ZHUQIANG

Lv12  守护鲸

心探教练/认证作家/精华答主

很怜惜曾经的来自职场的语言暴力对你造成了潜移默化深远持久的影响,真的让人担忧啊,好在你已经脱离了那样的环境,现在的你是安全的呢,根据“空降了一位主任,40多岁,单身,女,经常对我们员工使用语言暴力,乱扣帽子,然后不停地给不同的员工穿不同的小鞋,还把我的办公用品扔到了垃圾桶里,我尽量不理她,我身边很多人都辞职了,她经常说一些人身攻击的话,还不自知,我们有向上反应,但是上头领导不作为,同事们再也忍受不了,纷纷辞职了,她依然不改,我也辞职了,但是,这件事情对我造成的伤害很大...............”可以得知职场语言暴力可能真的就在我们身边,每个人尤其是下属都可能受到它的直接影响呢。

言语侮辱可能会影响所有年龄段的人和所有类型的关系。许多行为被认为是口头上的辱骂,包括愤怒的爆发,尖叫的愤怒和辱骂。言语侮辱通常包括指责,洗脑,片面化,过度概括,恶意贬低和恐吓,通常都是难以忍受的也不能一味忍受,你的做法非常好,能够去向上级报告,能够选择理智的沟通然后离开都是你关心自己的表现哦。

℃受不了别人说你哪怕父母关心也觉像刀子
℃外面很多人说话都不怎么温柔,语气加重
℃你会充满了攻击性,在同行另一个单位上班
℃受不了别人否定你哪怕是句玩笑话也不行
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+受不了否定
+受不了玩笑

♣♣♣创伤疗愈:遭遇语言暴力后该怎么做?

当你意识到自己被言语虐待精神操控时,你应该专注于获得帮助。如果遭受过不公正的辱骂,你应该考虑寻求咨询,无论是一对一还是集体咨询,让自己受到理解重新振作起来。还可以围绕自己的家人和朋友的支持系统,验证你的感受。与他们讨论正在发生的事情以及你的感受。

不要与施虐者发生冲突。如果你的施虐者生气,保持冷静,走开,不要让他做出反应。向你的施虐者传达他们的言语是多么伤害别人,这样真的是他想要的吗?并与他们讨论这是你不能接受的事实,与她划定楚河汉界。如果你对施虐者做出反应,那么你就是在奖励他们,让他们知道他们的精神控制对你的情绪有力量,不要让施虐者控制你的感受哦。

要知道那样的人是无法被认可的
那样的不作为公司也不能留
做出你的选择就现在
建议咨询
祝好!
ZQ





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