题主,新年好,希望我的回答可以给你带来一些些帮助。关于这个问题,其实有一本书《他人的力量:如何寻求受益一生的人际关系?》可以给到你答案。🌷滋养型的关系是怎样的?消耗型的关系又是怎样的?一般来说,滋养型的关系可以给我们带来支持和积极的力量,可以促进我们去迎接挑战,战胜困难,更好地成为自己。你可以去观察在你身边的人际关系,是不是和一些人在一起的时候,你会觉得很自在,很放松,你会很容易去表达自己内心真实的感受和想法,而且,也能够获得关怀、理解和支持,那么,这样的关系就是滋养型的关系。而你也可以感受到当你和另一些人相处的时候,你会变得小心翼翼,总怕自己会被怀疑和否定,甚至会觉得自己总是不够好,总是达不到他们的标准。和他们在一起,你不敢去表达自己的真实感受和想法,而只会去呈现出他们想看到的一面,因为你害怕被他们否定和攻击,在这样的关系中,你会变得越来越自卑,越来越不相信自己,所以,内在会有很多消耗,这样的关系,就是消耗型的关系。🌷如何知道自己在一段关系里,到底是受滋养还是被消耗?根据《他人的力量:如何寻求受益一生的人际关系?》这本书的内容,我们可以知道,消耗型的人际关系有三种类型:第一种是孤立的关系状态。也就是根本没有建立起与他人的连接,而是处在自己的世界中。好像完全不需要他人,而某种程度上也的确看起来表现不错。比如在职场中,有些人甚至是外向型的,看似经常和人打招呼,也会聊一些浅层的内容,但其实和每个人都保持一定的距离,所以,大家可能会觉得这个人很厉害,但是却觉得不好接近,还有一些神秘感。如果当我们觉察到自己有一些孤立的时候,就需要更进一步看见并接纳自己的脆弱,该找人帮助就去找,并且学习放下自己和信任他人,这样他人的力量才会输入到你这边,我们才能够获得人际关系的滋养。第二种是坏的连接关系。这是一种真实的,人与人之间的连接的关系。但这种关系给人带来的都是伤,包括刻骨铭心的否定,失望和无助感等等。一般来说,这些不良关系是长期的,可能来自我们的早年经验,也正是因为这样,我们需要用更多的力气,也需要在新的人际关系中去建立起新的互动模式,比如心理咨询的过程,就是建立新的关系互动模式的过程,可以帮助我们摆脱这种不良关系的影响。第三种是看似美好的虚假连接关系。之所以说是看似美好,是因为这类型的关系的确会给我们带来美好的体验,例如不停地被称赞,又比如沉迷在风流桃花之中,但这就像是止痛片一样,虽然能够带来安抚,但是不能治愈疾病。所以说,这是一种“虚假的连接“。那么,我们具体怎么做,才能避免陷入这种关系呢?最重要的,我们需要去了解自己真正需要的是什么关系,我们才能够在关系中保持足够的清醒。那么,那些滋养型的人际关系究竟有怎样的特征,我们又如何识别呢?☀️一般来说,滋养型的人际关系包含有六个要素:这种关系是”积极的“。我们在这种关系中,对方不会给你否定,只要对方能够给到你积极的关注,可以不带评判地支持你,那这就是一个好的关系的表现之一。2.这种关系是”和谐的“。在这样的关系里,每个人都可以很自在地做自己,即使互相有差异,也可以平衡共存。3.这样的关系中,需要有”情感共鸣“。在这种关系中,对方的倾听与理解,可以解决我们能量枯竭的问题。其实,当我们在能量枯竭时,我们需要的并不是一个给自己提出建议的人,这个时候,我们需要的是一个能够认真倾听我们并理解我们的人。如果我们有这样的关系,那么,就能够让我们的能量逐渐补充上来。4.关怀。强调的是关系中彼此是想要去了解对方的状态的,而不是用自己的认知去假设对方是怎么了,而是可以不带评价地关心对方的一举一动,就像是怀中抱着一个可爱的婴儿一样。5.支持。这个要素在强调关系中更为主动的部分,也就是说你如果拥有一个好的关系,当你跌落到谷底的时候,这种滋养是非常直接、及时的,这就是支持。6.挑战。也就是说,在滋养型的人际关系中,是有信息和学习的流动的,也会给你带来挑战性和成长性。你们在一起,你经常能够学到新东西,你能够得到新的信息,并且,你愿意带着他人的信任和支持,去迎接和完成新的挑战。我相信,当你能够区分什么是滋养型的关系,什么是消耗型的人际关系,然后,你就可以进行选择性的社交,多和能够给你带来滋养的人在一起,不断突破和成长自己,在人际关系中获得力量。以上,供参考,再次祝新年快乐🎉🎉🍹💐❤️😊
