如何看32岁DCM董事总经理去世，疑在辱骂环节晕倒

这位年轻有为的董事总经理因意外刺激去世，实在是很可惜。如何看待这个事件呢？我认为可以分两个角度，一是这些机构对心理学技术的滥用，二是个体为什么会参与这类活动并深受影响。一、不规范的身心灵课程是利用心理学进行洗脑和操控。从以前的某些传销品牌进行的洗脑式推销，到如今流行的身心灵课程，其实都是利用了心理学知识和技术，对个体进行洗脑和心理操控。它有什么特点，为什么说它是不规范的？最首要的一点就是，它的出发点和目的是什么。洗脑的特性就是，过度夸大某些现象，神化某些功能和作用或是某个人物，抓住人性的弱点，引诱个体形成偏激的、绝对化的认知偏差，甚至会陷入疯狂状态。比如说，参加他们的课程能让你迅速有全新的变化，马上走上人生巅峰。他们会使用各种套路，用心理学进行包装，而不顾及个体的心理健康问题。比如，将“学员”们安排在一个封闭的空间里，隔绝外界联系；用辱骂方式来“锻炼”你的“承受能力”，进行自我否定，打击自尊；让你匿名处于群体之中进行去个体化并参与互动，受群体心理影响失去独立思考能力。他们会一边抬高主导人物（比如导师、教练）的权威形象和地位，一边刺激个体的欲望，打压个体的自我认知，使个体对主导人物产生盲目的崇拜和迷信。这一切的目的都是为了控制个体主动或被动地进行服从，接纳他们所宣扬的价值观，对他们产生认同和依赖，最终按他们的要求行事，篡取利益。就是说，表面上，这些机构和课程吹嘘能帮助个体提升自我、实现价值，实质上是利用个体的需求从中获得巨大的经济利益。二、个体的自我实现需求被恶意利用。马斯洛需求理论指出，个体有生理、安全、社交、尊重和自我实现这五个阶段的需求。像DCM董事总经理和其他许多企业老板这些人物，都是在事业上已经取得很大的成就，实现了社交和尊重等需求。这个时候，他们最大的需求是进行自我实现和突破，在人生中更上一层楼。也可能是他们在事业中遇到一些难题，希望能提升自己的能力，维护自己的成就。或者是想通过更多渠道开拓自己的人际资源网络，获得更大的影响力和利益。这些需求便被某些机构利用，向他们兜售高价课程，吹嘘课程作用和效果。而作为不了解这些行业和心理学的人来说，在迫切的需求下很容易听信这些夸大的神化的宣传而参与进去。当他们进去之后，便进入了机构的套路，往往很难自我觉悟和脱离出来。DCM董事总经理在辱骂环节因情绪激动意外晕倒，并不一定是她的心理承受力太差，而是很大可能在那个时候，她处在那种群体环境中，出现“群体极化”，并被消耗了大量的心理能量，她已经无法自如地觉察和控制情绪，无法自由地脱离出来。这也是洗脑套路的可怕之处。为什么他们中招后还会去“拉人”参与？其实也是利用了人性。在心理学上有个“禀赋效应”和“心血辩护效应”可以在一定程度上解释这种行为。这两个效应的核心意思是，当个体拥有了某样物品，或是为某样物品、某件事付出了心血，便会给予它很大的评价，自发地维护它的价值，寻求别人的认同。这是来源于一种“损失厌恶”心理，也是一种认知失调的表现。就是说，参加“课程”的“学员们”已经投入了金钱、时间和精力，并被洗脑。他们会为了维护自己的认知和心血而听从机构的要求去拉人，游说别人也认同他们的价值观，支持和参与他们的课程。三、如何看待和辨别“教练”？培训行业的“教练”叫法和技术可以说是来源于国外，从美国引进。最早是出现在企业管理领域，也就是所谓的“企业教练技术”。它有一定的施行步骤，其本质是一种心理操控，利用了心理技术和人性的弱点来进行控制。