ZHUQIANG

Lv12  守护鲸

心探教练/认证作家/精华答主
似乎你正在经历一段漫长的瓶颈期,感觉到了工作能力的停滞,无法继续往前实现自己的巅峰体验?

◎工作5年了感觉一直没进步
◎一直都没认真面对现在的生活
◎因为一开始就不想在这里,
◎现在拖了这么久还是在这里,没长进感

Ⅲ产生高峰体验的条件和方法有哪些?

◎体验者必需首先具备美好和善良的心灵
◎必须忘我,必须放松自已
◎必须听其自然而不去蓄意追求
◎“自我实现的人”(需要层次理论的顶层)更可能产生“高峰体验”

你的问题描述:
类似于大部分企业员工在职业生涯中期都会遭遇到职业停滞的尴尬处境,企业中常常有这种现象:

新员工刚进入企业时,工作热情很高,喜欢学习思考,工作主动积极,职业能力和经验不断得到提升和丰富,业绩逐年攀升,一部分人会脱颖而出,晋升到更高层次的职位,获得更高的薪资待遇。

但是,随着年龄的增长,在企业工作年限的增加,大部分员工的职业发展到了一定阶段会出现停滞,职务晋升的机会越来越少,职业生涯进入一个长时期无法发展和提升的状态。

ⅢD-K effect

你现在处在一种停滞期甚至于你认为自己是有能力下降的趋势,这其实正是你进行自我提升的好机会,通过各种更新换代的技能你会最终向开悟之坡行走接近。

要避免“达克效应”,首先必须有正确认识自己的意识,承认自己无知或能力低下。不先入为主地封闭各路信息来源,保持一种开放的心态接受新事物。其次是增加知识容量,提高知识水平和能力。

我们要学会通过来自外界不断的反馈帮助我们认识别人眼中不同的自己。我们的大脑不是想象的那样,其实并没有那么理性。

由于长久生活在自己的世界里,因此对事情形成了一种自己的看法。你一定能够发现自己可以在哪些方面取得更多进步。

祝好!
ZQ


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