什么是约哈里之窗？如何用它改善人际关系和成长？

这是一个很有趣的沟通模型。描述的是人际传播。它有四个部分。

人们在沟通时，自己已知的，有安全区，有私密区。自己不知道的，是潜能区和盲目区。

好的沟通，就是形成最大的安全区/开放区（合作、反馈充分、信任彼此），最小化（但也不能没有）自己的私密区（少一点仅三天可见）。

而人无法只通过自己来了解自己，所以盲目区我的理解就是，别人能看到而我们看不到的那些（在社交中蕴藏着危险和矛盾的区域），可以通过好的人际交换，不断从他人身上「获得有价值的反馈」，变成自己的「潜能区」。

所以，危险的区域，也正是我们成长的机遇。

而每次受益匪浅的沟通，应当不断的，一起向安全区转移。