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为同事当评委,给她竞争对手打了高分,葬送了她的仕途 回答数12

莫小凡

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09-12回答了:

哪怕是在公正的人或多或少也会有自己的私心,人情世故这种事真的不是一下就可以把控好的。

事情既然已经发生了,我们能做的就是如何把事情的影响降到最低,比如我们可以从其他地方打听一下,看这个长辈以后还有什么晋升的通道,我们是否可以通过自己的能力帮她更上一层楼。

当我们把上述这些问题考虑清楚之后,在和她沟通的过程中,可以把以后提升的方法和她分享一下,个人感觉她是一个大局观比较不错的人,所以我认为在看到题主的诚意之后,她的心情会有所好转。

从人情方面来看,她对题主是照顾有加,从最开始的职场入门,到后来的职场经历,如果没有她的帮助真的没有今天的自己,所以我们很感恩她的帮忙,而且这次的竞争她也是有自己私心的,不然她不会极力的推荐我们去做这个评委,只是我们没有领略到更深层次的含义,也没有意识到这次事情的重要性。

如果题主在刚开始就意识到这次考核对她这么重要的话,或许当时你也不会打一个高分了。

从表现程度来看,竞争对手的能力是毋庸置疑的,不然也不会打动题主,但是我相信这个长辈的能力也是很强的,只是能力强并不一定就可以升职,因为职场里人情也占很大一部分原因。

我们可以找个时间和她好好的谈一谈这个问题,对于自己没能帮到她我们确实有点可惜,自己也确实辜负了她的一片好意,所以我们可以和她认认真真的道个歉,再结合之前自己打听的消息,和她商量一下看如何可以把损失降到最低。

在职场这么多年,她经历的事情其实要比题主多很多,相信她并不会被这一件事所打倒,只是本该十拿九稳的事最后输在了自己最信任的人身上让她有点伤心罢了。

我们可以和她表述一下自己当时的想法,让她知道我们并不是故意使绊子,同时我们也要鼓励一下她,有什么事情大家学会一起面对,这或许才是她喜欢你的真正原因吧。


无论生活怎样,请不要忘记微笑*\(^_^)/*

莫小凡

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