领导与员工关系：领导跟我好像在冷战的感觉？

楼主你好，看到你的问题，能够看出现在的你面对人际关系的处理有点局促。

其实人际关系的处理当中。我们应该建立合理的边界。不过分深入也不能太过远离。
前者的话如今面对老板的刻意疏远可以会有心理落差。后者的话可能是老板在明确安全距离，或者只想和你存在上下级的关系。

又说到升职不成功，真正的职场中，遇到升职不成功应该是你闹别扭而不是老板闹别扭。因为这触及的是你的利益。可是老板有意去帮助提高你的社会阅历，跟你的想法相违背，所以你会觉得别扭。
领导的初衷是好的。希望你能更进一步。如果想要缓和关系，合理的沟通是必不可少的。告诉领导你的想法，从而在工作中能够更合拍。
祝好。