受到伤害后怎么释怀放下,怎么面对伤害过自己的人?

匿名用户
#人际边界#矛盾冲突#社会适应
20岁女,大学生,妹妹去年坐校车的时候跟校车管理员发生争执,(因为妹妹用可擦笔往车座位上划了一道,用橡皮擦了,但是管理员训斥她们,因为别的同学也划了,但是妹妹擦去了也被骂,就觉得委屈,跟她发生了争执)然后管理员用手用力按到妹妹肚子上,我看妹妹哭着回家,听陪妹妹回家的同学说了这件事情,当时也没有听的很清楚,以为是同学打了妹妹肚子。后来那两个同学带我去校车管理员的家,我才知道是管理员打了妹妹一下,但是管理员她不承认打过妹妹,还说“你妹妹当着全车人跟我争执,我还很生气呢“,我当时蒙蒙的被她的那副样子吓到了,而且那些同学被吓得不敢给我证明,我就说如果是妹妹做错了,我道个歉,她毕竟是小孩子,还希望你多担待。后来我一直把这件事记在心里,每次想起来就会觉得很委屈,很愤怒。成了一件心事,而且我们是一个村子的,出去也可能会遇见,我也不太清楚该如何面对这个人,现在这个人就给我一直邪恶的象征的感觉。

20岁女,大学生,妹妹去年坐校车的时候跟校车管理员发生争执,(因为妹妹用可擦笔往车座位上划了一道,用橡皮擦了,但是管理员训斥她们,因为别的同学也划了,但是妹妹擦去了也被骂,就觉得委屈,跟她发生了争执)然后管理员用手用力按到妹妹肚子上,我看妹妹哭着回家,听陪妹妹回家的同学说了这件事情,当时也没有听的很清楚,以为是同学打了妹妹肚子。后来那两个同学带我去校车管理员的家,我才知道是管理员打了妹妹一下,但是管理员她不承认打过妹妹,还说“你妹妹当着全车人跟我争执,我还很生气呢“,我当时蒙蒙的被她的那副样子吓到了,而且那些同学被吓得不敢给我证明,我就说如果是妹妹做错了,我道个歉,她毕竟是小孩子,还希望你多担待。后来我一直把这件事记在心里,每次想起来就会觉得很委屈,很愤怒。成了一件心事,而且我们是一个村子的,出去也可能会遇见,我也不太清楚该如何面对这个人,现在这个人就给我一直邪恶的象征的感觉。

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你好呀!我是琳可心,希望我的文字能暖到你呀!♥♥♥那时,作为姐姐的你,看到妹妹受到这样的委屈,你内心一定有一种强烈的想要为她出气的念头,于是,你就真的这样做了,你通过同学找到了校车管理员,然后当面和她据理力争,那个时候你应该也是个孩子吧,所以,请先抱抱那个勇敢的小女孩吧!这件事直接的受害者是你的妹妹,但它却成了你心中难以解开的结,甚至每每想起,愤怒、委屈等情绪都会涌上心头,似乎受伤的不是妹妹,而是你。是因为你觉得那个时候的自己没有足够的力量以此和校车管理员抗衡吗?还是你觉得那个校车管理员实在是太可恶了,怎么能和一个孩子较真呢?亦或是觉得明明是管理员的错,当时的你却因为“无凭无据”而不得不给她道歉?你需要管理员一个真诚的道歉,是吗?☆听到不中听的话,我们往往会有以下四种选择:1.责备自己这种情况是当别人批评自己时,内心产生的一种自我厌恶的感觉。2.指责他人这种情况是别人说了我们不认同的话,内心产生的对他人的愤怒的感觉。3.体会自己的感受和需要这种情况是我们会觉得伤心,同时也觉察出自己更看重别人的信任和接纳。4.体会他人的感受和需要这种情况是自己虽然也很伤心,但对方应该也很伤心,因为她也需要理解和接纳。也许,我们目前主要处于第二种情况,如果回到过去,你不应该对那个管理员如此客气,你会充分向她释放内心潜藏已久的委屈和愤怒,是吗?