格桑花的梦

心理作者/精华答主/鲸鱼社工

楼主,你好,我是鲸鱼社工吨吨~🍀 


★ 我们总是容易忽略自己背后的影子,就像我们总是容易忽略自己的习惯和固有观念。


从你的描述中,可以感受到你对自己被同事误解,指责自己的错误的事情而感到困惑和质疑的情绪,并且想要知道如何让自己的观点对他人具有说服力,而不是仅仅能说服自己。


每个人都会有自己固有的思维模式以及行为习惯,比如有些人在对待一件事情的喜欢用摆事实讲道理的方式,而有些人喜欢用直觉和人情面子的方式来处理问题。当你一本正经地向周围的人解释天体运行的规律和特点的时候,你的父母打哈哈地说,都是些小辈儿,你们多出去玩玩儿,讲这些干什么?


可能你所坚信的道理,即你认为自己有理,想要和同事辩驳和争辩,以说服对方。而在其他同事们的眼里,可能你是初出茅庐,不知道人情世故的厉害,大家和和气气的就是最大的道理,会认为你“不懂事”。


所有因为各自所经历的事情以及处事方式的不同,会在面对一件事情有不同的选择和不同的“道理”,可能没有谁对谁错的问题,只是各自所站的立场不同而已。


★ 学会看到他人身上的优点,也觉察和改变自己的不足,我们都是在不断改变接近真实的自己的。


可能一个人会因为一件事情误解你,而其他所有同事都认为你的行为或者语言有失妥当,可能你的面对问题的思维,的确是需要改变的,只是你自己无法觉知到而已,因为早已形成习惯。


平时的时候,可以多多地注意一些那些在同事中比较受欢迎和处理问题非常棒的人,观察他们是如何解决冲突的,如何面对自己的错误,而让自己得到成长的。


也要注意一些自己的处事方式,即使是其他人都错了,而你没有让他人看到你真正想要传达的信息以及想法,而被他们误会了,可能也是你表达的语言或者方式有些不妥。


多观察,多思考,多总结,让自己的思维保持敏锐和开放,也许,你会看见不一样的自己。


祝好,(壹心理鲸鱼社工🐳)。  


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