萌洋洋同学

Lv2  小海葵

优质答主/词条贡献者/互动达人
## 拘谨的内涵
人际交往中需要的是谦虚、谨慎、热情,而不是需要拘谨。无论做任何事情,谦虚与谨慎总是人们获得成功的重要因素。在与人交往中,先三思而后行,不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办,言谈举止恰到好处,使人感到有理、有礼、有节,肯定会有利于帮你搞好人际关系。
○但是要明白谨慎并不等于拘谨。
日常人际交往中,谨慎也要有个度,有不少人过分谨慎,从而走向了另一个极端——拘谨!

## 对上级沟通持有拘谨态度
作为一名下属,在上级领导面前说话还是要稳重谨慎一些,这就是拘谨的量度的把握问题。
身边也有很多人对领导过分拘谨,错失很多机会,其实与领导沟通可以活泼开放一点,敢说敢做,前提是自己专业技能足够扎实,一定会让领导刮目相待~

## 与上级沟通小建议
○平常心与领导沟通
上级也是一个人,所以要有一颗平和的心对待上级,要想当好部下,就要干好本职工作,就必须有维护好上级心态,并能付诸实施;
○主动与上级沟通
定期主动向上级汇报这段时间的业绩情况,主动提出工作计划安排、改进情况,有问题、困扰及时和上级沟通,时刻保持密切联系,做一个“熟悉的陌生人”关系即可~
对待上级的指示按时按量完成,上级提问一定要考虑完备、这需要提前做好充分准备~
○不断给自己充电
可以多观察上级喜欢讨论什么话题、爱好做什么,尽可能培养迎合他的兴趣,这样共同话题就比较多啦~
  • 鲸厂问答君
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