题主,你好哇,我是鲸鱼社工乂然。框架效应在心理学上的解释为对同一事物或问题的不一样的描述会导致不一样结果的现象。框架可以理解为我们说的一句话或者一段段话,就像是一个无形的框子或架子一样,扔进了听众或读者的脑海里,这个无形的框子或架子会影响或限制他们的思维。他们的思维就像被框子框住,被架子架住了一样,这个无形的框子或架子最终会影响他们的判断或决策。所以叫做“框架效应”。一段话中有积极因素或词语,或者有受人喜欢的词语,我们就说它是积极框架。一段话中有消极因素或词语,或者有受人厌恶的词语,我们就说它是消极框架。生活中这样的例子有很多,就比如说超市里卖的肉,上面有一个标记着七成的瘦肉,一个标记着三成的肥肉,明明是同一块肉,但是消费者更乐于选择七成的瘦肉,这就是因为瘦肉更让人喜欢。框架效应告诉我们:在人际沟通中,关键不在于说什么,而在于怎么说。(以上来自知乎)祝好,(壹心理鲸鱼社工🐳)
题主,你好哇,我是鲸鱼社工乂然。框架效应在心理学上的解释为对同一事物或问题的不一样的描述会导致不一样结果的现象。框架可以理解为我们说的一句话或者一段段话,就像是一个无形的框子或架子一样,扔进了听众或读者的脑海里,这个无形的框子或架子会影响或限制他们的思维。他们的思维就像被框子框住,被架子架住了一样,这个无形的框子或架子最终会影响他们的判断或决策。所以叫做“框架效应”。一段话中有积极因素或词语,或者有受人喜欢的词语,我们就说它是积极框架。一段话中有消极因素或词语,或者有受人厌恶的词语,我们就说它是消极框架。生活中这样的例子有很多,就比如说超市里卖的肉,上面有一个标记着七成的瘦肉,一个标记着三成的肥肉,明明是同一块肉,但是消费者更乐于选择七成的瘦肉,这就是因为瘦肉更让人喜欢。框架效应告诉我们:在人际沟通中,关键不在于说什么,而在于怎么说。(以上来自知乎)祝好,(壹心理鲸鱼社工🐳)