楼主你好~
我想,每个人在得到夸奖的时候,都会自然而然地开心,同样的,被否定和质疑的时候也会不开心和难受。
但是如果这两种情绪都太强烈,以至于会对自己造成不小的影响的话,或许可以考虑一个”归因“的问题,也就是我们看待问题的方式。
外部归因:即把所发生的事归结为外在情境因素。比如领导认为楼主工作能力不好的时候,是这次工作比较难的原因;
内部归因:把事物发生的原因归结为个人内在的因素。比如领导认为楼主工作能力不好的时候,是自己的工作方法的问题。
综合归因:把事物发生的原因归结于内、外因素相互作用的结果。比如领导认为楼主工作能力不好的时候,既分析此次工作的特点又反省自己的工作方法。
楼主似乎更容易倾向于内部归因。但是如果长时间地这样下去,经受的批评过多容易给自身带来较大的心理压力,表扬过多也容易自负。
所以楼主不妨转变一下自己的思维方式,多多采用综合归因的方式去看待问题,帮助自己更加客观理性地分析和看待问题,有意识地去观察自己的思考方式,不断改变~
祝好~