Lv1  小珍珠

优质答主
我之前在上一家公司推行过很多全球性的领导力项目。他也确实过去多杰出的领导,他们或形象亮丽,或沉默内向。但他们都有一个共同的特点:就是能带领一群人朝着一个方向前进。

因此不同的人其实有不同的领导风格,有些人意志坚定很有权威,大家会折服在其威严下。

有些人循循善诱,善于助人 大家喜欢跟着他走。

有些人专业力强,在专业知识方面绝对能服人。

所以不管你是哪一种领导,只要用你的方式能够让别人愿意服从,或者跟你做事其就是有领袖气质。

在这里我也介绍一种能提高领导力最高效的方式:那就是在其位谋其职。这不是一句口号而是建议大家能够寻找一切机会,扮演领导的角色,例如组织一次聚会,发起一个项目。只要你能够尝试从0到1,将团队去建立并完成这个任务,你就慢慢的获得了领导经验,且从中摸索出适合记得领导风格,有了所谓的领袖气质。

科学已经证明没有谁是天生的领导,所以每个人都可以培养出不同的领袖气质,你也可以。
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