这跟正规的心理咨询是完全不同的作用和性质。感兴趣的网友可以去了解一些“企业教练技术”的有关信息和新闻，了解它是如何进行实施和操控的。（基本上如我在第一部分所写）无论是哪个领域、有什么心理技术，其实最关键的是它利用了个体的需求和欲望。所以，我们除了进行辨别之外，更要关注自己的内心，看清楚自己的需求是什么，提高警惕，避免被利用，不要被一时的利益蒙蔽双眼。实现自我是正常的需求，但我们要避免急功近利，要通过正规的渠道去进行学习和提升自我。

【参加课程与死亡发生，严格理性地来说，只能是相关性，并非因果性】举个极端的例子，壹心理也有推课程，训练营等，如果一个用户，正在地铁的路上听课程，忽然晕倒死亡，能说这是听壹心理课程听的吗？只能说，晕倒时，此用户正在听壹心理的课程。来到这个平台的，都是相信心理学是一门科学的，科学讲究的是什么？是一环扣一环的逻辑推演，而不是拍着脑袋用屁股判断。谁给了你权力说就是因为情绪激动导致的死亡呢？有医学诊断书吗？哪个医生敢出具这种诊断证明？只有媒体敢这么说吧？况且死者家属已经公开发布警告如下：“关于网络流传的各类谣言，皆为臆测的不实消息，与魏萌离世的事实严重不符，并对魏萌和家人造成了极大的伤害与误解。我们对大家关切的心情表示理解，对相关言论的发布方与煽动者表示愤怒与心痛，望有关各方获悉本声明后，自行删除相关图文内容，家人将坚决追诉任何相关不实言论的对魏萌与家人朋友的侵权与伤害的行为。”从心理学的角度来看，为什么高学历/高管人群会中这类“精神陷阱”？中招后还会去“拉人”参与？【什么样的人群会更多接触到这类课程】随着商业竞争加剧，作为企业高管，身心的压力越来越大，除了选择正规，专业的心理咨询，选择一些个人成长工作坊，上些成长课也是一个自我提升的途径。之所以，高学历，高管容易进入这类“精神陷阱”（“精神陷阱”这个词我个人认为是价值判断问题，先不做辨析），是因为教练技术等课程本身的价格就比较昂贵，针对的精准客户人群也是企业主和高管等高收入人群。这就是为什么这类人群会接触到这类课程。【是“精神陷阱”还是“改良”后扭曲变形，水土不服？】这类课程由于是商业机构推动，会大力进行宣传课程，有些机构会夸大课程的作用，把课程说得非常神奇，高效；也有一些机构看中其中的商机，并没有按照规范的教练技术的本来面目来交付课程，而是自己“研发”，造成课程歪曲，不符合心理成长规律。什么叫精神陷阱呢？有标准定义吗？有判断标准吗？一个孩子依赖妈妈，妈妈不耐烦揍他算是他的精神陷阱吗？一个博士生依赖导师，导师算是他的精神陷阱吗？一个来访者在人格健全之前，依赖心理咨询师，心理咨询师算是他的精神陷阱吗？我一天上180遍壹心理，我喜欢，沉迷壹心理，耽误我做饭看孩子，孩子丢了，壹心理算精神陷阱吗？【文化，种族差异造成受众消化不良】教练技术为舶来品，是适合欧美等西方发达国家的课程，大家学习心理学知道，文化不同，种族不同，心理咨询况且要针对每个人的情况用不同的方式，比如，著名的心理咨询专业起步书籍《助人技术-探索，领悟，行动三阶段模式》第132页中提到，中国人的性格对于“挑战”（面质）的接受度就是和欧美人不一样的。中国人需要更温婉，可能用一种试探的方式会更好。而且在挑战之前要说些积极的方面。可以想见，假如真的课程中有“辱骂”人的角色扮演/心理剧场等桥段引发情绪过于激动甚至倒地而亡，这有可能是研发者没有充分考虑到中国人性格的特点，没有循序渐进按照心理发展变化规律来设计课程。