面临转型交互+，做擅长的事？更有发展空间的事？

你好。面临职业转型你感觉有些纠结，不过这可以说是一个“可喜”的烦恼，因为你不仅拥有了拓展事业的机会，而且还能够自主地选择。两个机会都以你之前的经验为基础，一个与专业更相关、是你擅长的，只是需要实践积累提高效率；另一个发展空间大，但你感觉做起来压力也比较大。也许我们可以先分析一下“擅长”这件事。你之前做了两个产品设计，因感觉费劲全程焦虑、或许就让你感觉自己不那么擅长做产品。不过，做产品设计本身就比较复杂，可能涉及的领域比较宽、还要跟许多相关方协调，一部分的工作内容也许是纯做交互设计时未曾接触过的。也就是说，你那两次做产品的过程相当于是全新的体验，从0到1总是很艰辛的，就好像摸着石头过河。面对全新事物而感到压力和焦虑是在所难免的，但不见得就说明你不擅长这个工作，只是复杂的任务往往需要更多的时间来适应。因此你可以回顾一下，除了觉得费劲和焦虑之外，那两个产品设计的结果如何？你自己有哪些收获？假如再做相似的项目，你会不会感觉从容放松一些？在项目过程中，你是否有机会接触更多的资源、这些资源在将来能否为你提供助益？另外更重要的是，你从中是否感受到有兴趣、有成就感，做产品跟你的职业追求方向是否一致？由此综合评估一下这个岗位和你的适配度。还可以跟领导和前辈也交流下，听听他们有什么新鲜的角度和看法。对于视觉这部分看起来你是比较有信心的，多做一些效率就可能上去。但你并没有果断地选择它，或许说明它不能满足你的一些需求，那么这部分需求具体是什么呢？假如说它不是你长远的发展目标，那么做为一个阶段性目标它能带给你什么样的收益、是否对你的长远目标有帮助呢？另一个思考角度是评估从“交互产品”转到“交互视觉”vs“交互视觉”转到“交互产品”，哪一个转换相对更具可行性。然后跟领导讨论一下，说你愿意努力迎接新挑战、但也希望将来能有转换的空间。

你好，有幸可以回答你的问题，希望一些建议可以帮助到你对于工作上的选择来说，确实是很难的，因为我们需要去不断的突破自己，也需要根据自己的目标规划来进行判断和现阶段的选择对于你的工作专业方面我不是很了解，只能单纯的就从选择性上以及情绪上来进行处理一个是情绪，我们在做选择的过程当中，最怕的就是冲动，选了一个自己原本并不会选择的选项，那么对于我们后续的一些日常生活或者工作发展是不利的所以我们一定要及时的关注我们的情绪状态，可以寻找一些书籍或者是课程，再或者是寻找朋友的吐槽陪伴，专业人员的辅助，调节我们的焦虑或者是其他的一些负面情绪在我们在心绪平稳的状态下，进行更好的职业规划或者是工作上的梳理，再进行选择第二部分就是我们的工作选择一个，是我们擅长的另一个是我们也尝试的做过，但是由于我们可能专业度不是那么的高，经验也不是那么的丰富，所以不是那么的擅长我们可以结合自身状况来进行后续的预设，比如说对于产品那一块，他的职业发展是如何的，薪资待遇是如何的，需要掌握的技能是哪些，如果我们后续要学习这些技能，需要付出哪些经济或者精力时间的部分，我们可以简单的做一个梳理和规划，对于视觉这一块的选择，同上步骤对于二选一的情况下，我们更多的就是要去搜集各类的专业信息，以及两个不同工种的发展方向，包括薪资待遇，晋升制度等等一系列的内容，结合自己的人生发展观或者职业发展观来进行思考和选择这些选择并不是固定一生的，工作本身就是有阶段性，不管是选择擅长的事情，还是选择有发展空间的事情，都可以是不同阶段的选择也就是说，我们现在可以选择擅长的，也可以选择发展空间更好的，但同时我们可能三年后，五年后可以重新再选一次，这一点是每一个员工的权利，或者说每一个打工人的权利，我们每个人都可以根据自己不同的阶段或者不同的需求来进行不同时期的工作规划的变动所以对于现状来说，我们除了搜集讯息，了解两种工作的发展以外，更重要的也是梳理我们自身对于工作的想法，以及可以部分的结合我们的兴趣爱好，更喜欢做哪一种类型的工作内容，来进行抉择在这个过程当中，我们可以多听取身边人的意见，比如说家人或者信任的朋友，因为对于我们是怎样的人，或者说我们的性格是如何的，我们所擅长的技能是怎样的，熟悉我们的人会更加了解我们，或许他们的意见也是可以给到一些建设性作用的而建议它只是一种参考，所以我们也并不是一定要听从某一个人的建议，而是可以根据这些建议来补充自己可能没有想到的一些内容，再进行自我情况的结合来思考，进行一个选择希望通过梳理以及了解，可以让你找到更适合的工作方向世界与我爱着你！！！

