你好啊,这位“焦虑”的朋友。通过你简短的文字,我看到了你对于自己内向、胆小这一特质的不满,你采取了行动,尝试改变,但似乎效果不佳,所以你想进一步探究:这是童年的心理阴影造成的吗?该如何改变?你这种勇于自我探究、自我提升的勇气,非常值得赞赏。先说一下你的性格特质,一有压力事情就焦虑不安、想逃避。很多人都有类似的体验,只是轻重程度不同,有的人可以克服,也有的人则因为难以克服,影响了正常的生活与工作。后一种情况毕竟是少数。看你的描述,只是有这种感受,看上去也没有影响正常的工作。我推测,你的这种感受应该是比较强烈的,即使勉强完成了相关的工作,但效果并令你不满意,更重要的是,你为此承受了很大的心理压力。在心理学上,这种情况比较接近“焦虑障碍”,其本质是神经系统的“过敏反应”。具体来说,正常情况下,当我们面临威胁时,神经系统会“报警”,提醒我们做出反应。而神经系统的“过敏反应”,则是这个警报的“触发点”被不恰当地降低了,对于那些危险程度很低的事务,也发出了高级警报。你在汇报工作、当中讲话表演、组织活动时的焦虑不安,就是这样的情况。这些活动本身并没有危险,或者只有很低的危险,但是你的神经系统却把这些当成“高度危险”来对待,调动全身的多个系统,如临大敌,让你心跳加速、呼吸急促、大脑短路,身体做好了“赶快逃跑”的准备。至于你说的“越勇敢突破,反而恶性循环”,其实是因为你没把这个设置不当的警报“触发点”调整到位,只是反复尝试,结果就是反复警报,反而强化了这个机制。为什么会出现这种情况?你自己怀疑是“童年阴影”,这有一定道理,但具体原因可能更复杂,童年阴影只是其中的一部分。首先,性格很大一部分是“天生”的,可以说,当一个精子和一个卵子结合的那一瞬间,就决定了很多因素,而这两个细胞里携带的遗传信息,又是一代代积累的结果,从这一点来看,“宿命”之说和生物遗传的科学理论有了完美的衔接。高深的学问我们不去探究了,回想一下,从婴儿时期,有的小孩就更外向、活泼,有的则更内向、安静,就是这个的具体体现。在先天因素之外,一个人从小的成长环境,对于性格的形成也有很大影响,这其中就包括了你说的“童年阴影”,也就是一些创伤性的经历,例如在童年时曾经被当众羞辱、严厉责罚,或者被孤立、被排挤等经历,都会在神经系统中留下深刻的烙印,并影响到到性格的形成。除了创伤性经历之外,儿童时期被过度保护,或者经常被批评“胆小”,都有可能让一个孩子在内心形成这样一个观念:外部世界很危险,我不够好,处理不好这些挑战……其实,内向和外向的性格都是各有其优劣势的,但成人往往有一种偏见,认为内向的性格是一个“问题”,需要纠正,被这样对待的孩子,就会为自己的这一特质感到“羞耻”,并会主动逃避可能暴露自己这一特质的场合。您可以对比一下,自己成长的成长经历中,是否发生过以上的情况?也许那就是你形成现在的性格的原因(或者是部分原因)。不过,去深入探究这些原因,应该不是你现在最迫切的问题,你想知道的是,该如何解决?你提到“该如何治疗?”在我看来,这个问题本身就是不准确的,因为里面隐含的意思是:自己的这个特质是不好的,甚至是“病态”的,需要改正,甚至“治疗”。其实,您需要做的第一件是,就是要扭转这种观念,接纳自己的特质。每一种性格特质都有其独特的优势,都有数量巨大的同类人。从你的描述看,你对于“压力事件”的焦虑,并没有严重影响到您的工作与生活质量,在其他场合,您似乎也没有表现出明显焦虑的状态,所以,您完全可以大大方方地“接纳”自己的内向性格,与之和平共处,这其实是一种更自洽,更有智慧的生活方式。