工作5年,职业倦怠,毫无动力,无法轻易转型,咋办?

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#职业管理#工作压力#工作疲倦
工作五年,上一份工作几乎997,每天身心几乎都处于被榨干的状态,裸辞半个月后,一开始每天很治愈,以为自己休息好了,但最近开始找工作,发现自己一看到相关类型的工作就会开始产生心里非常难受的感觉,甚至这种感觉会持续很长一段时间,逼自己去面试,无法控制自己的情绪,甚至去面试时还会故意表现差而不被录取,去做了测试发现自己职业倦怠已达到93分,看到同类型的工作和描述就完全毫无动力甚至很痛苦,但投了别的工作又无法轻易转型,又很怕存款花光,到底怎么办

工作五年,上一份工作几乎997,每天身心几乎都处于被榨干的状态,裸辞半个月后,一开始每天很治愈,以为自己休息好了,但最近开始找工作,发现自己一看到相关类型的工作就会开始产生心里非常难受的感觉,甚至这种感觉会持续很长一段时间,逼自己去面试,无法控制自己的情绪,甚至去面试时还会故意表现差而不被录取,去做了测试发现自己职业倦怠已达到93分,看到同类型的工作和描述就完全毫无动力甚至很痛苦,但投了别的工作又无法轻易转型,又很怕存款花光,到底怎么办

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亲爱的题主好!抱抱你!我是轻舍,感恩遇见,从题主的留言里,感受到题主受上一份工作5年997的影响,敢于果断辞职,有勇气有魄力。为题主点赞!先来梳理分析一下题主描述的困惑:一开始每天很治愈,以为自己休息好了,但最近开始找工作,发现自己一看到相关类型的工作就会开始产生心里非常难受的感觉,甚至这种感觉会持续很长一段时间,逼自己去面试,无法控制自己的情绪,△从中可以考虑严重的心理问题中的对象泛化我们对工作恐惧的是上一份996式的工作形态,并且长达5年。我们恐惧的本质是高强度的工作节奏,并不是工作本身的内容。从中可以发现我们引起情绪问题的对象产生了泛化。就是引起我们抵抗的工作由996式的工作泛化到了与原来工作类型相同的工作。于是我们行为上就出现了抵抗,担心这类型的工作又是996.其实事实上可能并不完全是这样。现实中这类型工作并不都是996的工作,也有中低强度的工作。△建议可以让自己更多时间用来沉淀这个工作空窗期确实会让人焦虑不安,担心存款用完。但我们可以利用一段时间进行充分的总结沉淀。包括认知的拓展,从上一段工作格局中解脱出来,以更宽泛的视角去做调研,了解工作强度的常态到底是什么?也有助于抚慰那种惧怕心理,产生积极动机。△敢于探索毕竟上一段长达5年996的工作我们都能度过了,接下来什么样的工作还会把我们击垮呢?上一段经历不仅仅只是阴影,也可以成为我们强大的心理支撑。用这样的信念去找工作,我们可能会有更大的探索动力和接受挑战的勇气,当心中无惧,方能乘风破浪!以上,希望对题主有所启发,相信能有题主这样的朋友是件幸福之事,祝福题主健康幸福快乐!我是轻舍,世界和我爱着你!

