张仁军

Lv7  陪伴海豚

心理作者/精华答主/分馆馆长
工作六年,和上级相处一直显的比较拘谨,无法敞开胸怀去谈工作,可见在你的内心有着非常强烈的压制自己控制着自己在上级面前的言行举止,在上级面前谨言慎行是好事,只是过度的谨言慎行就会显的畏首畏尾而让上级对你的能力有所怀疑,或者是原本觉得你还行,可看到你在他们面前的表现,这份还行就会被降的更低,这对你的工作开展带来的影响想必你是深有体会了。压抑,控制自己,也是内心对自己的过度否定,认为自己不够好,担心自己在上级面前说错或者是做错什么,让上级笑话自己看不起自己。在上级面前有些紧张是很正常的,一定程度的紧张也是可以有效发展上下级关系的,如果一个下级见到上级显的很随便,轻松,除非他们之间的关系除了上下级之外,还有很亲密的关系,一般情况下上级和下级之间都会有一些距离的。同样,如果一个下级见到上级过度紧张,焦虑,就会让上级疑惑,不理解,从而产生不必要的误会,上级不会认为是自己的问题,只是会认为是下级胆怯,没自信,没胆量等等,这在无形当中都会让上级在有重要工作指示的时候会自动筛除这样的下级,转而选择那些敢于勇往直前拼搏的下级。做为上级,都是希望自己的下级员工精神抖擞,敢拼敢闯,胆大心细,能够主动承担责任,而不是畏首畏尾这也害怕那也害怕的那种员工。
  • 鲸厂问答君
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