但事情已经过去了,你无法再跟她直接说这件事,于是,时间一久,她在你心中的可怕形象就不断强化,甚至成为了一种邪恶的象征。☆我想给你提两个小建议:1、抚慰自己内心受伤的小孩那时的你力量或许还不够强大,但你能勇敢地为妹妹辩护,这看起来真的也很棒哦!如今,你已经强大了,也相信自己可以保护好自己所爱的妹妹了,所以,每当那些愤怒.委屈的情绪涌上来的时候,请温柔地对自己说:你已足够强大,你会好好保护自己和所爱的人,建议配合冥想训练哦!2、找时间和那个管理和解时间会磨平一切,也会放大一切,如今的你已不是那是的你,如今的管理员也不是那是的管理员,她真的有你所认为地那般邪恶吗?不妨通过行动去验证一下这个想法吧,你开始的时候可以从别的事情入手,比如送她一样东西,请她帮一个忙,或是别的缘由来拉进彼此的关系,这对你来说也许比较难,但也算是给自己一个交待,然后,你可以去找个适当的时机跟她说说这件事对自己的影响。如果认为现在难以做到,那不妨跟她写信吧,可以写完交给她,也可以不给她,不管怎样,内心的结还是需要自己来解哦!希望能对你有所帮助。

你好呀!我是琳可心,希望我的文字能暖到你呀!♥♥♥那时,作为姐姐的你,看到妹妹受到这样的委屈,你内心一定有一种强烈的想要为她出气的念头,于是,你就真的这样做了,你通过同学找到了校车管理员,然后当面和她据理力争,那个时候你应该也是个孩子吧,所以,请先抱抱那个勇敢的小女孩吧!这件事直接的受害者是你的妹妹,但它却成了你心中难以解开的结,甚至每每想起,愤怒、委屈等情绪都会涌上心头,似乎受伤的不是妹妹,而是你。是因为你觉得那个时候的自己没有足够的力量以此和校车管理员抗衡吗?还是你觉得那个校车管理员实在是太可恶了,怎么能和一个孩子较真呢?亦或是觉得明明是管理员的错,当时的你却因为“无凭无据”而不得不给她道歉?你需要管理员一个真诚的道歉,是吗?☆听到不中听的话,我们往往会有以下四种选择:1.责备自己这种情况是当别人批评自己时,内心产生的一种自我厌恶的感觉。2.指责他人这种情况是别人说了我们不认同的话,内心产生的对他人的愤怒的感觉。3.体会自己的感受和需要这种情况是我们会觉得伤心,同时也觉察出自己更看重别人的信任和接纳。4.体会他人的感受和需要这种情况是自己虽然也很伤心,但对方应该也很伤心,因为她也需要理解和接纳。也许,我们目前主要处于第二种情况,如果回到过去,你不应该对那个管理员如此客气,你会充分向她释放内心潜藏已久的委屈和愤怒,是吗?但事情已经过去了,你无法再跟她直接说这件事,于是,时间一久,她在你心中的可怕形象就不断强化,甚至成为了一种邪恶的象征。☆我想给你提两个小建议:1、抚慰自己内心受伤的小孩那时的你力量或许还不够强大,但你能勇敢地为妹妹辩护,这看起来真的也很棒哦!如今,你已经强大了,也相信自己可以保护好自己所爱的妹妹了,所以,每当那些愤怒.委屈的情绪涌上来的时候,请温柔地对自己说:你已足够强大,你会好好保护自己和所爱的人,建议配合冥想训练哦!2、找时间和那个管理和解时间会磨平一切,也会放大一切,如今的你已不是那是的你,如今的管理员也不是那是的管理员,她真的有你所认为地那般邪恶吗?不妨通过行动去验证一下这个想法吧,你开始的时候可以从别的事情入手,比如送她一样东西,请她帮一个忙,或是别的缘由来拉进彼此的关系,这对你来说也许比较难,但也算是给自己一个交待,然后,你可以去找个适当的时机跟她说说这件事对自己的影响。如果认为现在难以做到,那不妨跟她写信吧,可以写完交给她,也可以不给她,不管怎样,内心的结还是需要自己来解哦!希望能对你有所帮助。