亲爱的题主好!抱抱你!我是轻舍,感恩遇见,从题主的留言里,感受到题主受上一份工作5年997的影响,敢于果断辞职,有勇气有魄力。为题主点赞!先来梳理分析一下题主描述的困惑:一开始每天很治愈,以为自己休息好了,但最近开始找工作,发现自己一看到相关类型的工作就会开始产生心里非常难受的感觉,甚至这种感觉会持续很长一段时间,逼自己去面试,无法控制自己的情绪,△从中可以考虑严重的心理问题中的对象泛化我们对工作恐惧的是上一份996式的工作形态,并且长达5年。我们恐惧的本质是高强度的工作节奏,并不是工作本身的内容。从中可以发现我们引起情绪问题的对象产生了泛化。就是引起我们抵抗的工作由996式的工作泛化到了与原来工作类型相同的工作。于是我们行为上就出现了抵抗,担心这类型的工作又是996.其实事实上可能并不完全是这样。现实中这类型工作并不都是996的工作,也有中低强度的工作。△建议可以让自己更多时间用来沉淀这个工作空窗期确实会让人焦虑不安,担心存款用完。但我们可以利用一段时间进行充分的总结沉淀。包括认知的拓展,从上一段工作格局中解脱出来,以更宽泛的视角去做调研,了解工作强度的常态到底是什么?也有助于抚慰那种惧怕心理,产生积极动机。△敢于探索毕竟上一段长达5年996的工作我们都能度过了,接下来什么样的工作还会把我们击垮呢?上一段经历不仅仅只是阴影,也可以成为我们强大的心理支撑。用这样的信念去找工作,我们可能会有更大的探索动力和接受挑战的勇气,当心中无惧,方能乘风破浪!以上,希望对题主有所启发,相信能有题主这样的朋友是件幸福之事,祝福题主健康幸福快乐!我是轻舍,世界和我爱着你!

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题主你好,看到你的描述,感受到你的纠结和无力,一方面你对以前的工作很抵触,一方面又不敢轻易尝试职业转型。能理解你的感受,上一份工作天天997,身心几乎被榨干,连续五年,你一定已经身心俱惫,心力交瘁了。重新找新的工作,看到同类型的工作一定感到很痛苦,像是又要回到过去难熬的岁月中了。并且你也去做了测试,发现自己职业倦怠已达到93分,可见你已经相当的抵触这样的工作了。又没有自信选择其他工作,担心无法轻易转型,感到很困难。同时还担心存款花光,到底该怎么办呢?真让人纠结。↘️你是对原来的工作抵触,还是对工作抵触?你很抵触原来的工作,同时又无法选择其他类型的工作,看起来这是一个无解的题目,那么是否意味着你根本没有做好开始工作的准备呢?你实际上是在内耗,即觉得自己应该开始工作了,又给自己找到很多无法开始工作的理由。人的精力是有限的,当你内耗过多的时候,自然没有太多的经历投入到工作中。↘️除了生存,工作对你的意义是什么?为什么不愿意开始工作呢?工作对于你来讲,除了生存还有其他的意义吗?你为了什么工作?你的理想工作是什么样的,怎么去实现呢?尝试问问自己,工作背后有没有更大的理由和目标呢?并不是每个人都有目标,但是你可以尝试把工作和更大的目标联系起来,可以帮助你激发积极情绪,帮助你克服困难。↘️你为什么抵触之前的工作尝试写出你做这份工作的理由,把这些理由分成两部分,其他人希望你做这份工作的理由,包括你的父母,女友等,这是你行为动力中,破坏性最强的部分,让你无法对工作产生兴趣,和主动性。另一部分是这份工作对自身的意义,包括你对他人的影响或者你自己的价值观,圈出对你有重大意义的理由,为什么那么在意它们?这或许可以帮助你找到答案。↘️学会做出选择要想继续生活下去,或者让自己变的更加的成熟,你需要为自己做出一个选择。只有开始了才有可能找出答案,不开始只能是空想,永远找不到答案。不如尝试找到一个自己感兴趣的工作,即刻开始。多多尝试不同的可能,你才知道自己适合什么样的工作。有压力很正常,只要你懂得如何排列压力,如何面对压力,才能让自己走向成熟,活得更加精彩。祝好!

