怕别人会孤立自己，同事们的一举一动容易让题主往坏的方面想。可以理解的！

也是可以改变的，我们需要知道你怎么对待这个别人，别人就会怎么对待你，这是人际关系中的黄金法则。我们须明白，过去的不受人喜爱会影响我们，仅仅是因为我们容许它支配了自己今日的行为，我们可以从现在细微的细节开始改变，对他人主动示好，善意的举动，甚至是简单的微笑!我们的语气越是温和，代表就越是会回以善意。在和别人沟通时，保持温和的态度能传递友善。强暴粗鲁的方式永远不可能让他人对你产生好感，友好温和却能征服别人的内心。

我们可以将微笑、或是一段暖心的话作为传递友善的载体。一旦你意识到友善的方式能够更好地改善身边的人际关系，从而积极地在人际交往中表达友善，可能收到意想不到的效果。