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楼主,你好,希望我的回答可以给你带来一些些帮助。仔细看了楼主的描述,感受到楼主是一位非常有正义感和责任心的人,所以,你会为了妹妹而去找管理员理论。但是理论的结果并没有让你觉得满意,而是在内心里留下了委屈和愤怒,这股情绪其实一直都没有消散,一直留藏在你心里,甚至还在被不断强化,对吗?给楼主以下几点建议:1,看到自己情绪产生的原因。与其说你是在生管理员的气,不如说你一直没有原谅当时的那个自己,正因为你一直没有原谅当时的自己,那你所不能原谅的那个部分是什么呢?是不是没有说出口的话?是不是没有尽全力去据理力争?是不是想获得对方的道歉但自己却道歉了?………这些给你的感受是什么呢?是不是觉得自己很懦弱?觉得自己很憋屈?觉得自己……而这样的自己,就是你不能接纳的自己,如果你可以接纳你自己,接纳那个时候那个不够强大的自己,你会感觉释然了。因为,我们其实很难去掌控别人,但是我们可以调整自己,你不可能去让管理员的行为和想法发生什么改变,也不可能回到过去去改变那件事情,你能做的就是调整自己对这件事的看法和态度。如果你愿意放下,它就真的成为了过去,不会对你的生活产生影响,而如果一直做不到放下,甚至一直紧抓不放,它就会一直对你有影响。2,看到管理员行为背后的原因。你可以试着跳出自己的角色,来看看这件事情,或者你试着跳出来,然后代入对方的角色,你如果是管理员,当你遇到了那样的事情,你会怎么做呢?或许,你也可能会生气的吧?或许,你也会去努力地去维护自己吧……因此,其实对方出现的行为也是可以理解的。再说回来,你现在还是你自己,你是无法去改变对方的行为和想法的。如果他自己不愿意去改变,他就会一直是那样的存在,因为他的行为和想法只受他自己控制,而他之所以成为他,是由他的成长经历、生活环境、教育背景等综合影响形成的,而不是我们说一句话,做一件事情,就可以让他变个样子。《一念之转》里面说:这世界上只有三件事,自己的事,别人的事和老天的事,人们之所以烦恼,就是由于没有掌控好自己的事,而去操心别人的事和老天的事。别人的行为和想法就是别人的事,我们如果执意要对方怎样怎样,那就会带来困扰,因为我们真的掌控不了别人的事情。但你可以去做你能做的,比如去接纳,去表达自己的感受和想法,去调整自己的心态等。3,释放掉心里积压的情绪。刚刚说了,你之所以产生情绪,是由于当时没有说出自己心里想说的话,于是那些委屈、愤怒的情绪就一直积压在心里,遇到对方,就会出发,反而不断强化。如果可以,最好面对面找到对方,说出自己内心里真实的感受和需求,你不需要很暴力地很气愤地去说,你只需要找到他,平和地去说出自己的感受(委屈、愤怒…,)和自己的需求(希望他可以看到你的委屈……),如果对方愿意,你也可以邀请他说出他的感受和想法,也许,你会发现,事情并没有你想象中的那么糟糕。如果你不方便直接说,那么也可以采用书信的方式去表达,或者采取空椅子技术去释放。空椅子技术是这样操作的:在一个房间里放上一把空椅子,然后想象对方坐在了椅子上,你可以对着椅子说任何想说的话:谩骂、委屈都可以,尽情地去表达去释放就好。一次不行,可以多几次。通过这样的方式,你可以逐渐地把内心里的情绪释放掉,也就会慢慢变得平和,不再为此烦恼。接纳自己,接纳对方,及时释放情绪,相信你的内心会越来越平和、愉悦。祝好🌹