题主你好,看到你的描述,感受到你的纠结和无力,一方面你对以前的工作很抵触,一方面又不敢轻易尝试职业转型。能理解你的感受,上一份工作天天997,身心几乎被榨干,连续五年,你一定已经身心俱惫,心力交瘁了。重新找新的工作,看到同类型的工作一定感到很痛苦,像是又要回到过去难熬的岁月中了。并且你也去做了测试,发现自己职业倦怠已达到93分,可见你已经相当的抵触这样的工作了。又没有自信选择其他工作,担心无法轻易转型,感到很困难。同时还担心存款花光,到底该怎么办呢?真让人纠结。↘️你是对原来的工作抵触,还是对工作抵触?你很抵触原来的工作,同时又无法选择其他类型的工作,看起来这是一个无解的题目,那么是否意味着你根本没有做好开始工作的准备呢?你实际上是在内耗,即觉得自己应该开始工作了,又给自己找到很多无法开始工作的理由。人的精力是有限的,当你内耗过多的时候,自然没有太多的经历投入到工作中。↘️除了生存,工作对你的意义是什么?为什么不愿意开始工作呢?工作对于你来讲,除了生存还有其他的意义吗?你为了什么工作?你的理想工作是什么样的,怎么去实现呢?尝试问问自己,工作背后有没有更大的理由和目标呢?并不是每个人都有目标,但是你可以尝试把工作和更大的目标联系起来,可以帮助你激发积极情绪,帮助你克服困难。↘️你为什么抵触之前的工作尝试写出你做这份工作的理由,把这些理由分成两部分,其他人希望你做这份工作的理由,包括你的父母,女友等,这是你行为动力中,破坏性最强的部分,让你无法对工作产生兴趣,和主动性。另一部分是这份工作对自身的意义,包括你对他人的影响或者你自己的价值观,圈出对你有重大意义的理由,为什么那么在意它们?这或许可以帮助你找到答案。↘️学会做出选择要想继续生活下去,或者让自己变的更加的成熟,你需要为自己做出一个选择。只有开始了才有可能找出答案,不开始只能是空想,永远找不到答案。不如尝试找到一个自己感兴趣的工作,即刻开始。多多尝试不同的可能,你才知道自己适合什么样的工作。有压力很正常,只要你懂得如何排列压力,如何面对压力,才能让自己走向成熟,活得更加精彩。祝好!

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亲爱的伙伴您好,很高兴回答您的问题。看到你在问题中的描述,提到自己因为之前的工作超时加班状态使你身心疲惫,辞职恢复一段时间后又重新找工作遇到相同类似的工作会再次让你感到痛苦,但又无法转型,因此感觉被卡住了的状态。我是盖洛普全球认证优势教练,也是一名职业生涯规划师,在过往1对1个案咨询中,成功帮助了超过300位不同年龄阶段的学生和职场人解决了职业生涯发展不同阶段中的诸多类型的困惑。在过往的职业咨询案例中,有很多向你一样工作超过5年人到近三十岁的职场人对工作感到极度厌倦感的情况,如何破?|职业倦怠,如何克服?人们之所以做的一件事情能称其为「职业」,必须满足三个必备条件:1、兴趣:只有有了兴趣才能有热情从事,才能在遇见困难的时候想要找到办法解决并持续投入,不断精进;2、技能:只有有了技能才能满足企业和组织对岗位的需求,一个人才能胜任满足组织期待,从而换取劳动报酬;3、职业回馈:如果只是喜欢做和能够做一件事,并没有回馈,或者回馈不足,也不能称之为一份工作,最多是爱好而已,或者是家境优越,上班不为谋生,当然这样的情况很少。倦怠情绪经常的表现和情绪有:价值VS兴趣:焦虑感(能力缺失)价值VS能力:厌倦感(兴趣缺失)能力VS兴趣:失落感(价值缺失)可见,目前你的问题更多因为职业兴趣缺失,导致您在职场中深深的厌倦情绪。那么如何应对呢?那就是要培养兴趣:你可以通过访谈高手,设置挑战来提升兴趣;还可以发展副业:把新兴趣发展为副业,然后成为副业:把新兴趣发展为新的职业|「生涯四看」帮您定位未来发展方向职业转型方向和道路有很多种,具体你要选择哪一种呢?我们可以通过「生涯四看」来再次审视。第一,向上看即更高的职位/级别,发展的瓶颈往往是高层岗位“狼多肉少”、也伴随着极大的压力,身体、家庭的牺牲,这种上升渠道往往集中在互联网和一些创业公司;第二,向内看即更专业的水平,发展瓶颈为需要选择一个细分市场,深入研究,持续发力,但与此同时这个方向的缺点是领域较少、收益慢、时间长,需要有耐心;第三,向外看即在职业外获得平衡感,或者把爱好变事业,当前很多职场中的斜杠青年的方式多数是为这条路径做准备;第四,左右看即转型到其他职能/行业中去,这种选择一般会基于过往工作环境中的同行业、同岗位之间的切换,如同您当前创业开餐厅一样。了解了职业转型的方法和路径,接下来就容易给自己制定一个转型行动方案,拭目以待,加油吧!祝你好运!——

