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2人

有同感

遇到能力比你差的女性领导,无担当脾气差,怎么处? 回答数12

姚元启

国家二级咨询师

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有用11
2019-10-15回答了:

你好,题主:


感觉到你是一个觉察力和领悟力蛮强的一个人,很清楚的了解到自己听觉敏感,

容易受工作环境影响,非常的难得!


不知道你有没有想到:

如果你“征服”了这个领导,等于又增强了自己内心力量!

可能将来又会赢得一个世界!


当你说女领导是“一个关系户,情绪暴躁,能力一般”的时候是怎样的感受?


如果你带着不服气,甚至有效轻视的态度来面对女领导的时候,

可能你对对方的说话的语气和态度就会让对方感觉到被攻击,

由此引发她的愤怒甚至是脾气暴躁?

不知道女领导的这种脾气性格带给你怎样的影响?

如果她让你容易引发你强烈的情绪反应,影响到了工作,

可能是自己有一些没有释怀掉的心结?

或者把对家人的爱恨情仇投射到这个女领导身上?


如果你可以接纳其他脾气暴躁的人,单单对这个女领导比较的敏感,

可能这个女领导是一种客观影响你的现实,就需要学会如何与这样的人相处?


一般而言,女领导,这类人,比较的敏感和自卑,

脾气暴躁的背后是一种操纵欲和控制欲没有及时的满足和获得。

和她相处需要学会理解和尊重她的感受以及感受背后的想法,

换句话说,她可能是“顺毛驴”需要一些有节制的恭维和夸奖。


请注意:

在办公室一定要把她当作领导来尊重和接纳,

私下里可以考虑如何把她当作朋友来相处,

作为领导,她的压力可能比你都大,

所以找个时机,陪她私下聊聊天,喝口咖啡,听听她发发牢骚,是不错的选择。

如果知道她的性格特点以及兴趣爱好,给与及时的回应和满足,可能更吸引她对你的关注和接纳。


当然影响人与人相处的是核心价值观的相似度,

如果你知道女领导的核心价值观,生活观,做足功课和她在交往,可能会让她更高看你一眼?


最后需要提醒你的是:

不要和女领导抢功,需要在她面前谦虚,谦虚,在谦虚,

永远让她觉得,她比你强一点。


最后,祝你事业有成,工作进步,很好和领导相处!

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