楼主,你好,希望我的回答可以给你带来一些些帮助。仔细看了楼主的描述,感受到楼主是一位非常有正义感和责任心的人,所以,你会为了妹妹而去找管理员理论。但是理论的结果并没有让你觉得满意,而是在内心里留下了委屈和愤怒,这股情绪其实一直都没有消散,一直留藏在你心里,甚至还在被不断强化,对吗?给楼主以下几点建议:1,看到自己情绪产生的原因。与其说你是在生管理员的气,不如说你一直没有原谅当时的那个自己,正因为你一直没有原谅当时的自己,那你所不能原谅的那个部分是什么呢?是不是没有说出口的话?是不是没有尽全力去据理力争?是不是想获得对方的道歉但自己却道歉了?………这些给你的感受是什么呢?是不是觉得自己很懦弱?觉得自己很憋屈?觉得自己……而这样的自己,就是你不能接纳的自己,如果你可以接纳你自己,接纳那个时候那个不够强大的自己,你会感觉释然了。因为,我们其实很难去掌控别人,但是我们可以调整自己,你不可能去让管理员的行为和想法发生什么改变,也不可能回到过去去改变那件事情,你能做的就是调整自己对这件事的看法和态度。如果你愿意放下,它就真的成为了过去,不会对你的生活产生影响,而如果一直做不到放下,甚至一直紧抓不放,它就会一直对你有影响。2,看到管理员行为背后的原因。你可以试着跳出自己的角色,来看看这件事情,或者你试着跳出来,然后代入对方的角色,你如果是管理员,当你遇到了那样的事情,你会怎么做呢?或许,你也可能会生气的吧?或许,你也会去努力地去维护自己吧……因此,其实对方出现的行为也是可以理解的。再说回来,你现在还是你自己,你是无法去改变对方的行为和想法的。如果他自己不愿意去改变,他就会一直是那样的存在,因为他的行为和想法只受他自己控制,而他之所以成为他,是由他的成长经历、生活环境、教育背景等综合影响形成的,而不是我们说一句话,做一件事情,就可以让他变个样子。《一念之转》里面说:这世界上只有三件事,自己的事,别人的事和老天的事,人们之所以烦恼,就是由于没有掌控好自己的事,而去操心别人的事和老天的事。别人的行为和想法就是别人的事,我们如果执意要对方怎样怎样,那就会带来困扰,因为我们真的掌控不了别人的事情。但你可以去做你能做的,比如去接纳,去表达自己的感受和想法,去调整自己的心态等。3,释放掉心里积压的情绪。刚刚说了,你之所以产生情绪,是由于当时没有说出自己心里想说的话,于是那些委屈、愤怒的情绪就一直积压在心里,遇到对方,就会出发,反而不断强化。如果可以,最好面对面找到对方,说出自己内心里真实的感受和需求,你不需要很暴力地很气愤地去说,你只需要找到他,平和地去说出自己的感受(委屈、愤怒…,)和自己的需求(希望他可以看到你的委屈……),如果对方愿意,你也可以邀请他说出他的感受和想法,也许,你会发现,事情并没有你想象中的那么糟糕。如果你不方便直接说,那么也可以采用书信的方式去表达,或者采取空椅子技术去释放。空椅子技术是这样操作的:在一个房间里放上一把空椅子,然后想象对方坐在了椅子上,你可以对着椅子说任何想说的话:谩骂、委屈都可以,尽情地去表达去释放就好。一次不行,可以多几次。通过这样的方式,你可以逐渐地把内心里的情绪释放掉,也就会慢慢变得平和,不再为此烦恼。接纳自己,接纳对方,及时释放情绪,相信你的内心会越来越平和、愉悦。祝好🌹