亲爱的伙伴您好,很高兴回答您的问题。看到你在问题中的描述,提到自己因为之前的工作超时加班状态使你身心疲惫,辞职恢复一段时间后又重新找工作遇到相同类似的工作会再次让你感到痛苦,但又无法转型,因此感觉被卡住了的状态。我是盖洛普全球认证优势教练,也是一名职业生涯规划师,在过往1对1个案咨询中,成功帮助了超过300位不同年龄阶段的学生和职场人解决了职业生涯发展不同阶段中的诸多类型的困惑。在过往的职业咨询案例中,有很多向你一样工作超过5年人到近三十岁的职场人对工作感到极度厌倦感的情况,如何破?|职业倦怠,如何克服?人们之所以做的一件事情能称其为「职业」,必须满足三个必备条件:1、兴趣:只有有了兴趣才能有热情从事,才能在遇见困难的时候想要找到办法解决并持续投入,不断精进;2、技能:只有有了技能才能满足企业和组织对岗位的需求,一个人才能胜任满足组织期待,从而换取劳动报酬;3、职业回馈:如果只是喜欢做和能够做一件事,并没有回馈,或者回馈不足,也不能称之为一份工作,最多是爱好而已,或者是家境优越,上班不为谋生,当然这样的情况很少。倦怠情绪经常的表现和情绪有:价值VS兴趣:焦虑感(能力缺失)价值VS能力:厌倦感(兴趣缺失)能力VS兴趣:失落感(价值缺失)可见,目前你的问题更多因为职业兴趣缺失,导致您在职场中深深的厌倦情绪。那么如何应对呢?那就是要培养兴趣:你可以通过访谈高手,设置挑战来提升兴趣;还可以发展副业:把新兴趣发展为副业,然后成为副业:把新兴趣发展为新的职业|「生涯四看」帮您定位未来发展方向职业转型方向和道路有很多种,具体你要选择哪一种呢?我们可以通过「生涯四看」来再次审视。第一,向上看即更高的职位/级别,发展的瓶颈往往是高层岗位“狼多肉少”、也伴随着极大的压力,身体、家庭的牺牲,这种上升渠道往往集中在互联网和一些创业公司;第二,向内看即更专业的水平,发展瓶颈为需要选择一个细分市场,深入研究,持续发力,但与此同时这个方向的缺点是领域较少、收益慢、时间长,需要有耐心;第三,向外看即在职业外获得平衡感,或者把爱好变事业,当前很多职场中的斜杠青年的方式多数是为这条路径做准备;第四,左右看即转型到其他职能/行业中去,这种选择一般会基于过往工作环境中的同行业、同岗位之间的切换,如同您当前创业开餐厅一样。了解了职业转型的方法和路径,接下来就容易给自己制定一个转型行动方案,拭目以待,加油吧!祝你好运!——