题主你好感觉到了你在面临转型的焦虑和纠结，一方面是毫无经验也不擅长的产品，另一方面是视觉设计，好在还有审美基础，虽然不熟但是还是有一定基础。🍅当你自己没有太多经验的时候，可以和公司的老的经验丰富得产品和视觉设计师交流一下，他们工作中的苦和乐是什么，那种苦，你评估下，自己能不能接受，那种乐是你感兴趣的吗？就像你经历的这个产品的工作，其中的压力可能在以后的工作中并不会减少，那你愿意承担吗？🍅我们从舒适圈到学习圈会感觉比较轻松，同时也有成就感，但是如果步子迈的太大，就会进入焦虑圈，人会感觉很焦虑。从你的描述中，视觉工作，你好像更有信心做好，现在虽然效率低，但是经过学习和实践，相信可以很快提升效率。🍅问问自己，如果损失了哪一个机会，你后悔的概率会更大一些，那么就选那个。加油！

题主，你好，希望我的回答可以给你带来一些些帮助。针对你现在的困扰，我们可以利用两个有效的工具，将困扰外化，找到你自己的答案，一个就是swot分析法，客观评估自己的优缺点，看看做不同的选择，自己的优势劣势，机会和威胁分别是什么，又可以如何规避寻找发展机会，规避风险；还有一个就是目标四象限法，帮助自己分清事件的重要和紧急程度，抓住你目前的核心需求。那最终你需要做什么样的选择，你就可以根据你目前自己的需要来做决定，答案在你自己那里。对于自己目前的选择，可以进行swot分析，正确评估优缺点，看到自己的机会和风险，帮助自己更好地做出选择。swot这四个英文首字母，分别是这样的含义：s代表的是你的优势，w代表的是劣势，o代表的是机会，t代表的可能遭遇的威胁，利用这个工具可以帮助我们准确地评估自己的优势和劣势，然后在工作中通过展现自己的优势来发展机会，以及尽量减少或消除潜在的威胁，让我们可以更顺利地发展自己的工作。你可以列两个swot分析表格，针对交互+产品，以及交互+ui视觉，你的优势、劣势、机会和风险分别是什么，比如，对于交互+产品，你的优势是有一定的经验，劣势是感觉很费劲，做的时候压力大（可以再具体探索是因为不熟悉，还是不喜欢，还是其他原因），机会是……风险又是什么呢？你都可以一一写在表格里，这样你就会对自己有一个非常直观地了解和认识，而对于交互+ui视觉也是一样的，一一列出来，然后，你可以仔细去观察和反思，如果你选择了前者，你可以如何通过展现自己的优势来创造发展的机会，又可以如何减少和消除潜在的威胁呢？对于后者也是一样，那么，你选择哪个你觉得你是更容易做得到的呢？也是更心甘情愿的呢？相信你会找到你的答案。2.通过目标四象限法，帮助我们区分事情的重要与紧急程度，抓住自己目前的核心需求。其实，人的发展，尤其在工作中的发展并不是只靠一个选择就可以确定的，而是需要从更长远的角度来看。比如你第一次做产品设计，觉得费劲，压力很大，全程焦虑，但当你做的次数多了，积累了很多经验，你再做起来就不会有那么大的压力了。我们需要看到对于自己来说，目前的核心需求是什么，你可以通过目标四象限法来帮助自己清晰自己的需求。你可以在纸上画出四个象限，先画横竖两根直线，将纸张分为四个区域，横轴的左边代表紧急，右边代表不紧急，竖轴下面代表不重要，竖轴上面代表重要。这样，就被分为了四个重要的区域，重要且紧急，重要不紧急，不重要但紧急，不重要也不紧急。我们需要处理的事情是那些重要但不紧急的工作，这样才能够让你未雨绸缪，防患于未然。因为重要不紧急的事情拖延，就会变成紧急又重要，由于时间点的限制，很容易草草了事，这不是我们所期望的。而不重要但紧急的事，大多都是临时任务，却又难以脱身，因此学会拒绝、流程化、文档化很重要。对于不重要不紧急的事，通常是能够使我们放松愉悦的，可以做一些，但要有节制。所以，我们要优先解决第一象限（重要且紧急的事），重点投资第二象限（重要但不紧急），防止陷入第三四象限。那么，其实你可以从更长远的角度来看，不管你选择是哪个，你都可以利用这个目标四象限法，看到目前对于自己来说的这四象限是什么，对于自己劣势和危机的部分，可以列出成长计划（这就是属于重要但不紧急的事情），不断地积累经验，提升能力，从而让自己在工作上越来越得心应手。以上，供你参考，祝好！