目标很明确，过程中却会不自觉懈怠？

为什么有了目标反而不自觉懈怠了？告诉你一个我的经验

“先完成，后完美”，这是我学到的重要职场经验。一项工作，一个星期做到70 分，还是两个月做到 90 分？我会毫不犹豫地选择前者。

相比于“追求完美”，我更喜欢“螺旋迭代”。先用个简单方案解决 80% 的问题，再慢慢解决剩下 20%——许多优秀人才都败在这点：一开始追求完美，费时耗力，最后不了了之。