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题主,你好。看到了你现在所面对的困惑,抱抱你呀!工作5年,有职业倦怠,也是一种正常的现象。题主你为什么会职业倦怠,我觉得道理其实很简单。你觉得每天日复一日地,在干着同样的事情;那么久而久之,你就会完全没有了动力。你工作时,就像在做任务,在交差;所以,就对你的工作丧失了当初的那份兴趣。题主你说道你的工作不是那么轻易可以转型的,那么现在你能怎么办呢?如果你是坚决地要下一份工作也留在原行业上,那么就只能去改变你自己的心态了。什么意思呢?就是把你的工作看成是一种乐趣;当你把工作看成是一种乐趣时,才能够更好地投入其中。题主你既然在上一份工作可以留下来5年,肯定是有优势的。朝九晚九的工作,还要一周连续干7天;我看自己干没有一个星期,就已经被榨干了。题主你辞去上一份工作,是因为家庭原因吗?可以看得出你是一个很顾家的人,必须给你点赞。但是,如果长期干类似朝九晚九的工作;会感觉没有挑战性。建议题主就算真的已经决定不想转行;也可以利用这段空档时间,多去参加一些培训课程;让自己有个一技之长,也未尝不是一个好处。有些一技之长,不管你以后转不转行;也是通用的,譬如:电脑自动化。最要紧的是:在每次面试工作时,你要内心里清楚地问自己一个问题,就是:你需要那份工作是因为是兴趣,还是因为你想把爱好变成为自己的职业?我这样问,是因为这两者是有本质上的区别的。很可能一开始时是因为兴趣而去选那份工作的;但是一旦你把兴趣变成了职业,工作的性质就变了。你把兴趣变成了职业;在工作上干了一段时间,可能是两到三个月吧,就会感觉没有了动力。只要丧失了动力,你就会不愿意再待在那份工作上了。你每次面试时,不要抱着那种像去交差的心态;不然,就肯定会把面试搞砸。最好及时调整自己的心态;把每次的面试都当成是一个学习的机会,那么你才可以更好地发挥。如果在这方面还是有困惑的话,也可以考虑寻求专业心理咨询师的帮助。她比较能以第三者的角度,不带批判的眼光及客观的态度,给题主你一些更为中肯,比较有用及有建设性的建议。也可以向亲朋好友及闺蜜诉说自己现在的困扰;让她们来给你出出建议。在等待下一份工作这段时间的空窗期;如果自己的经济条件还可以,倒是可以考虑去念一个什么专业课程。念了以后,你想转行,就不会这么困难了。这等待找到合适工作的时间可能也会有点煎熬;建议题主你可以利用这段时间,给自己放个长假;出去玩一段时间,放松心情,当作给自己的身体充充电。等你回来以后,心态调整好了;可能整个人就不会再这么排斥找工作这件事了!希望我以上的回答对题主你有所帮助及启发。我是答主天天向上217733。在壹心理这里,世界和我爱着你。祝好哦!

