题主,你好,希望我的回答可以给你带来一些些帮助。我也经常被人评价“声音小”,以前读书的时候,老师叫我起来回答问题,说“声音这么小,我都听不到。”,家里来了亲戚朋友,我其实已经打了招呼,叫了他们,但他们似乎并没有听见,就算听见了也会说:“感觉像只蚊子在边上嗡了一下。”入党转正的时候,所有人对我提出需要改进的地方就是:“希望你以后声音大一点,胆子大一点。”但其实,我真的已经非常尽力地去回答问题、打招呼和说话了,可是,我的声音就是这样的,虽然小,但是很温和。我没有刻意去改变自己,因为我也发现,这很难改,不过,后来,我的老师并没有因为我的声音小而不喜欢我,而是看到我的学习名列前茅而总是夸奖我;我的亲戚也并没有因为我的声音小而嫌弃我,而是了解到我的个性后特意留出时间让我表达;而现在,做心理工作,我还是用我温和的声音与大家交流,带领大家读书,但大家对我的评价却是:你的声音很温柔,很治愈……所以,你会发现,对于同一个特质,有的人会认为不好,有的人会认为很好;而大家也并不会就因为你的某一个特质就对你完全否定或者肯定,所以,我们需要接纳自己的特质,并发挥自己的优势,学会正确对待别人的评价,并对自己有更多正性的评价,从而就不会那么容易被他人的评价所影响了。给你的建议是:接纳自己的声音特质,自己去掌控自己的声音,呈现出自己想呈现的状态就好。其实,就像一部分人没有办法改变自己的大嗓门,我们这些天生声音小的人也很难改变自己的声音特质,这些都是与生俱来的特质,并没有好坏之分,重要的是,我们自己需要接纳自己的特质,只有当你可以做到接纳自己的声音,你才有足够的力量去面对外界对你的质疑。我们的声音什么时候要大一点,什么时候要小一点,这是你自己可以去掌控的。一般,我在和朋友们交往,和家人聊天,或者做咨询相关的工作的时候,我会声音小一点;而当我要主持会议,要面对孩子们讲课的时候,我会刻意让声音大一点,也会借助一些工具,比如带上麦克风或者扩音器帮助自己的声音变大,主要是为了让大家在一个比较大的空间里可以听得清楚我说的内容,达到传播信息的目的。也可以说,其实声音也是我们的一部分,是我们去表达和呈现自己的一个工具,一个渠道,要怎么用,要呈现出怎样的状态,当然是你说了算哦~2.正确对待他人的评价,他们大多是从自己的角度来评价你,是比较主观的。我的妈妈声音非常大,总是会非常着急地去表达,而且,特别容易说出一些伤人的话。我们都曾向她表达,希望她可以将嗓门降低一些,说话温和一些,态度柔和一些,但这么多年过去了,她依然如此,她说,我就是这样的人,好像真的很难改变。同样的道理,我们声音小,说话细声细气,比较柔和,这只是我们的性格特色,就像我们要求嗓门大的人要声音小一些一样,那些声音大的人也常常会用他们的标准来要求我们,希望我们可以更大声,可以像他们那样“说得响亮”,这对于我们来说显然是很难的,但对于他们来说是轻而易举的。所以,你发现了吗?不管是让声音大的人变得说话声音小,还是让声音小的人变得说话声音大,都是很难实现的。我们需要做的并不是去满足别人的标准,我们需要做的只是去呈现出真实的自己,不必去满足别人的标准,同时也不用自己的标准衡量别人,彼此尊重,互相接纳,相互理解,这样人与人之间就会在差异中和谐相处,让我们在差异中绽放各自的风采。3.认同自己,利用自己声音的特色发挥自己的价值。今年,我通过语音的方式带领大家晨读,开聊天室,很多小伙伴都反馈给我说,我的声音很温柔,很治愈,这真的给了我很大的动力。我说,曾经,大部分人对我的评价是声音太小,没有力量,我也曾因此而自卑。但其实,声音真的只是自己的一个特有的工具,如果用到合适的场合,就会很好地发挥出自己的价值。以前,我有做过销售的兼职工作,当时很受挫,因为声音小,确实没有办法招揽来顾客;而在那种需要制造强烈的氛围和活泼气氛的场合,我也是力不从心。但是,在咨询中,在聊天室的主持过程中,在带领晨读的时候,我发现,我的声音是合适的,是匹配的。因此,你也一样,要去发觉自己声音背后的价值,去找到合适的方式通过自己的声音表达,要相信,天生我材必有用,我们每一个人的声音都是有价值的。以上,供参考,祝好!
