题主,你好呀,看到了你的提问,其实蛮有共鸣的,因为这个问题也曾经深深地困扰着我,经过过年的内在探索和自我成长,终于也算是找到了一些规律和线索,在这里分享给你。我想到的是:这其实是我们的一种模式,而这种模式是有源头的,我们需要看见自己在关系中模式的来源,才会更加理解自己。我之前在关系中也会呈现出和你一样的模式,对于一些朋友、同学既看不上,却又在乎他们的想法,同时呢,也会觉得自己有比不上他们的地方,就很纠结,很矛盾,也很混乱。终于,这些年,我不断地去探索自我,尤其是回看到自己的早期成长经历和家庭模式,我终于明白了自己为什么会重复这样的关系模式,也找到了这个模式的源头。我有一个弟弟,从小到大,我的成绩以及各方面的表现都比他好,我们都可以感受到父母是更喜欢我的,或许在我的潜意识里也是看不上弟弟的,但是,同时我也很在意他对我的评价,有一段时间,他经常贬低我,让我特别生气,而当他呈现出某些比我优秀的部分的时候,我也会觉得很不舒服,因为那是我比不上的地方,记得小时候有一次和他下棋,就因为输了棋哭了好久。实际上,这就是这种同胞竞争的循环,两个人一直在比较,一方面,我会通过看不上他,也就是否定他的价值来确认自己的价值,或者说获得一些优越感;另一方面,有非常在意他的想法,这也是因为自我价值感比较低,需要他的认可和正面评价来确认自己的价值。此外,对于他身上存在的一些比不上的地方,也会在意,因为我们在不自觉地通过比较来确认自己的价值。我想,这是很多人身上都存在的一种共有的关系模式,尤其存在于多子女家庭,如果你是独生子女,那么,也可以从你和母亲、父亲这个关系三角去看看,是不是也存在这样的模式。因为,其实我们的关系模式并不是说突然产生的,都是由原始的关系模式发展而来的,只是迁移到了不同的关系中,而要解决这个问题,也需要回到源头去理解自己。当我看到了家庭环境对自己的影响,看到了我想通过否定弟弟的方式来获得对自我的认可,也看到了我在寻求他的认可来确认自己的价值,还看到了我在不自觉地通过比较来获得对自己的确定,我发现,这些其实都是不稳定的,因为,我们是无法掌控别人的,我们也无法从外界任何一个人的身上获得对自我的稳定的确定感,当我在理解自己的基础上,开始向内求,不再通过对别人的否定、以及别人对自己的评价还有比较的方式来确认自己的价值,而是学会无条件的接纳自己,我变得越来越不一样了。现在,我和我弟弟的关系很好,我也会更多的看到他的价值,给到他认可,也引导他不需要通过和我比较来确认他的价值,让他看到他的独特性,他也不再贬低我,关系就越来越融洽了。当我们解开了最初的情结,在其他关系中自然也就会发生变化,所以,试着去找一下最初的源头,你会明白这是怎么回事。2.从投射效应的角度来看,我们看不上或者比不上对方的部分,恰恰都是被我们自己压抑的部分,他人是自我的镜子,其实外面没有别人,只有我们自己。从心理学的角度来看,外在世界是我们内心世界的投射,外面没有别人,只有我们自己。那些我们看不惯的,实际上和别人并没有什么关系,而是我们内心的投射。怎么理解呢?也就是我们看不上的,或者我们比不上别人的部分,都是被我们压抑到潜意识的部分,重要的不是去和外界的关系纠缠,而是要通过关系这面镜子,去照见我们内心的渴望以及对自己不够接纳的部分。比如,我们看不上别人的部分,实际上是我们压抑的自己的消极特质,你可以去看看你看不上他的部分是什么,比如不上进?还是小气?还是胆小?等等,这个时候,我们就需要去觉察,其实,之所以看不惯别人不上进、小气或胆小,恰恰是因为我们不愿意接纳自己也是拥有这些消极特质的,正是因为我们不愿意接纳,我们把这些消极特质就压抑到了潜意识里面,这被荣格称为阴影。而一个人要想走向完整,就需要去学会面对自己的阴影,去接纳自己的这些阴影,只有当我们真正接纳了这些阴影的部分,我们才能够真正走向完整。这的确是一件很不容易的事情,因为它们之所以会成为阴影,就是因为我们不想面对和接纳,所以,我们说改变真的是需要勇气的,而且这也是一件需要长期去做的事情,就像荣格在八十多岁的时候,还是每天起来之后要去面对自己的阴影,阴影是无法被压抑的,也不可能消除,只有当我们能够更多地去接纳自己的阴影面,我们才能够实现内在的和谐。