题主,新年好,希望我的回答可以给你带来一些些帮助。关于这个问题,其实有一本书《他人的力量:如何寻求受益一生的人际关系?》可以给到你答案。🌷滋养型的关系是怎样的?消耗型的关系又是怎样的?一般来说,滋养型的关系可以给我们带来支持和积极的力量,可以促进我们去迎接挑战,战胜困难,更好地成为自己。你可以去观察在你身边的人际关系,是不是和一些人在一起的时候,你会觉得很自在,很放松,你会很容易去表达自己内心真实的感受和想法,而且,也能够获得关怀、理解和支持,那么,这样的关系就是滋养型的关系。而你也可以感受到当你和另一些人相处的时候,你会变得小心翼翼,总怕自己会被怀疑和否定,甚至会觉得自己总是不够好,总是达不到他们的标准。和他们在一起,你不敢去表达自己的真实感受和想法,而只会去呈现出他们想看到的一面,因为你害怕被他们否定和攻击,在这样的关系中,你会变得越来越自卑,越来越不相信自己,所以,内在会有很多消耗,这样的关系,就是消耗型的关系。🌷如何知道自己在一段关系里,到底是受滋养还是被消耗?根据《他人的力量:如何寻求受益一生的人际关系?》这本书的内容,我们可以知道,消耗型的人际关系有三种类型:第一种是孤立的关系状态。也就是根本没有建立起与他人的连接,而是处在自己的世界中。好像完全不需要他人,而某种程度上也的确看起来表现不错。比如在职场中,有些人甚至是外向型的,看似经常和人打招呼,也会聊一些浅层的内容,但其实和每个人都保持一定的距离,所以,大家可能会觉得这个人很厉害,但是却觉得不好接近,还有一些神秘感。如果当我们觉察到自己有一些孤立的时候,就需要更进一步看见并接纳自己的脆弱,该找人帮助就去找,并且学习放下自己和信任他人,这样他人的力量才会输入到你这边,我们才能够获得人际关系的滋养。第二种是坏的连接关系。这是一种真实的,人与人之间的连接的关系。但这种关系给人带来的都是伤,包括刻骨铭心的否定,失望和无助感等等。一般来说,这些不良关系是长期的,可能来自我们的早年经验,也正是因为这样,我们需要用更多的力气,也需要在新的人际关系中去建立起新的互动模式,比如心理咨询的过程,就是建立新的关系互动模式的过程,可以帮助我们摆脱这种不良关系的影响。第三种是看似美好的虚假连接关系。之所以说是看似美好,是因为这类型的关系的确会给我们带来美好的体验,例如不停地被称赞,又比如沉迷在风流桃花之中,但这就像是止痛片一样,虽然能够带来安抚,但是不能治愈疾病。所以说,这是一种“虚假的连接“。那么,我们具体怎么做,才能避免陷入这种关系呢?最重要的,我们需要去了解自己真正需要的是什么关系,我们才能够在关系中保持足够的清醒。那么,那些滋养型的人际关系究竟有怎样的特征,我们又如何识别呢?☀️一般来说,滋养型的人际关系包含有六个要素:这种关系是”积极的“。我们在这种关系中,对方不会给你否定,只要对方能够给到你积极的关注,可以不带评判地支持你,那这就是一个好的关系的表现之一。2.这种关系是”和谐的“。在这样的关系里,每个人都可以很自在地做自己,即使互相有差异,也可以平衡共存。3.这样的关系中,需要有”情感共鸣“。在这种关系中,对方的倾听与理解,可以解决我们能量枯竭的问题。其实,当我们在能量枯竭时,我们需要的并不是一个给自己提出建议的人,这个时候,我们需要的是一个能够认真倾听我们并理解我们的人。如果我们有这样的关系,那么,就能够让我们的能量逐渐补充上来。4.关怀。强调的是关系中彼此是想要去了解对方的状态的,而不是用自己的认知去假设对方是怎么了,而是可以不带评价地关心对方的一举一动,就像是怀中抱着一个可爱的婴儿一样。5.支持。这个要素在强调关系中更为主动的部分,也就是说你如果拥有一个好的关系,当你跌落到谷底的时候,这种滋养是非常直接、及时的,这就是支持。6.挑战。也就是说,在滋养型的人际关系中,是有信息和学习的流动的,也会给你带来挑战性和成长性。你们在一起,你经常能够学到新东西,你能够得到新的信息,并且,你愿意带着他人的信任和支持,去迎接和完成新的挑战。我相信,当你能够区分什么是滋养型的关系,什么是消耗型的人际关系,然后,你就可以进行选择性的社交,多和能够给你带来滋养的人在一起,不断突破和成长自己,在人际关系中获得力量。以上,供参考,再次祝新年快乐🎉🎉🍹💐❤️😊