没有好脾气对领导说话，是因为想引起领导注意？

没有具体的事例，是否是你想象中的“因为想引起领导的注意，所以在对领导没意见的时候还是不跟领导好好说话”，这点无法论证。但如果你要是想要一个方法的话，我可以提供一下。想象你是一个演员，在上班的时候，是在扮演一个“好员工”的角色，这个好员工面对老板的时候，会说些什么做些什么呢？请开始你作为一个好演员的表演！

高恒老师给了一个“领导＝权威”的视角，身为泥石流，我来给一个“领导＝傻逼”的视角。说傻逼并非对方真的是傻逼，而是不屑。不屑可以源自很多方面，比如觉得领导没有自己专业，瞎指挥；觉得领导过于拖拉胆怯，太过保守；觉得领导就会拍马屁，要是换了自己才不会这副姿态。印象这种东西，没有一定的觉察，就会顺着这个方向，即使没什么事由，情绪也会延续。一个人坐到一个位置上，总有他的理由，有可能是忠诚，有可能是经验，有可能是资源。就像你面对老板的言行，总有理由。

但真相是什么呢？我不知道，一击必中也是需要有个靶子，你得先从各个事例中分析真正的原因，然后再针对性的改变。

如果你是想引起领导的注意，那么请问，领导对别的同事投入更多注意的时候，你是什么反应呢？不甘心？紧随其后搞出一个大事情吸引领导注意力？还是别的什么？事件＋情绪的结合，才能探寻真相。不过，如前面提到的方法，将自己视为一个演员，也能产生改变。只是无法确定时间，因为如果你不认可这样做的意义。所以找到原因，处理情绪，我想这会更为重要一点。

祝好！