踢主你好:荣幸回答你的问题,通过你的描述了解到,你希望被别人尊重,被别人认同讲话时,也不希望被别人插话等行为,这些行为都比较正常,每个人都有维护自身价值的趋向,在沟通交流中,得到别人的尊重,尤其是被别人尊重话语权,是让人感到非常有价值的表现。🐳,可能在被别人尊重方面,你的感觉比别人更敏感些,在别人看来是正常的现象,可能到了你这边,你认为别人就是不尊重你,给忽视了,也许在你的性格中,你更需要外界对你的认可来实现不同的价值,而不是自身价值源于自己内心的强大,这也是你或多或少有些自卑的原因,表现出来的行为。🐳,沟通过程中插别人话是不礼貌的,不排除有些人讲话时抓不住重点,或者逻辑性不强,需要别人提问来补充一些细节,作为讲话人而言,表达内容和观点是简单明确,不让听众产生歧义,也可以避免被插话,在人们的潜意识中,话语权也是地位的象征。在沟通中,经常插话,你可能感觉到他不是针对你的讲话内容,而是针对你个人,所以你才会对他发怒,这样别人就会认为你是一个情绪不稳定的人,大家也不愿意和你沟通,因为情绪成本太高。🐳,和高质量的沟通都是情绪的沟通,当遇到别人插话时,先,先反思一下,是不是自己的表达让对方产生了歧义?需要更严谨的把意思表达清楚,提升自己对问题的表达水平和准确性,也会让人对你由内而外的尊重。我是幸福有约1983.世界和我爱着你!
踢主你好:荣幸回答你的问题,通过你的描述了解到,你希望被别人尊重,被别人认同讲话时,也不希望被别人插话等行为,这些行为都比较正常,每个人都有维护自身价值的趋向,在沟通交流中,得到别人的尊重,尤其是被别人尊重话语权,是让人感到非常有价值的表现。🐳,可能在被别人尊重方面,你的感觉比别人更敏感些,在别人看来是正常的现象,可能到了你这边,你认为别人就是不尊重你,给忽视了,也许在你的性格中,你更需要外界对你的认可来实现不同的价值,而不是自身价值源于自己内心的强大,这也是你或多或少有些自卑的原因,表现出来的行为。🐳,沟通过程中插别人话是不礼貌的,不排除有些人讲话时抓不住重点,或者逻辑性不强,需要别人提问来补充一些细节,作为讲话人而言,表达内容和观点是简单明确,不让听众产生歧义,也可以避免被插话,在人们的潜意识中,话语权也是地位的象征。在沟通中,经常插话,你可能感觉到他不是针对你的讲话内容,而是针对你个人,所以你才会对他发怒,这样别人就会认为你是一个情绪不稳定的人,大家也不愿意和你沟通,因为情绪成本太高。🐳,和高质量的沟通都是情绪的沟通,当遇到别人插话时,先,先反思一下,是不是自己的表达让对方产生了歧义?需要更严谨的把意思表达清楚,提升自己对问题的表达水平和准确性,也会让人对你由内而外的尊重。我是幸福有约1983.世界和我爱着你!