在社会上,的确有不少人喜欢讲黄色段子。这既有个人的原因,也有社会传统文化的影响。黄色段子常常是涉及性方面的内容,通过对性有关的事情进行调侃、嘲笑,满足了人内心的一种性渴望。在中国的文化传统中,一直以来,对于性这个话题,是采取一种压制的态度,是不能公开讨论的。讲黄色段子则是通过隐晦的方式来谈性,也是一种情绪的发泄。在生活中,很多讲黄色段子的人是男性。因为对他们来说,在传统文化里,男性对性和两性关系是处于一种领导地位,有着控制权。他们觉得公开讲讲黄色笑话并不是什么羞耻的事,也不会受到伤害。作为女性,你自然不习惯也很难接受在公开场合跟普通关系的人谈论跟性有关的信息,内心对性会有种囿于传统的道德束缚,有着强烈的道德感。当在公共场合听到跟性有关的话语时,你的内心很容易产生一种羞耻感,进行“关联性认知”,会觉得这些话语指向的是你自己,是在笑话自己,不尊重自己,是对自己的一种侮辱和伤害。因此你会觉得恶心反感。讲黄色段子的确是一种低俗的事情。特别是在不合适的场合、不合适的人面前,讲黄色段子便显得不太尊重他人,也很可能对一些造成侮辱。所以,你觉得恶心反感也是一种正常反应。这个时候,你可以觉察一下自己的内心,看看这些黄色段子和对方的行为引起了你什么样的情绪,这种情绪是从哪里来的?是觉得听这些段子感到不舒服,还是在内心产生了羞耻感或引发了某些不好体验的回忆?当你感觉不舒服的时候,你可以拒绝接受这种负面信息。可以暂时离开当时的场合,远离讲黄色段子的人。可以尝试开口要求对方停止讲黄色段子。是用直接拒绝的方式、婉转提醒的方式或是开玩笑的方式提出你的要求,可以根据你自己的性格以及对方的关系程度来定。如果不方便提要求的话,也可以试着主动提出其他一些话题来转移对方的聊天兴趣。如果对方还不停止,那么你只能暂时忍受下去,同时可以进行自我觉察,调整自己的认知。你要告诉自己,这些并非是在针对你、侮辱你或笑话你,你不需要为此感到羞耻。然后集中注意力做好你自己的工作就行。如果你的工作环境中男性同事占大多数,并且经常性讲黄色段子,也许这已经成为你们这个企业或部门的一种特有“文化”,是大家进行人际交往的一种常用的活跃气氛、加强关系的沟通方式。如果这种企业文化和沟通方式对你产生了严重的伤害和负面体验,你觉得难以忍受,但又无法改变,那么除了继续忍耐,想办法回避之外,也要考虑一下自己是否还需要继续在这里工作下去。希望我的回答能帮到你。祝好~
在社会上,的确有不少人喜欢讲黄色段子。这既有个人的原因,也有社会传统文化的影响。黄色段子常常是涉及性方面的内容,通过对性有关的事情进行调侃、嘲笑,满足了人内心的一种性渴望。在中国的文化传统中,一直以来,对于性这个话题,是采取一种压制的态度,是不能公开讨论的。讲黄色段子则是通过隐晦的方式来谈性,也是一种情绪的发泄。在生活中,很多讲黄色段子的人是男性。因为对他们来说,在传统文化里,男性对性和两性关系是处于一种领导地位,有着控制权。他们觉得公开讲讲黄色笑话并不是什么羞耻的事,也不会受到伤害。作为女性,你自然不习惯也很难接受在公开场合跟普通关系的人谈论跟性有关的信息,内心对性会有种囿于传统的道德束缚,有着强烈的道德感。当在公共场合听到跟性有关的话语时,你的内心很容易产生一种羞耻感,进行“关联性认知”,会觉得这些话语指向的是你自己,是在笑话自己,不尊重自己,是对自己的一种侮辱和伤害。因此你会觉得恶心反感。讲黄色段子的确是一种低俗的事情。特别是在不合适的场合、不合适的人面前,讲黄色段子便显得不太尊重他人,也很可能对一些造成侮辱。所以,你觉得恶心反感也是一种正常反应。这个时候,你可以觉察一下自己的内心,看看这些黄色段子和对方的行为引起了你什么样的情绪,这种情绪是从哪里来的?是觉得听这些段子感到不舒服,还是在内心产生了羞耻感或引发了某些不好体验的回忆?当你感觉不舒服的时候,你可以拒绝接受这种负面信息。可以暂时离开当时的场合,远离讲黄色段子的人。可以尝试开口要求对方停止讲黄色段子。是用直接拒绝的方式、婉转提醒的方式或是开玩笑的方式提出你的要求,可以根据你自己的性格以及对方的关系程度来定。如果不方便提要求的话,也可以试着主动提出其他一些话题来转移对方的聊天兴趣。如果对方还不停止,那么你只能暂时忍受下去,同时可以进行自我觉察,调整自己的认知。你要告诉自己,这些并非是在针对你、侮辱你或笑话你,你不需要为此感到羞耻。然后集中注意力做好你自己的工作就行。如果你的工作环境中男性同事占大多数,并且经常性讲黄色段子,也许这已经成为你们这个企业或部门的一种特有“文化”,是大家进行人际交往的一种常用的活跃气氛、加强关系的沟通方式。如果这种企业文化和沟通方式对你产生了严重的伤害和负面体验,你觉得难以忍受,但又无法改变,那么除了继续忍耐,想办法回避之外,也要考虑一下自己是否还需要继续在这里工作下去。希望我的回答能帮到你。祝好~