抱抱题主,我们一天有好多时间都在工作环境中,
在那里被排挤、冤枉 ,整天都不大快乐,真的好难受哦。
事实上,
工作环境轻松、女人多的地方,更容易有是非。
所以,题主不要自责了,有些事情的发生,并不能全怪你。
我知道的,
题主喜欢独来独往,也许心里是不在乎办公室关系的,
只是,我们要在一个环境里好好生存下去,
除非自己有足够的能力可以抵挡风雨,
否则,切勿轻易挑战“权威”。
而我们也不需要在心里责怪领导和院长,
觉得他们轻信“小人”,不懂自己。
毕竟,
我们也没有去找机会,让他们懂自己、看到自己的优点呀。
【建议】
为了能让护士长与自己冰释前嫌,解决目前困境,我有以下建议:
一、与护士长沟通
1、内容上
♪ 如果护士长还是比较排斥的状态,可以先放下矛盾话题,
以聊对方感兴趣的话题为主,比如:
美容、身材管理、小孩、大家都爱吐槽的事情等。
♪ 根据具体情况多夸赞她,比如:
长得美、皮肤好、身材好、品味好等;
有福气、丈夫或者孩子有出息等;
做事有能力,把大家带领得好,能跟着她自己很幸运等。
♪ 如果气氛上需要自我批评,可以说一下:
自己之前不懂事,让领导、同事们失望了,一直很自责。
根据具体情况而定,不要说多。
如果有喝酒,还可以趁着酒劲抱抱她。
2、方式上
♪ 借助外援,比如:
能说得上话的同事,能制约、或对她有帮助的朋友等。
让其帮忙约她出来,请她吃饭。
♪ 多对她微笑,见到她需要帮忙的赶紧上。
比如:
端茶倒水、递东西等。
♪ 平时出去玩,或者回老家,给护士长跟同事们带一些礼物或者特产。
二、其他
1、审视自身存在哪些问题,及时纠正。
2、平时见到领导、同事,多打招呼,
有事时,也能尽量避免自己孤立无援。
人是社会中的人,
不论我们在哪里工作,都很难抛开人际只工作。
矛盾无处不在,
不妨尝试转变思维方式,
从身边小事开始行动,
一切都会变得好起来~
加油,
祝好~