在没有充分融合，了解彼此，没有充分给予共情，鼓励的条件下，直接下猛药，搞情绪过度的角色扮演，踩到了学员的心理地雷，确实容易出事—这种事也不少见。还有一种情况，我也知道有些学员隐瞒患抑郁症正在吃药的事实，签署了不诚实的知情同意书，偷偷报名上课，犯病怪谁？【拉人，做什么行业不拉人？要看怎么拉】但凡是商业机构，为了实现企业生存发展，必然要“拉人”，做销售，我国对传销类产品已经出台了相关政策，不超过三层的批准为直销，是合法的，为什么不能拉人？华为不拉客户吗？银行，保险公司不拉人吗？壹心理不也让我们分享链接邀请新付费用户，邀请成功一个，邀请人得5块钱吗？心理咨询师难道不拉人吗？用户给心理平台下的那个难道不叫“订单”吗？放到平台上的各位咨询师头像，介绍，难道不也是拉人吗？不也得在前几次咨询关系里，用人本主义的态度建立好来访者的关系，使之不脱落吗？没有“拉人”的商业，国家税收从哪儿来？哪里来的钱去搞神六，搞高铁，搞智慧城市，搞便民工程？靠网络喷子，键盘侠们捐献吗？但是，拉人，或曰销售，是需要真诚和努力，更需要洞察对方是否真的需要的，不能对方明明不需要，已经表示厌烦，还没完没了，还以为在锻炼自己的执着。【关于资质，以及合法合规的课程如何辨别】专业心理培训机构和个人成长机构/咨询机构这是不同的概念，后者无法出具心理培训学时证明，不能开培训费，只能开咨询费发票。想辨别你参加的是什么类型的培训，需要什么样的师资，要看你的需求是什么，你是想做专业的心理认证培训，心理咨询，那就去找专业资质的机构，问问能开心理专业培训学时证明吗？成长类课程，咨询类课程的公司是组织方，并不需要类似于注册心理师，心理学专业人士的资质。所以，问题就容易出现在这里了。【怎么辨别一个课程的好坏呢？】辨别课程品质有很多维度，比如培训师的培训经历，就职经历，比如你是企业高管，培训师至少也需要有和你匹配的职业经历等。另外，我个人感觉有非常重要的几个方面就是：1.是否是个循序渐进的系统化课程，而不是东拼西凑一些盗版来的体验活动的工作坊。看研发团队是哪些专家或者机构，要找实力雄厚，做这方面很多年的（至少10年以上）。循序渐进的系统很重要，不能学员在初阶，就直接给心灵做手术，动刀子，撤换信念，而是和心理咨询一样，从共情开始，接触-共情-评估-探索-领悟-行动，一环扣一环的内容和活动。这可能和心理咨询的过程及表现形式不同，但内涵是一样的，必须循序渐进。2.与辨别一个心理咨询师的经验水平一样：看对方（组长，助教之类）是否会共情，是否爱推脱责任到学员头上，是不是你有事一抱怨就打击你，说你需要成长啦，你缺爱啦，而不是他们自己三省其身—自己都没有成长好那么容易起情绪，不能把自己的精神交给这样的机构。3.有无不满意退款政策。良心课程会在销售环节告知学员，看课程长短，有的是试听三天退款，有的是半天退款，有的不允许退款，具体怎样退款的政策要清楚。费用包括哪些，有些费用连学费带场地会务费住宿费全包，有些只管学费。以及有无-未开课前无条件退款政策4.有无课程正式合同，能否开具发票。如果你去要合同，但是没有，那么就慎重参加，说明开课的是个人，连个注册公司都不是，风险很大。5.复训政策是怎样的？是免费复训，还是交一点点餐费复训？6.即使遇到心动的课程，也要多听几遍公益课，真的觉得合适，喜欢了才再交钱往下走（除非有，未开课前无条件退款政策）7.特别注意的是，观察一下参加过课程的学员，他们是更可爱，更好沟通了，更阳光积极了，还是更烦人，爱教训人了，当然也有部分学员会出现暂时的倒退，或者很自我的状况，但总体是应该随着学习的深入，越来越好相处了才对。