工作很累，太耗费心力，辞了怕没收入，到底辞不辞职？

题主你好，我是余，试着从三方面来回答你的问题。先来说说工作：很多人不喜欢手头的工作，想着单位氛围不好，想着工作流程繁琐，想着工薪报酬不高，如果换一份自己喜欢的工作，就会有激情和活力，就会做得更好。其实这种思维的背后，是把目标从“成功”替换成了“喜欢”。因为现实生活中，即使那份工作是符合自己的兴趣，也未必能做好。因为工作需要匹配你的知识和技能，当你无法胜任这个岗位的工作内容时，那份工作也就变得枯燥无味。题主说到现在工作很累，与老板三观不合，每天都在干着自己不愿意做的事，很违心。我们试着问问自己：这份工作是当初自己的选择吗？还是基于其他因素的平衡？我们需要重新审视一下自己的初心，只有知道自己需要什么，能够做什么，我们才会做出更好的选择。接着聊聊辞职：其实无论在职业生涯的哪个阶段，人们都会怀疑“现在的工作真的适合我吗”？甚至包括那些全球500强企业的高管和精英人士，也经常面临是不是该转换跑道，辞职进修的想法。我们也来问问自己的辞职原因，是为了“追”还是“逃”？如果我们的辞职因素都是“逃离”，而非“追求”更好的选择，往往在新单位又会重演类似的职场困境，陷入不断辞职，不断找工作的怪圈。相反，若是追求更好的职业发展，追求更好的生活品质，追求自己的时间空间，那就要果断辞职，哪怕裸辞。题主说到想辞职可以准备考公，但是又怕没收入，有些犹豫不决。可是当我们对“辞职”两字开始起心动念，它就像小虫一样时时刻刻钻入你的心痒痒，不仅影响你的工作表现，还动不动就要拿出来想一想，影响自己的心情，就如题主所说感觉耗费心力，很累很违心。再来谈谈当下：题主说到在单位干活每天被老板洗脑，一想到上班就心累，这显然在现阶段对你的工作和生活都会有很大影响。我们可以寻求帮助，因为这件事情既然困扰着你，那么想马上克服并不是一件简单的事情。试着找一个你信任并一直给予你正面支持的亲友寻求倾诉，如果觉得有必要，也可以找个咨询师，因为情绪一定要有一个输出，缓解我们内心的沉重和阻塞。即使我们现在工作很累，工薪不高，但我们应该努力把它做好，不仅仅是为了业绩，更多是为了自己。因为任何一项工作都需要熟练的技能和坚毅的品质，无论你以后是体制内还是体制外，打工还是创业，都需要先把自己打造成一块钢，磨砺成一把剑。有时候不是工作太难了，而是我们期待的结果来得太慢了。我们也要关爱自己，照顾好自己的身体，也照顾好自己的感受。就如题主所说，现在还年轻可以多学知识，利用业余时间给自己读书充电，多出去和同事朋友参加团体活动，体验不同的生活，当自己的内核逐渐强大，你会发现，我们一直有选择的权利。推荐电影：《阿甘正传》，祝福你。

