vania

Lv0  小虾米

这里只是就事论事啦,我也谈点自己工作上成长的体验,刚刚进入工作的时候,我也有这样的同感,陌生、迷茫,不适应,找不到价值观,现实生活和理想有太大的出入,我以为的和拥有的完全不是一回事,意志消沉。其实就是一句话,角色转换失败。一开始是不能和同事相处,因为他们把所有的事都扔给我做,导致内心不平衡,不过运气比较好的是,我有一位聪慧的忘年交,与其说他是智者,不如说他是生活经验比较丰富的人,俗语说上班三年是要吃萝卜干饭的,什么意思呢?就是这三年里,你的确要受苦的,要做的是多做多学和忍耐。做什么呢?当然是实践啦,理论那套熟练运用在事业上是一个漫长的过程,这里我们的职业不同,很难明确的解释清楚;那多学是什么呢?不是学理论,是学怎么做人,学如何察言观色,学怎样处理人情世故,向情商高的人靠近,去受他们的感染,积累人际关系,迅速适应环境。至于忍耐,个人倾向于不要去做两个“较”,一个是“较真”,你多做一点自己觉得是吃亏了,但是你所付出的一切对将来是有帮助的,或为上司所觉,也有可能自己从中发现意外的收获;另一个是“比较”,比较虽然可能成为动力,但不恰当不适时机的比较会为自己造成精神负担,总感到不如别人而丧失自信心,无端增加负面情绪。能忍耐的则忍耐一下,尊重别人,以诚待人,分清自己的底线,不卑不吭,相信您会有所收获
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