但也有特例，--比如家暴男发现上完课的媳妇开始敢反抗了这不算【教练技术vs心理咨询】我没上过教练技术全程，体验过三天的初阶，感觉初阶里只有一点点的心理学东西，和鸡汤一样浅，那点东西不大可能造成情绪激动晕掉什么的，初阶里更多是训练的团队合作，体验项目其实还是蛮不错的，有收获。中高阶可能涉及心理学更多些，个人从参加过的其他成长课借鉴来看，可能是会整合了多种心理技术，以下只是猜测：用精神分析，短期焦点，认知疗法，叙事疗法，完形，心理剧等心理技术的整合，以团体学习为组织形式，以目前的问题，困惑，痛苦为突破口，通过团体温暖，无条件的积极关注，组长的引领心智探索的历程看见自己的人际关系模式，自我的形成，进而在很多体验活动中得以领悟，逐步赢回行动的力量，达到移除痛苦，解决问题，发掘个人潜力的目标。期间也会由于团体小组里人性格不同造成喜欢这个，不喜欢那个，不爱搭理这个，烦那个等情况，但是觉察在，知道所有的人都是自己的一面镜子就好了。8.23补充修改：【当心有些课程的道德绑架式销售方式】最近也翻看了些资料，据说，我们所接触到的各种冠名的教练技术的中，高阶课程销售方式有道德绑架嫌疑。所看到的据说是参加过全阶课程的学员说，如果一个组里面，大多数人报名参加后面的课，或者进行了成功的新人邀约，那么没有完成任务的学员就会被责备拖了全组的后腿。这种环节的设计，就比较诡异了，也许本意是想让学员意识到团队的目标达成的团队精神，但是在公司里，真的在团队里，和我自己交钱上课的团队是两个不同的概念。公司里真实团队是公司付我工资，我付出劳动，达成目标获得酬劳，奖励，课里是什么？动力是虚假的，至少是扭曲的。这点请大家注意。如遇此类情况发生，必须不能害怕，不能从众，要先摸摸自己的银子，再想想自己是不是真的需要，再问问冲动报课能后悔退款否？如果对方刁难，苛责，就觉察自己那时候的感受是什么，如果不敢拒绝，正好这是最需要成长的时刻，看看自己的应对模式是什么。告诉对方自己的感受和决定。

你好，我是焦灼大伯，很高兴来帮助你！⭕心理行业的鱼乱混杂。跟背后的资本介入有关。因为心理行业是个高利润的领域。所以容易吸引资本的介入。在资本介入的情况下，我们很多高学历的学生往往是唯利是图，就很容易走入这个圈套里去。⭕做心理行业真的是需要真正一颗为社会解忧的纯粹的心。所以很多时候公益属性反而会得到更多的接纳。但资本介入的时候，往往就是会引起利益熏心的情况。作为来访者也会被这种利益的驱使迷失了方向。他们想通过心理咨询变得更强大，想通过心理咨询挽回自己的婚姻恋爱。其实这都是有利益在背后作怪。⭕如何鉴别这种机构，可能要更合理的对待心理咨询的事情。我们可以看到心理咨询，其实就是自己完善自己的一个过程。至于我们要走向何方的路，别人不会给予我们指引。但是他能够让我们更清晰的了解到自己。意思就是我们不可能在这个过程中得到实打实的收益。但是我们的心态可能会更平和一些，更健康一点。我是焦灼大伯，希望对你有一些帮助！

