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有同感

遇到能力比你差的女性领导,无担当脾气差,怎么处? 回答数12

(风尘)

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有用3
2019-10-17回答了:
同作者同一感受!

我也遇到过这个问题,并且处于中层,那时感觉压力山大,每天情绪心态受到严重暴击,对工作充满了焦躁。
总觉得领导遇事推卸责任,不讲道理,只要结果!

其实这也是一段人生经历,毕竟社会有形形色色各种人,很多公司也有这样的领导。只能要么换工作,要么调整自己换个心态!我们要试着征服这种领导,也是一种成长

首先尝试改变自己对她以前的看法,每天用新的眼光心态审视她,如果一味地用这样偏见的心态看待也只会加重敌意!让自己越来越焦躁,越来越有逆反心理,不知不觉互相影响。

该如何面对:既然她是你领导,必有过人之处,关系也是一种能力,看身边是否还有别人和你有同样感受!其实自己做好了,得到领导的欣赏肯定那是最重要的!别和领导讲道理,尤其女性!注重结果,做到位。因为你觉得她是你上级我们会觉得她应该承担更多责任更多义务。如果她没这个能力,只是使唤别人,最好就是做好自己的工作,可以试着有机会听听她的想法,了解她的为人!从她的角度想她为什么这样做也许会缺少一些偏见!毕竟人无完人,也没有绝对公正!

她脾气暴躁至少说明这个领导少有心机。认认真真做工作,每个人就算脾气再差也是重感情的,你的付出,别人一定会看得到!
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