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Dearfriend:看得出题主一直是为此事而耿耿于怀,会有愤怒、不甘、委屈。没事,让我们一起去看看如何去放下此事。题主说,此事已经很多年前了,可是还是放不下。什么样让人难以放下过去,一直对过去耿耿于怀,是找不到前路。对将来没有盼望的人,会很容易走回头路。等于水管淤塞了,水会往返流。相反,假如对将来有希冀和有计划的人,即使提起这件事,也会觉得是小事,情绪的反应会变小。因为当下的满意度,可以覆盖过去的创伤。因此,帮题主找到出路,找到根本的方法,才能治标又治本。【第一】接纳情绪,释放情绪假如题主再次遇到情绪,需要大爆发,那就不要逃避,宁愿把情绪发泄出来,不要再压抑它。并且理解自己,当时是因为很委屈。【第二】承诺会让自己做回自己当时题主是因为,根本还不知谁是谁非的时候,就先认错了。其实你心知你们那一方根本没有错,你很后悔自己没错反而去认错,扭曲了自己的原意。就是这个位置,让你一直卡着,“如果当时能理直气壮保护自己和妹妹就好了”。因为经历过这样的事,你理解到不能做自己是多么难受的事,压抑自己的天性。所以,题主要学会做回自己,保护自己的边界,学会表达自己的真实想法。【第三】练习表达自己的真实想法比如遇到同样的事,题主要先做的是判断事情,究竟是怎么回事,不知道谁是谁非,不要轻举妄动。知道事情的来龙去脉,再去想想如何解决。同时,清楚自己想怎样?和解?保护妹妹的应有权益?还是要求对方怎样?假如下一次,你还是不知自己想怎样,你依然也会被那个管理员带方向。还有,当你遇见管理员变得哑口无言,身体僵直,是因为你心里很恐惧。这也是你为何不能简单直接地表达自己的想法。当时的你,被恐惧遮盖了你的内心。因此,练习如何正确表达自己,让对方明白你,尊重你的边界。这是需要你去练习。【第四】发现自己成长了,愿意放下过去到了练习纯熟的时候,题主会发现自己有所改变,已经不是当年不懂表达的人。即使,有时会回忆过去,也可以对自己说,“你已经长大了,不再是当年的自己了。所以,你愿意放下过去,不再让过去的记忆拖垮自己的频率。”【第五】将重点放下当下和未来假如题主当下的生活是非常充实的,也很有希冀,令人期待,是不会再回头看。因为希望已经在当下,已经不在过去了,所以你不会专注于过去,而是将重点放在当下和未来。因此,题主可以设立自己的个人目标,一来可以回到当下,二来可以让过去的事用时间去冲淡,第三,当你实现自己的目标时,其实你同时也克服了自己的局限了,无形中你也已经成长了,懂得表达自己的感受了。过去的遗憾是会有的,但为了不让遗憾扩大,就要懂得总结学习,改善自己,和发展当下的自己,让自己走出过去的阴影。希望题主理解当时的自己,也能突破局限的自己,然后放下这个心结,大步向前。记住,向前看才有希望!Bestwishes!Yourfriend:Audrey

Dearfriend:看得出题主一直是为此事而耿耿于怀,会有愤怒、不甘、委屈。没事,让我们一起去看看如何去放下此事。题主说,此事已经很多年前了,可是还是放不下。什么样让人难以放下过去,一直对过去耿耿于怀,是找不到前路。对将来没有盼望的人,会很容易走回头路。等于水管淤塞了,水会往返流。相反,假如对将来有希冀和有计划的人,即使提起这件事,也会觉得是小事,情绪的反应会变小。因为当下的满意度,可以覆盖过去的创伤。因此,帮题主找到出路,找到根本的方法,才能治标又治本。【第一】接纳情绪,释放情绪假如题主再次遇到情绪,需要大爆发,那就不要逃避,宁愿把情绪发泄出来,不要再压抑它。并且理解自己,当时是因为很委屈。【第二】承诺会让自己做回自己当时题主是因为,根本还不知谁是谁非的时候,就先认错了。其实你心知你们那一方根本没有错,你很后悔自己没错反而去认错,扭曲了自己的原意。