我们现在的文化,往往更推崇“外向”、“自信”、“勇于表现”等特质,这常常让内向、敏感的人感到一种无形的压力,觉得自己是“错的”、“有缺陷的”。但事实上,谨慎、深思熟虑、对风险高度警觉,这些特质同样具有极大地价值,能让我们避开大量的潜在危机,生活得更好。认识到这一点,会让你更勇敢的接纳自己,而这种“接纳”的心态,也会让自己的内心警报的“触发点”调整到合理的限度,更加稳定,减少“误报警”,让你更加坦然。当然啦,“接纳”不等于“放弃”、“躺平”,而是以一种更加温和的策略,与自己的焦虑“共处”,这是一种“管理”手段,而不是“治疗”。你完全可以审视自己的工作内容,让自己聚焦在更擅长的需要深度思考、书面报告、一对一沟通、细节处理这一类工作上,多承担相关的任务,一样可以发挥价值。至于那些组织大型活动、即兴演讲之类的工作,你可以让给别的同事,承认这是自己的短板,这没什么大不了的。如果必须面对这样的场景,比如口头汇报、当众介绍等,一方面提前做足准备,另一方面告诉自己“完成就好”,不必追求“出彩”,也是一种策略。那什么情况下,您真的需要下大力气寻求改变呢?我想可能包括:因为这种特征,影响了职业发展(一般是可以避免的);没有面临压力工作时,自己平时也有严重的焦虑,甚至回避普通的社交。这个时候,你就需要寻求专业的心理咨询师,通过专业的方法(如认知行为疗法、精神分析等),尝试让你做出“改变”。我个人的建议,这个倒不是优先选项。47岁,正处于生命历程的中间,完全可以好好地“做自己”,不必强行变成“另外一个我”?那样的代价很高,难度很大,更重要的是,并不见得比现在的这个“自己”,让你更满意。最后让我们重温一句名言:走自己的路,让别人去说吧。与你共勉。
你好啊,这位“焦虑”的朋友。通过你简短的文字,我看到了你对于自己内向、胆小这一特质的不满,你采取了行动,尝试改变,但似乎效果不佳,所以你想进一步探究:这是童年的心理阴影造成的吗?该如何改变?你这种勇于自我探究、自我提升的勇气,非常值得赞赏。先说一下你的性格特质,一有压力事情就焦虑不安、想逃避。很多人都有类似的体验,只是轻重程度不同,有的人可以克服,也有的人则因为难以克服,影响了正常的生活与工作。后一种情况毕竟是少数。看你的描述,只是有这种感受,看上去也没有影响正常的工作。我推测,你的这种感受应该是比较强烈的,即使勉强完成了相关的工作,但效果并令你不满意,更重要的是,你为此承受了很大的心理压力。在心理学上,这种情况比较接近“焦虑障碍”,其本质是神经系统的“过敏反应”。具体来说,正常情况下,当我们面临威胁时,神经系统会“报警”,提醒我们做出反应。而神经系统的“过敏反应”,则是这个警报的“触发点”被不恰当地降低了,对于那些危险程度很低的事务,也发出了高级警报。你在汇报工作、当中讲话表演、组织活动时的焦虑不安,就是这样的情况。这些活动本身并没有危险,或者只有很低的危险,但是你的神经系统却把这些当成“高度危险”来对待,调动全身的多个系统,如临大敌,让你心跳加速、呼吸急促、大脑短路,身体做好了“赶快逃跑”的准备。至于你说的“越勇敢突破,反而恶性循环”,其实是因为你没把这个设置不当的警报“触发点”调整到位,只是反复尝试,结果就是反复警报,反而强化了这个机制。为什么会出现这种情况?你自己怀疑是“童年阴影”,这有一定道理,但具体原因可能更复杂,童年阴影只是其中的一部分。