这里举个我自己的例子,曾经我特别看不上某个人小气,然后,我运用这个方法,看到这是因为我自己不接纳自己的小气,当我开始去接纳自己也是一个小气的人,也会有很多小气的行为,甚至感恩自己在有时候会小气,我发现,我就不会再那么容易因为别人对自己小气而不舒服了。对于其他的消极特质也是一样的,我们都需要去学会接纳,但是接纳自己的消极特质,并不意味着自己完全就是这一种人,就像承认自己有小气的特质,并不意味着自己就完全是一个小气的人,自己在小气的同时也会有大气的时候,它们都是我们的一部分。所以,我们说接纳自己的某个消极特质,只是承认自己也有这样的一面,而人是多面的,有很多消极的部分,也有很多积极的部分,这些都是我们需要去接纳的,这样,我们的内在才会变得更加地丰富、多元且完整。同样,对于你比不上的部分,同样也是对自己的压抑,而这些是我们压抑的自己的积极特质,也就是你内在渴望的部分,但是我们并没有活出来,而对方活出来了。所以,这一次,关系这面镜子,照见了我们内心的渴望,同样的,这和别人没关系,只是你内心的投射。去看看你羡慕或者渴望对方的积极特质是什么?像我以前就特别羡慕一些前辈的专业性,并且有影响力,而且还特别自信,我也是通过这个方法,看到了自己的潜力所在,看到这些自己所羡慕的是自己有能力活出来的但被自己压抑了的积极特质,于是我循着这个方向去努力,现在我也成为了一个专业的心理工作者,并且也有了一定的影响了,也变得更加自信了,那么,我再去看他们,就不会觉得自己比不上了,也不会那么羡慕了。总之,希望你可以透过探索自己的成长经历和关系模式来理解和接纳自己,另外,可以透过关系这面镜子,回到自己,我们不需要通过否定别人、和外界比较以及别人对自己的评价来确认自己的价值,而是可以真正地去看见自己内在被压抑的渴望和不接纳的部分,实现内在整合和自我成长,当你整合好了,成长了之后,也就不会看不上别人了,也不会在意他们怎么看你了。以上,供你参考,祝好!
题主,你好呀,看到了你的提问,其实蛮有共鸣的,因为这个问题也曾经深深地困扰着我,经过过年的内在探索和自我成长,终于也算是找到了一些规律和线索,在这里分享给你。我想到的是:这其实是我们的一种模式,而这种模式是有源头的,我们需要看见自己在关系中模式的来源,才会更加理解自己。我之前在关系中也会呈现出和你一样的模式,对于一些朋友、同学既看不上,却又在乎他们的想法,同时呢,也会觉得自己有比不上他们的地方,就很纠结,很矛盾,也很混乱。终于,这些年,我不断地去探索自我,尤其是回看到自己的早期成长经历和家庭模式,我终于明白了自己为什么会重复这样的关系模式,也找到了这个模式的源头。我有一个弟弟,从小到大,我的成绩以及各方面的表现都比他好,我们都可以感受到父母是更喜欢我的,或许在我的潜意识里也是看不上弟弟的,但是,同时我也很在意他对我的评价,有一段时间,他经常贬低我,让我特别生气,而当他呈现出某些比我优秀的部分的时候,我也会觉得很不舒服,因为那是我比不上的地方,记得小时候有一次和他下棋,就因为输了棋哭了好久。实际上,这就是这种同胞竞争的循环,两个人一直在比较,一方面,我会通过看不上他,也就是否定他的价值来确认自己的价值,或者说获得一些优越感;另一方面,有非常在意他的想法,这也是因为自我价值感比较低,需要他的认可和正面评价来确认自己的价值。此外,对于他身上存在的一些比不上的地方,也会在意,因为我们在不自觉地通过比较来确认自己的价值。我想,这是很多人身上都存在的一种共有的关系模式,尤其存在于多子女家庭,如果你是独生子女,那么,也可以从你和母亲、父亲这个关系三角去看看,是不是也存在这样的模式。因为,其实我们的关系模式并不是说突然产生的,都是由原始的关系模式发展而来的,只是迁移到了不同的关系中,而要解决这个问题,也需要回到源头去理解自己。