如何处理同事关系，如何更好维护自己尊严？

在同事相处过程中能够看到各方观点都可能存在某种差异，尤其是B女生可能占据了话题的顶峰且通过某种标准来评价你，在评价①下象棋中赢了两局就有点那个了，在评价②有些人发展不出办公室恋情的原因，评价③嘲讽非常添油加醋，这些都说明这位女生可能在说话方面有些盛气凌人呢。

她可能没有意识到这对你造成了某些负面影响，你感觉到生气，你想保护好自己尊严和底气又想和别人舒适相处，或许在适时的时候要站出来解释某些事情，并且最好是私下交谈，可能这位女生的性格就是类似于抬杠，那么即使外界想要和她和睦相处也是比较困难的，除非在非常特殊的少数情况下吧。

♟因同事关系不开心你内向后觉型
♟难受的不知道怎么表达情商不高
♟如何更好处理同事间的人际关系

♞舒适
♞底气

你当时没有意识到的事情，可以在事后想起来后再慢慢梳理一遍，看看对方到底在说实话呢还是在不遗余力地挖苦你，有些事情你的确是表达这种意思，但是被这个人曲解成不太好的意思，这可能就是她的态度问题。

◆◆◆◆◆被多次挖苦需要重视其中的原因

可能一次两次也就是偶然，但是多次都这样可能就是她对你存在某些意见，本身来说下棋或者点心好吃与否都可以按照自己的意思来，可是有心之人曲解你的意思这就是需要调整的，而且这是她需要做出的改变。

生气内疚难受还有其他负面情绪都需要得到梳理，我们的那些不满通常是一种在欲望求而不得时的委屈，如果有些事情我们目前没办法获得利益，那么应该想想怎么样才会让自己得到自己想要的。

★★★★★意识上的不和顺需要沟通清楚

这位女生可能说话方面有些盛气凌人，她是对所有人都这样呢，还是『挑人』来采取这种模式仍然有待进一步观察，而你可以以更多的包容和变通处理日常生活和亲密的人际关系，做到这点，会让你长久受益，有必要与她耐心地单独谈谈，并且说明你的态度是怎样的，希望她今后能够减少某些负面的揶揄，且增加更多互相支持，祝好喔。


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