题主,你好。看到了你现在所面对的困惑,抱抱你呀!工作5年,有职业倦怠,也是一种正常的现象。题主你为什么会职业倦怠,我觉得道理其实很简单。你觉得每天日复一日地,在干着同样的事情;那么久而久之,你就会完全没有了动力。你工作时,就像在做任务,在交差;所以,就对你的工作丧失了当初的那份兴趣。题主你说道你的工作不是那么轻易可以转型的,那么现在你能怎么办呢?如果你是坚决地要下一份工作也留在原行业上,那么就只能去改变你自己的心态了。什么意思呢?就是把你的工作看成是一种乐趣;当你把工作看成是一种乐趣时,才能够更好地投入其中。题主你既然在上一份工作可以留下来5年,肯定是有优势的。朝九晚九的工作,还要一周连续干7天;我看自己干没有一个星期,就已经被榨干了。题主你辞去上一份工作,是因为家庭原因吗?可以看得出你是一个很顾家的人,必须给你点赞。但是,如果长期干类似朝九晚九的工作;会感觉没有挑战性。建议题主就算真的已经决定不想转行;也可以利用这段空档时间,多去参加一些培训课程;让自己有个一技之长,也未尝不是一个好处。有些一技之长,不管你以后转不转行;也是通用的,譬如:电脑自动化。最要紧的是:在每次面试工作时,你要内心里清楚地问自己一个问题,就是:你需要那份工作是因为是兴趣,还是因为你想把爱好变成为自己的职业?我这样问,是因为这两者是有本质上的区别的。很可能一开始时是因为兴趣而去选那份工作的;但是一旦你把兴趣变成了职业,工作的性质就变了。你把兴趣变成了职业;在工作上干了一段时间,可能是两到三个月吧,就会感觉没有了动力。只要丧失了动力,你就会不愿意再待在那份工作上了。你每次面试时,不要抱着那种像去交差的心态;不然,就肯定会把面试搞砸。最好及时调整自己的心态;把每次的面试都当成是一个学习的机会,那么你才可以更好地发挥。如果在这方面还是有困惑的话,也可以考虑寻求专业心理咨询师的帮助。她比较能以第三者的角度,不带批判的眼光及客观的态度,给题主你一些更为中肯,比较有用及有建设性的建议。也可以向亲朋好友及闺蜜诉说自己现在的困扰;让她们来给你出出建议。在等待下一份工作这段时间的空窗期;如果自己的经济条件还可以,倒是可以考虑去念一个什么专业课程。念了以后,你想转行,就不会这么困难了。这等待找到合适工作的时间可能也会有点煎熬;建议题主你可以利用这段时间,给自己放个长假;出去玩一段时间,放松心情,当作给自己的身体充充电。等你回来以后,心态调整好了;可能整个人就不会再这么排斥找工作这件事了!希望我以上的回答对题主你有所帮助及启发。我是答主天天向上217733。在壹心理这里,世界和我爱着你。祝好哦!

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“997”,看到这3个数字我都感觉好可怕,每天的时间都被工作所占用,那自己的休息、社交、学习、锻炼怎么办呢?你能够坚持5年这样的工作,已经非常非常不容易了,如果我的话,可能做两三周就辞职了吧。既然这种高压的工作不适合自己,那么还是要转行的,其实想一想,我们现在人均寿命那么长,难道一辈子都要干一种工作吗?尝试多一些职业,也可以体验更多的人生精彩呢~“转行”的确是一件不容易的事情,不过也并不是做不到。对于其他的工作来说,还可以一边工作一边学习,为转行做准备,但是你的原职业这么多加班,很难有条件一边工作一边学习。建议可以多去面试其他岗位,把面试当做职业调研,然后找到自己喜欢的去试一试,在工作中学习积累,逐渐成长,可能最开始的职位和收入不如你现在的职业,但是慢慢就会发展上去的。加油!

“997”,看到这3个数字我都感觉好可怕,每天的时间都被工作所占用,那自己的休息、社交、学习、锻炼怎么办呢?你能够坚持5年这样的工作,已经非常非常不容易了,如果我的话,可能做两三周就辞职了吧。既然这种高压的工作不适合自己,那么还是要转行的,其实想一想,我们现在人均寿命那么长,难道一辈子都要干一种工作吗?尝试多一些职业,也可以体验更多的人生精彩呢~“转行”的确是一件不容易的事情,不过也并不是做不到。对于其他的工作来说,还可以一边工作一边学习,为转行做准备,但是你的原职业这么多加班,很难有条件一边工作一边学习。建议可以多去面试其他岗位,把面试当做职业调研,然后找到自己喜欢的去试一试,在工作中学习积累,逐渐成长,可能最开始的职位和收入不如你现在的职业,但是慢慢就会发展上去的。加油!

