怎么应对大多数女性会选择老师这个职位的压力？

什么样的岗位才算是好的岗位呢？我认为它应该符合3个原则

1：与你的职业取向相一致，

2：能实现的商业价值，

3：有你需要的发展出路。

如果你还不知道该怎么样去评估，那么下面10个问题可以有效的帮助你评估你的岗位对你的价值

第一，你对它感兴趣吗？工作起来是否感到愉悦？

第二，与你的性格是否匹配？

第三，你是否认为这个工作内容很有价值？

第四，可否满足你的心理需求，比如薪资，稳定程度，自由度，有没有挑战等等？

第五，能否学到你需要的知识和技能，或者是能不能充分的发挥你的知识跟技能？

第六，这个岗位能发挥你的天赋吗？

第七，能不能给你带来足够的成就感？

第八，他能给你的职业生涯，带来进一步发展所需要的人脉等资源吗？

第九，这份工作对你的身心健康是否有帮助？

第十，这个工作他有没有进一步发展的空间？能否带你通向你职业规划的下一个职位，从而帮助你达成目标，实现梦想？

职业规划有主动规划和被动规划。自己做主的，那是主动规划，其他人做主的，比如爹妈或者其他七大姑八大姨，那是被动的。

有的人一辈子都没主动规划过，大学专业爹妈给选的，出来工作爹妈给找人安排的，工作了一切都是领导来安排，自己倒是省心了，啥也没干。

但是：被动规划因为个人的参与度和决策度低，处于被动地位，也很容易对工作认知度低，心里承诺度低，行动少，对结果更容易推卸责任。

就像谈恋爱一样，一个是你妈拜托隔壁阿姨的三姑婆给介绍的，一个是你怦然心动心水已久的。哪个会让你更喜欢，更有动力去追求呢？