很好奇，「人格」有优劣吗？

首先抛开题主所说的“标准”，在心理学研究中，人格是一个事实性的概念，不是评价性的概念，不做道德判断，没有优劣之分~

目前应用比较多的人格分类——大五人格：

开放性

尽责性

外向性

宜人性

情绪稳定性

（在这里就不一一解释了~）

如果加上“标准”呢？不同人格的个体，在社会适应方面是否会存在不同呢？

有研究者探讨了大学生群体的人格对社会适应的影响，结果发现：外向性水平越高，社会适应越好；情绪稳定性水平越低，社会适应越差。（外向性的人活泼开朗，喜欢交朋友，所以很容易适应社会；情绪不稳定的人，有时焦虑、有时冲动，难免给人留下不好的印象，影响社会适应~）

但人格对我们的影响不仅仅是社会适应，其他的，比如赚钱。

有研究发现（Denissen et.al.,2017）：

1）除了宜人性，个体人格与工作需要的人格，均是高水平的一致性（工作很需要这种人格特质，你也很具备这种人格特质）要比均是低水平的一致性（工作不怎么需要，你也不是很具备）收入高；

2）如果人们的宜人性、责任心、开放性超过了工作所需要的理想水平，则会没有那些与工作所需要的理想特质水平相一致的人收入多。而且，对于宜人性和开放性，如果低于工作需要的理想水平，赚的钱也会更少；

3）总的来说，外向性、宜人性与开放性等三种特质，当个体所具备的水平与工作所需要的水平相匹配时（不多不少），收入更高。

之所以介绍这一点，就是想说，作为一个比较稳定的特征，人格会影响我们生活的方方面面，有的人格可能不利于A，但对B却特别有帮助...而且，也要考虑到人格的匹配度~因此，对于这么一个特别复杂的特征，我们似乎不应该单方面地说孰优孰劣，永远要多角度来考虑（当然了，这并不容易...）

如果你想对人格了解更多，可以读一读郭永玉老师写的《人格研究》这本书，基于多年对我国人民人格的研究，郭老师这本书很值得一读~

参考文献：

Klimstra, T. A., Noftle, E. E., Luyckx, K., Goossens, L., & Robins, R. W. (2018). Personality development and adjustment in college: A multifaceted, cross-national view. Journal of personality and social psychology, 115(2), 338.

Denissen, J. J., Bleidorn, W., Hennecke, M., Luhmann, M., Orth, U., Specht, J., & Zimmermann, J. (2018). Uncovering the power of personality to shape income. Psychological science, 29(1), 3-13.