题主,你好,希望我的回答可以给你带来一些些帮助。我也经常被人评价“声音小”,以前读书的时候,老师叫我起来回答问题,说“声音这么小,我都听不到。”,家里来了亲戚朋友,我其实已经打了招呼,叫了他们,但他们似乎并没有听见,就算听见了也会说:“感觉像只蚊子在边上嗡了一下。”入党转正的时候,所有人对我提出需要改进的地方就是:“希望你以后声音大一点,胆子大一点。”但其实,我真的已经非常尽力地去回答问题、打招呼和说话了,可是,我的声音就是这样的,虽然小,但是很温和。我没有刻意去改变自己,因为我也发现,这很难改,不过,后来,我的老师并没有因为我的声音小而不喜欢我,而是看到我的学习名列前茅而总是夸奖我;我的亲戚也并没有因为我的声音小而嫌弃我,而是了解到我的个性后特意留出时间让我表达;而现在,做心理工作,我还是用我温和的声音与大家交流,带领大家读书,但大家对我的评价却是:你的声音很温柔,很治愈……所以,你会发现,对于同一个特质,有的人会认为不好,有的人会认为很好;而大家也并不会就因为你的某一个特质就对你完全否定或者肯定,所以,我们需要接纳自己的特质,并发挥自己的优势,学会正确对待别人的评价,并对自己有更多正性的评价,从而就不会那么容易被他人的评价所影响了。给你的建议是:接纳自己的声音特质,自己去掌控自己的声音,呈现出自己想呈现的状态就好。其实,就像一部分人没有办法改变自己的大嗓门,我们这些天生声音小的人也很难改变自己的声音特质,这些都是与生俱来的特质,并没有好坏之分,重要的是,我们自己需要接纳自己的特质,只有当你可以做到接纳自己的声音,你才有足够的力量去面对外界对你的质疑。我们的声音什么时候要大一点,什么时候要小一点,这是你自己可以去掌控的。一般,我在和朋友们交往,和家人聊天,或者做咨询相关的工作的时候,我会声音小一点;而当我要主持会议,要面对孩子们讲课的时候,我会刻意让声音大一点,也会借助一些工具,比如带上麦克风或者扩音器帮助自己的声音变大,主要是为了让大家在一个比较大的空间里可以听得清楚我说的内容,达到传播信息的目的。也可以说,其实声音也是我们的一部分,是我们去表达和呈现自己的一个工具,一个渠道,要怎么用,要呈现出怎样的状态,当然是你说了算哦~2.正确对待他人的评价,他们大多是从自己的角度来评价你,是比较主观的。我的妈妈声音非常大,总是会非常着急地去表达,而且,特别容易说出一些伤人的话。我们都曾向她表达,希望她可以将嗓门降低一些,说话温和一些,态度柔和一些,但这么多年过去了,她依然如此,她说,我就是这样的人,好像真的很难改变。同样的道理,我们声音小,说话细声细气,比较柔和,这只是我们的性格特色,就像我们要求嗓门大的人要声音小一些一样,那些声音大的人也常常会用他们的标准来要求我们,希望我们可以更大声,可以像他们那样“说得响亮”,这对于我们来说显然是很难的,但对于他们来说是轻而易举的。所以,你发现了吗?不管是让声音大的人变得说话声音小,还是让声音小的人变得说话声音大,都是很难实现的。我们需要做的并不是去满足别人的标准,我们需要做的只是去呈现出真实的自己,不必去满足别人的标准,同时也不用自己的标准衡量别人,彼此尊重,互相接纳,相互理解,这样人与人之间就会在差异中和谐相处,让我们在差异中绽放各自的风采。3.认同自己,利用自己声音的特色发挥自己的价值。今年,我通过语音的方式带领大家晨读,开聊天室,很多小伙伴都反馈给我说,我的声音很温柔,很治愈,这真的给了我很大的动力。我说,曾经,大部分人对我的评价是声音太小,没有力量,我也曾因此而自卑。但其实,声音真的只是自己的一个特有的工具,如果用到合适的场合,就会很好地发挥出自己的价值。以前,我有做过销售的兼职工作,当时很受挫,因为声音小,确实没有办法招揽来顾客;而在那种需要制造强烈的氛围和活泼气氛的场合,我也是力不从心。但是,在咨询中,在聊天室的主持过程中,在带领晨读的时候,我发现,我的声音是合适的,是匹配的。因此,你也一样,要去发觉自己声音背后的价值,去找到合适的方式通过自己的声音表达,要相信,天生我材必有用,我们每一个人的声音都是有价值的。以上,供参考,祝好!