就是这个位置,让你一直卡着,“如果当时能理直气壮保护自己和妹妹就好了”。因为经历过这样的事,你理解到不能做自己是多么难受的事,压抑自己的天性。所以,题主要学会做回自己,保护自己的边界,学会表达自己的真实想法。【第三】练习表达自己的真实想法比如遇到同样的事,题主要先做的是判断事情,究竟是怎么回事,不知道谁是谁非,不要轻举妄动。知道事情的来龙去脉,再去想想如何解决。同时,清楚自己想怎样?和解?保护妹妹的应有权益?还是要求对方怎样?假如下一次,你还是不知自己想怎样,你依然也会被那个管理员带方向。还有,当你遇见管理员变得哑口无言,身体僵直,是因为你心里很恐惧。这也是你为何不能简单直接地表达自己的想法。当时的你,被恐惧遮盖了你的内心。因此,练习如何正确表达自己,让对方明白你,尊重你的边界。这是需要你去练习。【第四】发现自己成长了,愿意放下过去到了练习纯熟的时候,题主会发现自己有所改变,已经不是当年不懂表达的人。即使,有时会回忆过去,也可以对自己说,“你已经长大了,不再是当年的自己了。所以,你愿意放下过去,不再让过去的记忆拖垮自己的频率。”【第五】将重点放下当下和未来假如题主当下的生活是非常充实的,也很有希冀,令人期待,是不会再回头看。因为希望已经在当下,已经不在过去了,所以你不会专注于过去,而是将重点放在当下和未来。因此,题主可以设立自己的个人目标,一来可以回到当下,二来可以让过去的事用时间去冲淡,第三,当你实现自己的目标时,其实你同时也克服了自己的局限了,无形中你也已经成长了,懂得表达自己的感受了。过去的遗憾是会有的,但为了不让遗憾扩大,就要懂得总结学习,改善自己,和发展当下的自己,让自己走出过去的阴影。希望题主理解当时的自己,也能突破局限的自己,然后放下这个心结,大步向前。记住,向前看才有希望!Bestwishes!Yourfriend:Audrey

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题主,你好。我荣幸来回答您的这个问题。有些人会对过去的一些事情啃啃于怀,却难以忘记,就仿佛发生在昨天一样。这是你觉得那件事不公平,有人收到委屈了,那个人可能是你最要好的朋友,或者是你的家人。当时的你正是经历过这样的事情,并且你当时为了打抱不平,给妹妹讨个说法还去跟那个当事人对峙,可结果却不尽人意。所以才让你无法释怀。虽然当时看上去受委屈的是你的妹妹,实际上更像是你受的委屈更大一些。通过您的描述能看出来事情是发生在去年,如果那位管理员死活不肯为他犯下的错而道歉,现在的校车基本都是监控的。你可以去寻找一些证据,来证明管理员确实动手了。相信那位管理员在证据充足的情况下也是会低头的。比较人无完人,是人就会犯错的。允许别人犯错,但是改了还是好同志嘛。都时隔一年了。相信你有有所成长,不在是去年那个小丫头了。题主需要释放你的情绪,把你当年的那些委屈的情绪都给释放出来,别老压在你的心里。你是觉得那个管理员欠你一个道歉,要是人家就不肯道歉呢。你也不可能强制让人家给你道歉吧。所以还是要自己释放那个委屈的情绪,你可以适当的去发泄一下,比如跑到大山上去大声的喊话,把你所有的委屈都给喊出来了。还有就是玩一些那种减压的游戏。放下过去,展望未来。未来的路还很长。不要应为一些琐事耽误了你的大好将来。放下过去的不愉快,去迎接未来的挑战吧。要相信未来的生活将有更多的乐趣等着你呢。给自己定个目标。努力的去完成,克服自己的局限性。放下这个不愉快的心结,大步买向前,打破局限,挑战未来。一定要记住,向前看才有希望。加油!

