接手店长职务感觉自己不行，面对压力该怎么调整？

看到楼主的问题，我想到了另一个问题《工作地点被调，情感上我主动他却高冷，很痛苦怎么办？》，里面的描述有相似的成分，不知道是否为同一人？如果不是，那么是我个人想多了。

对于楼主，我想楼主需要的是一套可以解决当前“混乱局面”的方法，能让自己适应新的角色与新的环境。对于这个，我提供一套方法，希望对楼主有参考意义。

楼主每天都要面对一堆事情，不知道是否有人协助楼主处理事情？如果对每天需要做的事情做一个梳理，可能就会发现，很多事情其实重复性比较高，每天都会出现或者会经常遇到，同样的问题也会出现重复。那么如果能提前做好应对，是否就可以有效化解这些问题呢？的确会。

楼主可以尝试对每天的工作做一个分类，分成重要且紧急的，不重要但紧急的，重要但不紧急的，不重要不紧急的。重点处理好那些重要但不紧急的事情，对于其他的事情，可以根据需要来做。或者依靠协助自己的人来处理这些复杂的事物，对于重要且不紧急的重点处理好，对于偶然出现的情况做好及时的应对，那么楼主应该就可以从繁杂的事物中脱离出来，可以做到游刃有余的应对所有的事情。

其实这套方法就两个核心，对面对的事情进行分类，并根据需要处理好可能发生的问题；把具体事物分担到具体的人，依靠集体的力量来处理好当前的问题，避免自己一个人独立承担。