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997的工作强度确实让人身心疲惫,不过不能因为一棵树就放弃了整个森林,有些时候可以多一点不同的尝试。职业倦怠是很多职场人都会出现的情况,尤其是在高强度的运转之下,很多人不得不强迫自己,不敢失业,以至于很多人对于工作都产生了厌倦。因此题主可以先回想一下,在上一份工作里,公司是否是在无限的压榨员工并且没有给予员工相应的回报呢?如果公司只讲理想,不付诸行动,甚至连工资都不给的话,想要通过微薄的收入就买断员工的个人时间,这无疑是在白嫖,自己也不需要一直惯着它。虽然现在整个社会都很卷,但是还没有到了白嫖的时候,因此对于这样的资本家直接离开就好了,毕竟工作要么是为了钱,要么为了理想,要是两者都得不到的时候,自己时候也没什么可以留恋的。如果公司确实给予了不低的报酬,那么就要看个人意愿了,毕竟钱对于多数人来说都是必需品,因此为了钱付出个人时间就要看个人衡量了。题主既然已经工作了五年,说明专业技能方面是没有问题的,只是由于之前的高强度让自己有了一定的阴影,认为整个行业都是如此。因而题主可以实地考察一下,也可以咨询一下其他的同行,看看他们公司是什么情况,福利薪资和工作时间是什么样子,最好不要以偏概全。生活很多时候并不是非A既B,而是由多样性的,如果自己真的不愿意从事这方面的工作,那么可以从零开始,不要怕失败,因为一直逃避只会让自己更加不愿意面对。因此题主可以调整一下心态,梳理一下简历,把自己的优势罗列出来,面试的时候这都是自己的价值,至于其他福利也可以努力争取,毕竟工作是双向选择。陌生的世界,有了我的陪伴或许不再孤单,如果你需要的话可以点击右上角的找教练,开启私人问答服务,我是伴你成长的小凡锅。

997的工作强度确实让人身心疲惫,不过不能因为一棵树就放弃了整个森林,有些时候可以多一点不同的尝试。职业倦怠是很多职场人都会出现的情况,尤其是在高强度的运转之下,很多人不得不强迫自己,不敢失业,以至于很多人对于工作都产生了厌倦。因此题主可以先回想一下,在上一份工作里,公司是否是在无限的压榨员工并且没有给予员工相应的回报呢?如果公司只讲理想,不付诸行动,甚至连工资都不给的话,想要通过微薄的收入就买断员工的个人时间,这无疑是在白嫖,自己也不需要一直惯着它。虽然现在整个社会都很卷,但是还没有到了白嫖的时候,因此对于这样的资本家直接离开就好了,毕竟工作要么是为了钱,要么为了理想,要是两者都得不到的时候,自己时候也没什么可以留恋的。如果公司确实给予了不低的报酬,那么就要看个人意愿了,毕竟钱对于多数人来说都是必需品,因此为了钱付出个人时间就要看个人衡量了。题主既然已经工作了五年,说明专业技能方面是没有问题的,只是由于之前的高强度让自己有了一定的阴影,认为整个行业都是如此。因而题主可以实地考察一下,也可以咨询一下其他的同行,看看他们公司是什么情况,福利薪资和工作时间是什么样子,最好不要以偏概全。生活很多时候并不是非A既B,而是由多样性的,如果自己真的不愿意从事这方面的工作,那么可以从零开始,不要怕失败,因为一直逃避只会让自己更加不愿意面对。因此题主可以调整一下心态,梳理一下简历,把自己的优势罗列出来,面试的时候这都是自己的价值,至于其他福利也可以努力争取,毕竟工作是双向选择。陌生的世界,有了我的陪伴或许不再孤单,如果你需要的话可以点击右上角的找教练,开启私人问答服务,我是伴你成长的小凡锅。

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  • 销售员的烦恼,想先干着,又想挣得更多,该怎么办呢?
    6回答 · 2025.06.20 17:04:16
  • 对某些工作不认同,为什么会对这些工作有负面的反应?
    5回答 · 2025.06.20 00:17:10
  • 面对领导给的压力,感觉实现这种要求很累,如何化解?
    3回答 · 2025.06.19 07:35:56

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