真是个不幸的消息，尤其是对于心理学行业来说，都是冲击。这类事件无疑会消解人们对于一些正规心理学知识的信任感。其实从上次阿里事件初期网上翻腾出阿里所谓“破冰文化”时，已经让我隐隐感到这一类明显带有心理技术的操作对心理学界的冲击；这次又是类似事件导致严重后果。心理学面临背锅的挑战。看了些网上所谓“破冰活动“”的视频和描述，感到无疑是用到了一些心理学技术的，比如打击自尊，拉低羞耻感底线，来达到所谓破冰和做起业务来为达目的不择手段的狼性文化。其中第二阶段“蜕变”和这个飞跃力工作坊的辱骂环节如出一辙。早几年，广州电视台和南方都市报就一些培训机构打着“教练技术”的旗号，搞封闭训练营，收取高额培训费，搞得学员妻离子散鸡飞狗跳，在记者曝光后我以为这一类机构偃旗息鼓了。想不到类似的培训一直阴魂不散，甚至越走越高端，走进了互联网大厂被当做常规培训；甚至如题所列精英人士参与其中。真是令人担忧。作为心理学爱好者，其实我一直最担心的就是这个问题，借此机会求教各位老师：李逵李鬼界限是否分明？正规心理咨询和野鸡培训机构怎么区分？加上国家取消人社部而级三级心理咨询师认证，更是鱼龙混杂泥沙俱下。每一单负面相关新闻曝出，都是一次对整个行业的公信力的打击。必须有人告我老百姓如何区分正规有资质的机构和有资质的从业人员。心理控制催眠等相关技术使用的伦理边界？心理技术被PUA甚至传销组织利用起来的危害性太大了。流氓不可怕，就怕流氓有文化，尤其是有些心理学相关只是和技术的文化，做起坏事来，普通老百姓哪里是对手。职场PUA，情场PUA，甚至诈骗犯话术，也都多多少少用到了心理学一些技巧，教人防不胜防。还有其一阵子被诟病为“精神鸦片”的游戏产业里面，心理学家的角色是否需要督导研判？打着自我成长外衣的敛财目标和解困纾难的初心，哪个才是心理学人的更重要的使命？心理学行业的初心无疑应该是提高人民的心理健康水平普及基础心理健康知识。但是相关行业又同时要考虑营收。所以如何在这两者间取得平衡呢？值得深思。

楼主，你好！见字如面，希望以下回答对你有一点点帮助。楼主说的这个这位因情绪激动意外晕倒，抢救无效后死亡的总经理，因为这个问题涉及的方方面面比较多，如是否原先身体有某种状况等。我们暂且不论这件事情的起因。1、我们来看看楼主说的高学历，高管为何会中“精神陷阱。”我想高学历，高管这是一群智商没有问题的人，但是，这种光环效应下，也不排除他们会有误入歧途的时候。毕竟从心理学的角度来看，他们首先是个人，有人类普遍的行为，心理特点。以及他们的内心心理需求、成长经历等。中招后的“拉人”现象，我想可能一是他们深信不已，也希望有很多人的参与。二也有可能是市场的诱惑，让他们不得不拉人参与。2、教练技术和心理咨询有什么异同，我不太了解教练技术，但是各个行业都有相应的资质标准，就像有人看医生会去医院，有人选择去诊所。对于教练技术与心理咨询也是一样，有打算前往的人估计有这方面的需求，那么可以看看资质证书是哪个机构颁发的，进行查询。也可以看看咨询师，教练员的学习经历，受训过程等。

我想，在正式回答问题之前，我们有一些证实性的工作需要做，主要是两件事：一是对“经多方证实，DCM董事总经理去世，年仅32岁。”这一具体事件的真实性的确认；二是对“教练技术”的基本概念和与之相关的一些背景概况的介绍及科普（这一环节也包含简要介绍什么是PUA、传销、心理学、心理学理论、心理学活动的简要概括）在这两个认知背景之下，我们对于以该事件为核心的人事物的展开或许才会有更全面，更科学的了解与认知，对于其的识别和联防联治才更精准，更具有普遍意义。我们按部就班地来吧。❶经多方证实，DCM董事总经理去世，年仅32岁。这一新闻事件是否是真实的？通过网络搜索我们实际上无法确认其“真实性”。其中一个因素是，该事件可能还有无数个反转之再反转。为此，我们只是借这个事件来进行一些思考和理解，来呈现“技术教练”这个培训，而与本事件的主人公，以及其他无关。