题主,你好。我荣幸来回答您的这个问题。有些人会对过去的一些事情啃啃于怀,却难以忘记,就仿佛发生在昨天一样。这是你觉得那件事不公平,有人收到委屈了,那个人可能是你最要好的朋友,或者是你的家人。当时的你正是经历过这样的事情,并且你当时为了打抱不平,给妹妹讨个说法还去跟那个当事人对峙,可结果却不尽人意。所以才让你无法释怀。虽然当时看上去受委屈的是你的妹妹,实际上更像是你受的委屈更大一些。通过您的描述能看出来事情是发生在去年,如果那位管理员死活不肯为他犯下的错而道歉,现在的校车基本都是监控的。你可以去寻找一些证据,来证明管理员确实动手了。相信那位管理员在证据充足的情况下也是会低头的。比较人无完人,是人就会犯错的。允许别人犯错,但是改了还是好同志嘛。都时隔一年了。相信你有有所成长,不在是去年那个小丫头了。题主需要释放你的情绪,把你当年的那些委屈的情绪都给释放出来,别老压在你的心里。你是觉得那个管理员欠你一个道歉,要是人家就不肯道歉呢。你也不可能强制让人家给你道歉吧。所以还是要自己释放那个委屈的情绪,你可以适当的去发泄一下,比如跑到大山上去大声的喊话,把你所有的委屈都给喊出来了。还有就是玩一些那种减压的游戏。放下过去,展望未来。未来的路还很长。不要应为一些琐事耽误了你的大好将来。放下过去的不愉快,去迎接未来的挑战吧。要相信未来的生活将有更多的乐趣等着你呢。给自己定个目标。努力的去完成,克服自己的局限性。放下这个不愉快的心结,大步买向前,打破局限,挑战未来。一定要记住,向前看才有希望。加油!

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楼主你好你的经历看起来像是在争执中吃瘪,明明不是你们的错,或者说明明对方不占理,但是你却为此道歉,那个升腾起来的怒火,怨愤,与当时你对待司机的态度是相反的。你想起来当然会很愤怒,看到他也会觉得生气。什么情况下我们会释怀?我想是在我们觉得发生的都不是事儿的时候,所以,如果你想起来还是觉得委屈,那么就不要急着释怀,因为你不可能做得到。我们常常混淆了一个观念,认为过去发生的事情,就是就过去了。但这是错误的看法。我们生活中有两套时间,一套是现实时间,一套是心理时间。现实时间是一路往前,从不流连,它是客观规律的一部分,不受人的影响。而我们在谈论过去事件的影响时,发生作用的是心理时间。任何一件往事,如果你想起来还有着汹涌的情绪,那么这件事在心理上是不曾“过去“的这件事变成了心头刺,永远插在那里,不曾过去。既然这件事一直横亘在心中,那么我们每一次想起,或看到当事人被刺痛时,就是我们去面对与化解的时刻。既然你和管理员是同村,你可以想一想,如果有这样一个机会,你可以和他谈论这件事,你会对他说什么?你想对他说什么?你可以把想说的内容试着写下来,或者找个朋友吐槽一下,说一说。有了表达,你的情绪会得到极大的安抚。当然,更进一步说,你是不是在日常生活中不敢与人发生争执呢?或者说,是不是如果你不是”完全占理“,你就不太敢为自己争取权益?你的委屈是只在这一件事中体现,还是在生活中常常发生?这是我希望你尝试觉察的部分,如果你不止在这件事上体验到委屈和愤怒,不是在这一次争执中感受到吃瘪,那么你也许需要更多地关注自己的行为模式,让自己在人际关系中更多地为自己发声,维护自己的感受。希望我的回答对你有用,祝福你。

