怎么才能把事情做完美？

不知道楼主是初入职场呢还是初次参与有团队合作的项目？职场一贯讲求先完成再迭代、完成比完美重要，也就是步步精进。不知道楼主心中完美的标准是什么，我们想要实现一个目标，这个目标的标准一定是在现有条件可实现的，等到上了一级台阶的时候，我们有更多的能力和资源去实现更大的目标。所以不要太急，舞台是属于你的！

楼主很看重是团队合作，不知道具体在这一环节出了什么差错。团队合作能力是一项很重要的能力，在职场晋升三大要素——出色的业绩、职场领导力和职场能见度中，对内的合作可以展现职场领导力，对外的合作可以展现职场能见度。楼主能够注意到这一点，只要充分提升，想来必然能够领先一步！

楼主说发挥不出自己在团队合作中的实力，看来对自己的沟通协调能力很有信心，既然如此，想必也是知道，沟通协调这件事，其实是两个人甚至更多人之间互动，绝对不是取决于一个人的。倘若遇见一个沟通协调能力就是坑人的人，在你发挥这方面能力的时候自然会受到限制，最后结果不如意，责任也不在楼主身上，无需太过自责，大多数人面对这种情况也是比较头疼的。如果非要找个方法，我这里有个不成熟的小建议：诱之以利！职场的底层逻辑就是交换，你希望他配合你，那就告诉他，他的配合可以帮他得到什么好处。当然，这个好处本就是在他应得的范围之内。

由于楼主没有提及详细信息，如果觉得自己在发挥实力的过程中有自己的某些因素共同导致了这样的结果，现在就想想要一个方法的话，我建议楼主环顾一下自己的身边，有哪些人是你所佩服的？特别是他的团队合作让你眼前一亮的，向他们请教。注意，这样的人最好只比你高一两级，级别差距太大，对方可能不太熟悉具体情况，反而给不了最合适你的建议！另外关于职场关系，推荐《精简社交》，楼主要是有兴趣可以看一看！如果楼主有其他想要补充的，我们也可以继续交流。

职场不同于学校，它的竞争是多维度的，所以我们要用职场思维取代某些学生思维，让自己职业化！能够持续的追求精进、注重与他人的合作，我相信在未来，你一定大放光彩！

祝好！