故在这里，我不打算回答这两个具体的问题，但仍然会尽可能地把其中所涉及的方面放在回答中，供大家参考和取用。以下是我们给出的消息源参考，当然，还有很多其他的消息源：消息源一：来自中国新闻网：五问32岁投资人之死是否经历“四人辱骂一人”？是否涉嫌精神控制？_新闻频道_中华网(china.com)消息源二：来自凤凰网：DCM董事总经理魏萌在“飞跃力工作坊”课程中情绪激动晕倒后不幸去世年仅32岁_凤凰网(ifeng.com)消息源三：DCM魏萌因参加“精神控制”课程离世？亲友回应：严重失实_凤凰网(ifeng.com)❷“教练技术”的相关概念小科普：教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的人才发展技术。教练通过一系列有方向性、有策略的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，为反映学员的心态提供一面镜子，使学员洞悉自己、理清自己的状态和情绪，并就其表现给予直接的回应，令学员及时调整心态、清晰目标，以最佳状态创造成果，是被教练者有效达到目标。教练技术的特点在于它是真正以人为本，让被教练者看到自己在一个系统中的作用，看到自己的影响力，同时也看到问题与自己的关联。人力资源管理工具篇——教练技术-知乎(zhihu.com)在这里我只解释最基本的概念，如果你想要了解更多，可以通过以上链接更进一步了解。这是关于“教练技术”的一种解释，其还有许多其它的解释，或者说关于“教练技术”的本土化过程中所产生的另一些“变化”。在反“教练技术”人士眼里，所谓的“教练技术”就是一个彻底以精神控制、催眠同化为手段，以老学员拉新学员来敛财的集传销、邪教为一身的犯罪组织。犯罪心理学副教授彭琨、广东警官学院侦查系教授吴明高，以及不愿具名的“反教练技术”人士均表示“教练技术”课程设计严密精妙，环环相扣，一步步控制学员的思想，最终达到一本万利的目的——将学员变成公司免费的“销售人员”。“如果没有一定的心理学背景，普通人只要全部学完该课程，心理不可能不受影响和控制，只是程度不同而已。”作案手法第一步：精心包装树个人崇拜，树立导师权威，让学员产生崇拜之心，为接下来的精神控制做铺垫。第二步：引导学员进行情绪宣泄，使其精神处于麻痹状态，打破基本的心理防御。这时候，导师完全掌握了学员的心理状态，以便进一步实施精神控制。第三步：全封闭环境+疲劳战术强力催眠让学员完全处于极度紧张、疲惫、焦虑状态，使其很容易精神崩溃，丧失所有自我判断。第四步：通过辱骂攻击和摧毁自尊的方式让学员完全否定自己，彻底放弃自己原有的判断和思维，以有利于导师对学员进行更有力的精神控制。第五步：学员会按导师指引的方向去实现价值——积极地去“感召”他人，甚至自己掏钱“感召”他人，无形中成为了公司的义务推销员。媒体质疑2016年4月29日，南方都市报发表《起底“教练技术”培训》的调查报道，质疑教练技术类似传销，培训的学员因被认为“沉迷其中”，与亲人、好友产生诸多矛盾，有的家属甚至声称闹到夫妻离婚的地步。在三个阶段培训的后期，学员还会被要求去“感召”更多新人来参加培训，手法类似于传销组织在发展“下线”。对反教练技术的媒体报道：（1）警惕！上了“教练技术”培训，竟有多人离婚、精神失常、甚至自杀．珠海网警巡查执法[引用日期2020-08-04]（2）“教练技术”培训是天使还是魔鬼?-南都数字报．