在现在工作的地方已经有3年时间了，今年特别想离职？

【大多数人都无法在工作上找到成就感】事实上很多人都找不到工作的热情，特别是那些生产线上的机械模式的工人，对于他们来说工作兴趣人生理性和职业规划都不是要考虑的，工资的高低才是最重要的，月薪百来块的差距都是决定他们要不要离职的重要原因。 更多的有学历的本科生们从业着非本专业的工作，可能学得是日语从事的却是银行经理，学得是计算机结果考了教师资格去了小学当数学老师，学得是建筑结果做起了服装……



 【为什么有些职业做出离职的决定会更加困难】为什么提这么些例子呢，因为这些都是我身边的同学朋友的事迹，或许越是专业性不强的毕业生们更容易接受放弃自己的本专业去寻找其他机会，而像医生军校科研等方向的人才们一旦进入本专业工作即便无法在工作中获得成就感也很难做出取舍，毕竟自己从事的职业需要长期的努力和付出，也是有一定门槛的工作，不是很多职业那样半路出家也可以从事的。 这就是一个矛盾的地方，如果你在这个专业性非常强的工作上有满意的收入还能产生浓厚的兴趣且能实现自己的人生理想，那任何人都会义无反顾的坚持下去。只是很多人都会遇到像你一样的困境，工作岗位和行业需求的关系，有些细分方向的职业可能没有那么强的存在感，这不仅仅在动物医学，在人类医院里，那些冷门的科室以及新手医生们更会遇到。 我们常常可以在去医院的时候，发现有些医生门庭若市，一票难求，像一些上海三甲医院的特约专家们门诊费用都高达500多，而三线城市的同科医生门诊挂号费低到10元，有些不知名的医生一天到晚就是坐在科室里看报纸，但是又舍不得放下这么稳定的工作。 

【没有成就感和存在感的工作会耗费人的精气神】这就是非常两难的局面，时间久了，人的内心也会茫然，谁都不愿意自己的工作是边缘性的。那么你如果想离职，心里有规划了么？是换个医院继续从事肿瘤专科还是转科室或者更大胆的放弃这个职业踏入新的行当。 很多工作在经历三年后都会有一个倦怠期，然后爆发出离职潮，你要明白自己是不是热爱宠物医疗，是因为自己的专科的缘故需要换个科室忙碌起来才有存在感；还是已经厌烦宠物医疗想突破一下自己寻找新的方向。 



【在最理性的时候做出果断的选择】不管哪个选择，前期的规划都是必要的，我们不太熟悉宠物医疗行业的详细情况，所以也不好建议你怎么选择，只是在面对选择的时候那种忧郁难以做出决定的心情大家都能理解且感同身受。 如果暂时无法果断的做出决定，试着征询下以前同学的现状和发展情况，再和父母进行商量，另外就是，现在的工资水平自己是否满意，这也是非常大的考量因素。 当你在为了做出选择进行比较激烈的心理冲突的时候，也可以暂时放下，每天业余时间做些剧烈运动，在精神最饱满最积极的时候再做出这个重要的决定。