升职当主管了，但是害怕处理人际关系，想辞职怎么办？

现在的部门已经不再是建立在强权的基础上，而是建立在信任合作的基础上。人与人之间相互信任是成就事情的必要条件。领导选中你，说明你已经具备必要条件，你熟悉业务，个人性格容易让人信任。你不必要求别人喜欢你，只需要别人信任你。学习一些必要的管理技巧，你是可以挑战一下的。设想20年后你的孩子遇到相同的问题，你将会如何让他有雄心？