天书4507

Lv1  小珍珠

优质答主
你高估“以身作则”的领导力量了,指望通过“以身作则”的方式带领团队,需要有一个前提,那就是大家对危机有直接的感受和共识,比如公司处于破产边缘,大家再偷懒将会失去工作。
华为公司为什么强调危机意识,一直说公司还有18个月破产,那怕现在蒸蒸日上依然保持这个宣传,就是要提高员工的危机意识,将员工拧成一股绳提升公司竞争力。当然,华为在保持员工的危机意识同时保持高福利待遇。这就是典型的胡萝卜加大棒模式。
如果你没有奖励的权力,那么请注意使用惩罚他们的权力。孔子有一次在鲁国当官,那时候鲁国穷的叮当响,颁行的政令国民不遵守,传承以礼治国的鲁国君很犯愁,于是孔子说,既然没法依靠奖励,那么我们就靠惩罚吧,于是加重违法的刑罚,后来鲁国政治大为改观。
最后有一句话送你“老虎不发威你当我病猫”。你是要当老虎,还是要当病猫?
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