题主,你好。我是小白没烦恼,希望能帮您带走烦恼。先来分析一下题主遇到的具体问题,并尝试解读与分析。❓❓我不会表达怎么办?有聊天框架可以避免尴尬吗?今天我打微信视频PUA经理,哈罗,我打了招呼。我说:看到人才市场有发布公司的招聘,你给人事xx电话,经理说销售没空缺,自从你离职公司已经招聘了2个文员。我听了哦,那我在努力去别的地方找找,经理问我你离职在哪工作?我说谎我做了销售茶叶,压力大就没做了。经理说你哥的孩子有回老家吗?我说疫情回2次,突然双方就沉默,我没话题好尴尬。结束我反思我可以问问她家的孩子。[]🌈从你的描述中得知你是和上司在聊天,一般,和上司聊天,不免会有分界感。怕自己说错话,无法像和朋友聊天那样想说什么就说什么。我的建议🌈一、把领导当作平常人,思想上放松[]思想上放轻松,要认识到领导不是洪水猛兽,他也是个平常人,只不过看上去很严肃而已。在与领导交流的时候,不要紧张,把他当作一个普通人,注意说话时尊重,其他的该说什么就说什么,这就过了心里的一大关。🌈二、先思考,再说话[]和领导沟通时内心紧张,就可能会口不择言,说些不着调的话,或者令人反感的话。因此说话的时候要做到:一是眼睛观察,观察现场气氛,领导的心情,状态等;二是脑袋思考,思考自己要说的话合适不合适,梳理出合适的话语;第三步才是把话流利的说出来。切记不假思索的胡言乱语,宁愿慢一点也无伤大雅,俗话说,说出去的话,泼出去的水,话一出口追悔莫及啊。🌈三、没话找话,避免尴尬[]有时候碰见领导,实在是无话可说,那么就要学会没话找话,一旦领导说话,那么就采取先肯定,再重复,最后拓展的策略应对。比如领导说,今天的天气不错,你就可以说,是的是的,今天天气的确很好,温度不冷不热,空气清新等等,除此之外你还可以说说过去一段天气怎么怎么不好,为什么会天气变化无常,对穿衣的影响等等,只要打开话题,随便唠唠也能说半个小时,避免两人尴尬不自在。❤️综上,是我的一些建议,希望能帮助到你呀。❤️我是小白没烦恼,世界和我爱着你。❤️祝好。
题主,你好。我是小白没烦恼,希望能帮您带走烦恼。先来分析一下题主遇到的具体问题,并尝试解读与分析。❓❓我不会表达怎么办?有聊天框架可以避免尴尬吗?今天我打微信视频PUA经理,哈罗,我打了招呼。我说:看到人才市场有发布公司的招聘,你给人事xx电话,经理说销售没空缺,自从你离职公司已经招聘了2个文员。我听了哦,那我在努力去别的地方找找,经理问我你离职在哪工作?我说谎我做了销售茶叶,压力大就没做了。经理说你哥的孩子有回老家吗?我说疫情回2次,突然双方就沉默,我没话题好尴尬。结束我反思我可以问问她家的孩子。[]🌈从你的描述中得知你是和上司在聊天,一般,和上司聊天,不免会有分界感。怕自己说错话,无法像和朋友聊天那样想说什么就说什么。我的建议🌈一、把领导当作平常人,思想上放松[]思想上放轻松,要认识到领导不是洪水猛兽,他也是个平常人,只不过看上去很严肃而已。在与领导交流的时候,不要紧张,把他当作一个普通人,注意说话时尊重,其他的该说什么就说什么,这就过了心里的一大关。🌈二、先思考,再说话[]和领导沟通时内心紧张,就可能会口不择言,说些不着调的话,或者令人反感的话。因此说话的时候要做到:一是眼睛观察,观察现场气氛,领导的心情,状态等;二是脑袋思考,思考自己要说的话合适不合适,梳理出合适的话语;第三步才是把话流利的说出来。切记不假思索的胡言乱语,宁愿慢一点也无伤大雅,俗话说,说出去的话,泼出去的水,话一出口追悔莫及啊。🌈三、没话找话,避免尴尬[]有时候碰见领导,实在是无话可说,那么就要学会没话找话,一旦领导说话,那么就采取先肯定,再重复,最后拓展的策略应对。比如领导说,今天的天气不错,你就可以说,是的是的,今天天气的确很好,温度不冷不热,空气清新等等,除此之外你还可以说说过去一段天气怎么怎么不好,为什么会天气变化无常,对穿衣的影响等等,只要打开话题,随便唠唠也能说半个小时,避免两人尴尬不自在。❤️综上,是我的一些建议,希望能帮助到你呀。❤️我是小白没烦恼,世界和我爱着你。❤️祝好。