工作能力太强，工作成绩远领先其他同事让同事关系差？

你的问题不在于你的工作能力强，调离也不会真正的解决你的问题产生的根源。

我们来找找看：

你工作能力强的背后是不是担忧、害怕、恐惧？

因为人际关系不好，便更加加强提升你的业绩，以此来吸引所有人来围着你转？

业绩好，希望别人给你更多帮助，但是你能给帮助你的人什么呢？如你所说即便他们分内的事都不愿帮你，你的锋芒扎到了别人。

……

所以有没有一种可能，把你的经验方法传授给大家，谁有谈不拢的单子，你可以帮忙谈一谈？并真心地教授给大家，但这个教授不是凌驾在谁谁谁之上，而是平等的交流，在不经意间的传授。

相信如果这样，你的人际关系会有所改变。

所以看见自己某种行为模式后要转变，不然会一直伴随你，从现在开始，转化这个事件的发展方向吧！

祝好！