题主你好！我看到你目前工作环境给你造成的困扰，干了很多的工作却没有得到相应的回报与认可，这让你有了想离开的念头，但是自己又需要这份工作来维持生活的正常运转，这让你的内心产生了强烈的冲突，于是你犹豫不决，感到非常纠结。［与老板三观不合，一想到上班就心累］从这句话我看到了你对老板的期望，你期望有一个与自己三观相同的老板。但事实呢，老板作为一家公司的经营者，身上背负着太多的责任与风险，从他的角度他可以会奉行利益至上，就会过多的发号施令与制定规则，不太会去体谅员工的感受。这就会让你感到很失望，觉得自己不被尊重，另一方面你又会向内指责自己，觉得自己做的不够好。就在这样的内心冲突中，你的能量都被耗尽，也就是精神内耗，所以你会感到心累。［每天在单位干很多活儿，还要被老板洗脑，说我们没干什么活儿］，工作的劳累本就让人疲惫不堪，老板的不理解更让自己感到十分窒息，自己的努力老板却看不到，没有比这更绝望的事情了。但是，我们可以想一下：我们做的这些工作是份内的工作吗？如果只是是份内工作就让人有点累的话确实是应该提出来让老板加薪的，但如果是额外的工作，我们就可以考虑一下下次该如何拒绝🙅了。所以呢，归根结底，是因为我们对老板对工作的一些期望，才导致了我们现在的痛苦😣。或许我们需要明白职场中的关系只是利益关系，不适合掺杂一些个人情绪在里面的。比如，老板就是老板，他就是这样一个人，他有点剥削员工，恨不得一个人抵两个人用；他就是没办法理解自己的一些想法，甚至有点固执己见。但是他是老板，他可以为我们发放工资让我们可以正常的维持生活，所以我们必须接受这样一个事实，减少对他的一些高期待。那么，我们要不要离职呢？这就要看离职以后自己的生活是否可以正常运行就行了。如果自己需要这份收入，那么肯定就不可以轻易离职了，那么我们可以留意一下招聘信息，看看有没有其他适合自己的工作。我看到你有考公的打算，这也是可以的，但如果辞职备考的话有经济来源是可以的，如果没有，那么可能我们还需要继续留在这里的时候，我们可以做些什么让自己工作起来更顺心一些呢？我想，我们可以这样做🔵分清份内份外工作，合理安排工作。当工作自己感觉有点透支的时候，我们就要去观察一下自己的工作模式了，做好计划，分清轻重缓急，对于那些可干可不干的份外事情，要放在最后，依自己的情况选择完成。🔵学会干面子活儿，给老板留下好印象。很多人都有这样的经历，刚忙完要休息会儿，老板正好进来，老板就会只相信自己看到的事情。所以，无论有没有工作，看到老板还是要表现一下的。🔵想想自己想要的到底是什么，怎样才可以得到他。比如，当初我为什么会选择这份工作，这份工作可以为我带来什么？🔵不把工作当生活的全部，有自己的兴趣爱好。工作只是生活的一部分，我们仍需要拥有属于自己的时光，可以让我们平静下来可以乐在其中的时光。比如运动，阅读，手工等……慢慢的，你会发现原来这份工作也并没有想象中的那么让人为难，老板也并没有想象中的那么讨厌，所有的一切，都是值得的。

题主你好呀，看到了你的困惑，试着和你分析一下，试着帮你解答一下困惑：你说现在的工作很累，抱抱呀，同为打工人，非常理解你，但是题主有没有想过这样一个问题呢？是不是几乎所有的工作都是一样的累呢？只要是在工作，就没有不累的，要么身体累，要么心理累。❤️❤️你说工资3000，我太感同身受了，有种工资与现实工作不匹配的感觉。与单位老板三观不合，每天想到上班就心累，到单位干很多活就拿一点死工资，老板每天还要洗脑，说我们没干什么活。❤️❤️❤️好像是所有当老板的都只在乎自己的利益最大化，如果我们也当老板了可能思维也有所不同，在什么位置有什么想法。所以对于老板的话听听就可以，别放在心里。你有想过现在还年轻，可以多学点知识，三千块的工资以后有机会再挣，目前是这样想的，还是有些犹豫不决，到底辞不辞，该怎么办？针对你的疑问呢？首先我们可以认真的衡量一下，辞职专心备考公务员好，还是边工作边考好（事实上人的精力有限），边工作边考公似乎不可取，那么再考虑一下，辞职你能接受不？对你现在的生活影响大不大？其次呢，如果辞职对于生活几乎没有影响，你又讨厌现在的工作，是可以辞职专心备考的，这个是一定要认真权衡利弊的。我也只是能给你提个建议。最后呢，还是说但凡是工作没有一劳永逸的，你好好考虑，想一想自己的真正兴趣点在哪里？可能做自己喜欢的工作还不会觉得工作是劳力费神的事情，还能从工作中获得成就感。以上呢，就是我暂时想到的了，听从自己的内心，结合现实权衡利弊，祝愿题主早日摆脱纠结，我是答主开开❤️❤️❤️，加油💪💪💪，在壹心理，世界和我爱着你。

题主:你好！有幸读到你的求助问题，生活不易!隔屏给你一个能量抱抱！到底辞不辞?看似一道选择题，其实取决于你对未来的规划如何。不管身处哪个阶段，我认为人生是需要规划的。首先盘点自己的资源，从个人素质到人脉资源，可以罗列资源清单。其次立足当下，自己想要的什么样的生活?规划并非好高骛远，而是结合现实状况，利用现有资源，可以拓展出哪些思路，改善所处环境。最后一旦做出选择，辞，就安心备考，全力以赴；不辞，就坦然接受工作很累，薪资三千的待遇。选择你能接受的，接受你所选择的。我是一蓑烟雨，希望我的分享能够帮到你！祝好！