当我看到了家庭环境对自己的影响,看到了我想通过否定弟弟的方式来获得对自我的认可,也看到了我在寻求他的认可来确认自己的价值,还看到了我在不自觉地通过比较来获得对自己的确定,我发现,这些其实都是不稳定的,因为,我们是无法掌控别人的,我们也无法从外界任何一个人的身上获得对自我的稳定的确定感,当我在理解自己的基础上,开始向内求,不再通过对别人的否定、以及别人对自己的评价还有比较的方式来确认自己的价值,而是学会无条件的接纳自己,我变得越来越不一样了。现在,我和我弟弟的关系很好,我也会更多的看到他的价值,给到他认可,也引导他不需要通过和我比较来确认他的价值,让他看到他的独特性,他也不再贬低我,关系就越来越融洽了。当我们解开了最初的情结,在其他关系中自然也就会发生变化,所以,试着去找一下最初的源头,你会明白这是怎么回事。2.从投射效应的角度来看,我们看不上或者比不上对方的部分,恰恰都是被我们自己压抑的部分,他人是自我的镜子,其实外面没有别人,只有我们自己。从心理学的角度来看,外在世界是我们内心世界的投射,外面没有别人,只有我们自己。那些我们看不惯的,实际上和别人并没有什么关系,而是我们内心的投射。怎么理解呢?也就是我们看不上的,或者我们比不上别人的部分,都是被我们压抑到潜意识的部分,重要的不是去和外界的关系纠缠,而是要通过关系这面镜子,去照见我们内心的渴望以及对自己不够接纳的部分。比如,我们看不上别人的部分,实际上是我们压抑的自己的消极特质,你可以去看看你看不上他的部分是什么,比如不上进?还是小气?还是胆小?等等,这个时候,我们就需要去觉察,其实,之所以看不惯别人不上进、小气或胆小,恰恰是因为我们不愿意接纳自己也是拥有这些消极特质的,正是因为我们不愿意接纳,我们把这些消极特质就压抑到了潜意识里面,这被荣格称为阴影。而一个人要想走向完整,就需要去学会面对自己的阴影,去接纳自己的这些阴影,只有当我们真正接纳了这些阴影的部分,我们才能够真正走向完整。这的确是一件很不容易的事情,因为它们之所以会成为阴影,就是因为我们不想面对和接纳,所以,我们说改变真的是需要勇气的,而且这也是一件需要长期去做的事情,就像荣格在八十多岁的时候,还是每天起来之后要去面对自己的阴影,阴影是无法被压抑的,也不可能消除,只有当我们能够更多地去接纳自己的阴影面,我们才能够实现内在的和谐。这里举个我自己的例子,曾经我特别看不上某个人小气,然后,我运用这个方法,看到这是因为我自己不接纳自己的小气,当我开始去接纳自己也是一个小气的人,也会有很多小气的行为,甚至感恩自己在有时候会小气,我发现,我就不会再那么容易因为别人对自己小气而不舒服了。对于其他的消极特质也是一样的,我们都需要去学会接纳,但是接纳自己的消极特质,并不意味着自己完全就是这一种人,就像承认自己有小气的特质,并不意味着自己就完全是一个小气的人,自己在小气的同时也会有大气的时候,它们都是我们的一部分。所以,我们说接纳自己的某个消极特质,只是承认自己也有这样的一面,而人是多面的,有很多消极的部分,也有很多积极的部分,这些都是我们需要去接纳的,这样,我们的内在才会变得更加地丰富、多元且完整。同样,对于你比不上的部分,同样也是对自己的压抑,而这些是我们压抑的自己的积极特质,也就是你内在渴望的部分,但是我们并没有活出来,而对方活出来了。所以,这一次,关系这面镜子,照见了我们内心的渴望,同样的,这和别人没关系,只是你内心的投射。去看看你羡慕或者渴望对方的积极特质是什么?像我以前就特别羡慕一些前辈的专业性,并且有影响力,而且还特别自信,我也是通过这个方法,看到了自己的潜力所在,看到这些自己所羡慕的是自己有能力活出来的但被自己压抑了的积极特质,于是我循着这个方向去努力,现在我也成为了一个专业的心理工作者,并且也有了一定的影响了,也变得更加自信了,那么,我再去看他们,就不会觉得自己比不上了,也不会那么羡慕了。总之,希望你可以透过探索自己的成长经历和关系模式来理解和接纳自己,另外,可以透过关系这面镜子,回到自己,我们不需要通过否定别人、和外界比较以及别人对自己的评价来确认自己的价值,而是可以真正地去看见自己内在被压抑的渴望和不接纳的部分,实现内在整合和自我成长,当你整合好了,成长了之后,也就不会看不上别人了,也不会在意他们怎么看你了。以上,供你参考,祝好!