首先,性格很大一部分是“天生”的,可以说,当一个精子和一个卵子结合的那一瞬间,就决定了很多因素,而这两个细胞里携带的遗传信息,又是一代代积累的结果,从这一点来看,“宿命”之说和生物遗传的科学理论有了完美的衔接。高深的学问我们不去探究了,回想一下,从婴儿时期,有的小孩就更外向、活泼,有的则更内向、安静,就是这个的具体体现。在先天因素之外,一个人从小的成长环境,对于性格的形成也有很大影响,这其中就包括了你说的“童年阴影”,也就是一些创伤性的经历,例如在童年时曾经被当众羞辱、严厉责罚,或者被孤立、被排挤等经历,都会在神经系统中留下深刻的烙印,并影响到到性格的形成。除了创伤性经历之外,儿童时期被过度保护,或者经常被批评“胆小”,都有可能让一个孩子在内心形成这样一个观念:外部世界很危险,我不够好,处理不好这些挑战……其实,内向和外向的性格都是各有其优劣势的,但成人往往有一种偏见,认为内向的性格是一个“问题”,需要纠正,被这样对待的孩子,就会为自己的这一特质感到“羞耻”,并会主动逃避可能暴露自己这一特质的场合。您可以对比一下,自己成长的成长经历中,是否发生过以上的情况?也许那就是你形成现在的性格的原因(或者是部分原因)。不过,去深入探究这些原因,应该不是你现在最迫切的问题,你想知道的是,该如何解决?你提到“该如何治疗?”在我看来,这个问题本身就是不准确的,因为里面隐含的意思是:自己的这个特质是不好的,甚至是“病态”的,需要改正,甚至“治疗”。其实,您需要做的第一件是,就是要扭转这种观念,接纳自己的特质。每一种性格特质都有其独特的优势,都有数量巨大的同类人。从你的描述看,你对于“压力事件”的焦虑,并没有严重影响到您的工作与生活质量,在其他场合,您似乎也没有表现出明显焦虑的状态,所以,您完全可以大大方方地“接纳”自己的内向性格,与之和平共处,这其实是一种更自洽,更有智慧的生活方式。我们现在的文化,往往更推崇“外向”、“自信”、“勇于表现”等特质,这常常让内向、敏感的人感到一种无形的压力,觉得自己是“错的”、“有缺陷的”。但事实上,谨慎、深思熟虑、对风险高度警觉,这些特质同样具有极大地价值,能让我们避开大量的潜在危机,生活得更好。认识到这一点,会让你更勇敢的接纳自己,而这种“接纳”的心态,也会让自己的内心警报的“触发点”调整到合理的限度,更加稳定,减少“误报警”,让你更加坦然。当然啦,“接纳”不等于“放弃”、“躺平”,而是以一种更加温和的策略,与自己的焦虑“共处”,这是一种“管理”手段,而不是“治疗”。你完全可以审视自己的工作内容,让自己聚焦在更擅长的需要深度思考、书面报告、一对一沟通、细节处理这一类工作上,多承担相关的任务,一样可以发挥价值。至于那些组织大型活动、即兴演讲之类的工作,你可以让给别的同事,承认这是自己的短板,这没什么大不了的。如果必须面对这样的场景,比如口头汇报、当众介绍等,一方面提前做足准备,另一方面告诉自己“完成就好”,不必追求“出彩”,也是一种策略。那什么情况下,您真的需要下大力气寻求改变呢?我想可能包括:因为这种特征,影响了职业发展(一般是可以避免的);没有面临压力工作时,自己平时也有严重的焦虑,甚至回避普通的社交。这个时候,你就需要寻求专业的心理咨询师,通过专业的方法(如认知行为疗法、精神分析等),尝试让你做出“改变”。我个人的建议,这个倒不是优先选项。47岁,正处于生命历程的中间,完全可以好好地“做自己”,不必强行变成“另外一个我”?那样的代价很高,难度很大,更重要的是,并不见得比现在的这个“自己”,让你更满意。最后让我们重温一句名言:走自己的路,让别人去说吧。与你共勉。