心机婊真的搞得我神烦，天天找借口迟到早退

确实，公司里总会有些我们很不喜欢的人，而且事实往往是，换不同的公司，情况还是一样，真是令人郁闷。可是，我能告诉这些人，“你们不要这样这样，我不喜欢你这样这样”吗？显然我又不能，如果我这么做了，八成只会被他们白眼。那我该怎么办呢？我该如何在他们存在的情况下，还能过得愉快一点呢？我想或许有两个办法：第一是，我得允许世界上有这样奇葩的人存在，甚至比他们更奇葩的人存在。他们之所以会这么令人讨厌，不是他们一生下来就这么令人讨厌，是他们在各自的人生经历上习得了这些令人讨厌的行为，这些在我看来很讨厌的行为，对于他们来讲却是让他们获益的行为，他们可能通过这样的行为保护了自己不会体会到更多的痛苦。无论怎么样，我允许他们存在，我接受他们存在。换句话说，只要他们没有伤害到我，我不介意他们做了什么。第二是，如果某个令我讨厌的人，做了什么损害我的行为，我指的是损害了我的正当利益的行为，那么，我一定保护好我自己！“我可以接受你存在，但坚决维护我的正当利益”。回到刚才你说的例子，如果她确实做了伤害你的事情，我觉得你可以跟她说出来，告诉她，她的哪些行为伤害了你。前提是，她确实没有权利这么做。写完我发现，这两个办法其实不仅适用于心机婊，对任何人都适用。因为它的核心其实就是一点——就事论事。也就是说，我不管你是什么样的人，我只关注行为上你是否伤害了我。注意，言语伤害也是一种行为。如果能够做到这一点，但还是感到不爽，那很可能，就是我们自身的某些深层的情绪，被对方的行为勾起来了，这是值得探索和分析的，不过是另一回事了。

不好意思，从你的描述中我感受到的是你的“嫉妒”，嫉妒她可以做出那么多“踩界”的事情，嫉妒她可以坦然地把自己塑造成一个“坏女孩”的样子，嫉妒她可以活得如此矫揉造作却没有丝毫羞愧之心...我想这些你都做不到...你也不屑于做到...我想在现实中你应该是做人做事都会非常守规矩的,你对自己的要求会比较高,对自己分内的工作不会有丝毫的怠慢,所以当你看到你的工作伙伴不是这样的时候,你的内心出现了很大的不平衡,“心机婊”无疑是我们常说的“会哭的孩子”有奶吃，而你这个勤勤恳恳工作老实巴交做事的“乖孩子”自然是会显得很吃亏的，你所期待的也许就是通过努力工作来让领导关注到你，而你没想到，有些人不需要像你一样踏实工作，反而能够得到领导更多的关注...我想这样的类似的感觉对于你来说可能不仅仅发生在工作上...

你好，每个人都有每个人的做人处事方式，如果你不喜欢她的方式，你可以和她只是同事关系，大体上差不多就可以了。

------------不喜欢这样迟到早退，工作不配合的同事，说明你是一个对工作要求严谨，有合作精神的工作人员。既然这样的同事让你挺烦恼了，但作为同事又不能不与她相处。你觉得什么样的相处方式，更能够在工作中既与她合作，又保护到自己呢。

1，了解你同事的背景，她在老板面前放得开，背景有可能不一般。2，正视现实，不管你同事怎样有心计，对于一个团体来说，还是需要真才实学，扎实苦干的人，可靠的人。对你来说，就是认认真真的做好自己本职工作。用自己实实在在的业绩得到周围人的认可和老板的认可。3，积极沟通，如果你的同事对你有明显的“侵犯”行为，就像你说，你明明在办公室，她却说你不在，就要委婉的传递你的不满，如果保持沉默，下次她会变本加厉4，和周围其她同事搞好关系，建立自己广泛的联盟。没有人喜欢心计过重的人，其他同事估计也不喜欢。点击头像，可以了解我更多。微信ws3040564817

职场当中遇到一两个偷奸耍滑的没什么，如果你具备自己的专业素养，那么面对这些事情就不会觉得很痛苦棘手。你是什么一个职场地位？从业多久？工作是独立完成还是团队合作？其实如果她真的是这样的人，那么不只你一个人知道他的为人，你不需要为自己多辩解。在一个公司里如果要站稳脚跟，不受任何人的偷袭，不是在于你随便的人给不给你穿小鞋，而是在于你的能力是不是公司需要的。当你有了竞争力，你就能够不在乎任何心机了，老板即便知道你消极怠工也会对你多加关注，而不是听取他人。当你有了老板的关注，那么你就有了解释一切的资本。

看来他是个喜欢表现的人了，不知你对这样的人有什么想法呢？可以把你的想法和感受告诉他。

你好，你说你不喜欢那个同事，你认为那个同事喜欢你吗？你看到他的心机婊行为，是只针对你的，还是对所有人都如此？

我相信这样的贱人谁都不喜欢。倘若她做的不合乎道，老板有一天也会识破她的。所以你要放宽心，毕竟你也算是老同事。人各有优点，她比较敢出头，这就是他的闪光点，你必须认识到。这也许就是你恰恰没有的，于是你有些抵触心理也是正常的。亲爱的，你有没有找到你身上的闪光点呢。也许你是一个脚踏实地，少说多干的好员工，也许还是一个细心敏感的人，这些都是你的闪光点不是吗？敢于尝试的人也会面对很多次的失败，所有你的同事并非是完美。每个人都不会是完美的，但我们可以尽可能做到完美。我觉得你所讨厌的这个人的缺点正是你需要学习的，学习的第一步就是友好的接纳。

问题是你不喜欢的这个人是不是也不喜欢你。

我们同事也有个这样的，每天不干活，干点活想让全天下都知道，真的是很讨厌

初步的感觉是这样的，楼主要不要先问问自己的需要，看看自己能做好哪些事情，自己的下一步应该做什么，才是对自己最有利的，也是自己需要的。楼主觉得怎样，有需要再继续咨询。

做好自己的事就好，用自己的行动和实力来说明一切。

因为存在各种各样的人这个世界才丰富多彩~我记得我有个同事开始也让我很崩溃，对于她不喜欢的人她可以做到将其空气存在，甚至到了执拗的地步。因此有段时间大家都很尴尬。慢慢接触中，慢慢理解中，她不过是防御机制比较强，很直爽的一个人罢了~曾经我一直想不通为什么会有这样的奇葩存在，甚至想改变她，后来她告诉我，我一直在推销自己的世界观和价值观！其实她说得很对不是吗？楼主看不惯心机婊同事无非是处事方式，三观不同罢了~如果三观一样我想大家应该相处得很愉快呢~所以楼主慢慢理解她就好了，我们改变不了任何人，能改变的只有自己~

不想喝的酒先干为敬，不想见的人笑脸相迎.

你好！能理解你的感受。从你的描述来看，她是一个有心机喜欢邀功的人。和这样的人一起共事，只能提升自己的应对能力。这样的人每个单位都有，所以借助他来成长自己，也许你就不会那么难受了。

如果你在路上看到一坨狗屎，怎么办？一，绕开它，继续走自己的路，二，想办法借助某些工具铲掉，反正，绝对不要去踩它就是了！

如果你不认为老板的智商很低的话，就不必过份担心心机婊。使小心眼可以骗得人一时，但骗不很久。

如果你都能看得出来，老板也一定可以看得出来。让她折腾吧，公司的成长还是看业绩的，内部再怎么热闹，一碰到企业的命根子，就不一样啦。