南方都市报奥一网[引用日期2016-05-03]那么，是否也同样地，存在一些教练技术的媒体报道？我们尝试着去看看：教练技术是精神传销简直是无稽之谈(douban.com)一篇文章让你明白什么是教练技术_大咖_前瞻经济学人(qianzhan.com)我们的回答就到这里，我相信通过简要文字，我们能对教练技术有一个基本了解，如果你想进一步了解，可以点击链接阅读和浏览。至于这其中的真实性有多少，恐怕是多元而复杂的，我们每个人都需要睁大眼睛。毕竟，现在的时代，鱼龙混杂，泥沙俱下，过度包装，网络噱头等等层出不穷，要具备正确的思维，科学而准确地去判断我们周边的人事物的能力仍然需要不断了解和学习，也可以说，它仍然是一种非常重要又非常稀缺的能力。

人在河边走哪有不湿鞋！该你死井里，就不会死在海边。她能死于教练技术，也是合情合理之中。她本身就是商业达人，这和教练技术也是颇有渊源的。教练技术”起源于美国，上世纪80年代被引进到企业管理领域，“企业教练技术”应运而生。看到这儿，我上面的啰嗦大家就不言而喻了吧！再往深里扒扒教练术是怎么让人神魂颠倒的！作案手法第一步精心包装树个人崇拜，树立导师权威，让学员产生崇拜之心，为接下来的精神控制做铺垫。精神控制，这一点儿和正经儿的心理学压根儿不挨着，心理学是科学，且可经由实验证明的学科，我们不搞个人崇拜，除非你非得要找个人去崇拜！我们的理念是助人自助，互相尊重，平等相待。第二步引导学员进行情绪宣泄，使其精神处于麻痹状态，打破基本的心理防御。这时候，导师完全掌握了学员的心理状态，以便进一步实施精神控制。心理学中宣泄情绪之后，是协助来访者重新建立自己的一套完整的系统来适应社会，使其有良好的人际关系，从而让来访者感到自己有价值。第三步全封闭环境+疲劳战术强力催眠让学员完全处于极度紧张、疲惫、焦虑状态，使其很容易精神崩溃，丧失所有自我判断。心理学工作者不会在来访者精神疲惫，焦虑惶恐的状态下开展工作的，放松训练了解一下。第四步通过辱骂攻击和摧毁自尊的方式让学员完全否定自己，彻底放弃自己原有的判断和思维，以有利于导师对学员进行更有力的精神控制。心里学工作者不会辱骂来访者，相反我们首先是要尊重来访者，在逐步建立关系的基础上，协助来访者发展和探索更好的自己，前提是来访者认为更好的自己，不是心理工作者认为良好的来访者。我们的初衷一直是做来访者的工具人，而不做来访者的拐棍。让来访者独立自主的意识下发生改变。第五步学员会按导师指引的方向去实现价值——积极地去“感召”他人，甚至自己掏钱“感召”他人，无形中成为了公司的义务推销员。心理工作者除了正常的资费，我们是有一套严格的伦理行为准则在管理和约束我们咨询工作者，以上行为是被禁止的。我们只对来访者负责，来访者身边的人不是我们的重点，甚至没有需要不必出现。有的人就会说都这么优秀了为什么还会陷入这个全套呢？她把自己内卷的过于严重了，要一直优秀，不能倒退更不能平庸，普通的心灵鸡汤已经满足不了她的欲望，她也没有意识到自己的问题，恰巧她是商业环境背景下的人，所以，才会选择如此激进且大满贯的方式希望自己一举成名。有的人也会问被人辱骂会死人吗？为什么有那么多不堪受辱的人选择各种方式了断自己的性命呢？不过我也想提一个问题？四人辱骂环节中，是什么样子的辱骂令当事人悲愤晕倒最后不治身亡……第一时间是否给予及时抢救？为什么辱骂当事人施暴者没有被法律控制呢？找谁都找不到呢？应该严肃的彻查此事，不仅是对死去的当事人的慰藉，也应该给社会大众一个交代。