楼主你好你的经历看起来像是在争执中吃瘪,明明不是你们的错,或者说明明对方不占理,但是你却为此道歉,那个升腾起来的怒火,怨愤,与当时你对待司机的态度是相反的。你想起来当然会很愤怒,看到他也会觉得生气。什么情况下我们会释怀?我想是在我们觉得发生的都不是事儿的时候,所以,如果你想起来还是觉得委屈,那么就不要急着释怀,因为你不可能做得到。我们常常混淆了一个观念,认为过去发生的事情,就是就过去了。但这是错误的看法。我们生活中有两套时间,一套是现实时间,一套是心理时间。现实时间是一路往前,从不流连,它是客观规律的一部分,不受人的影响。而我们在谈论过去事件的影响时,发生作用的是心理时间。任何一件往事,如果你想起来还有着汹涌的情绪,那么这件事在心理上是不曾“过去“的这件事变成了心头刺,永远插在那里,不曾过去。既然这件事一直横亘在心中,那么我们每一次想起,或看到当事人被刺痛时,就是我们去面对与化解的时刻。既然你和管理员是同村,你可以想一想,如果有这样一个机会,你可以和他谈论这件事,你会对他说什么?你想对他说什么?你可以把想说的内容试着写下来,或者找个朋友吐槽一下,说一说。有了表达,你的情绪会得到极大的安抚。当然,更进一步说,你是不是在日常生活中不敢与人发生争执呢?或者说,是不是如果你不是”完全占理“,你就不太敢为自己争取权益?你的委屈是只在这一件事中体现,还是在生活中常常发生?这是我希望你尝试觉察的部分,如果你不止在这件事上体验到委屈和愤怒,不是在这一次争执中感受到吃瘪,那么你也许需要更多地关注自己的行为模式,让自己在人际关系中更多地为自己发声,维护自己的感受。希望我的回答对你有用,祝福你。

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当题主询问该如何对待对方的时候,可能是面对一种困境,一方面是自己内心中还未消化的真情实感,比如愤怒,委屈,弱小感等等;另一方面是大众社会的习俗,好像我们需要对别人表达友善,而假如我们不对他人表达友善的话,我们内心中可能会很恐惧,害怕被报复,被评价,被孤立等等。在心理学上有一个提法是说,如果一个人的真情实感被理解接纳了很多,就会长成他自己真实的样子,会很有安全感,价值感,也能够接纳自己的情感需求以及攻击性等等。而如果一个人他的真情实感被理解接纳的很少,总是被要求按着社会习俗或者周围人的期待去生活,就会缺乏安全感价值感,会努力的迎合外界。而一旦与外界的习俗有所违背的话,内心就会很恐慌,因为那意味着被大众抛弃,因为在心理上的死亡。当然这种抛弃是想象中的,即使你在这个村里被一些人说了闲话,以你现在的学历和未来生活的环境,这一切对你的影响也没有那么大。所以可能你会有一些恐慌和焦虑,但你要明白恐慌焦虑中的可怕情形是不会在现实中发生的。我们不妨放轻松,不用存一个见到对方应该展现什么情绪的预设,而是根据当时的情况,当时体验到什么情绪,就允许她。活在当下,尊重自己当时的真情实感,是一种最和谐最有力量的状态。

当题主询问该如何对待对方的时候,可能是面对一种困境,一方面是自己内心中还未消化的真情实感,比如愤怒,委屈,弱小感等等;另一方面是大众社会的习俗,好像我们需要对别人表达友善,而假如我们不对他人表达友善的话,我们内心中可能会很恐惧,害怕被报复,被评价,被孤立等等。在心理学上有一个提法是说,如果一个人的真情实感被理解接纳了很多,就会长成他自己真实的样子,会很有安全感,价值感,也能够接纳自己的情感需求以及攻击性等等。而如果一个人他的真情实感被理解接纳的很少,总是被要求按着社会习俗或者周围人的期待去生活,就会缺乏安全感价值感,会努力的迎合外界。而一旦与外界的习俗有所违背的话,内心就会很恐慌,因为那意味着被大众抛弃,因为在心理上的死亡。当然这种抛弃是想象中的,即使你在这个村里被一些人说了闲话,以你现在的学历和未来生活的环境,这一切对你的影响也没有那么大。所以可能你会有一些恐慌和焦虑,但你要明白恐慌焦虑中的可怕情形是不会在现实中发生的。我们不妨放轻松,不用存一个见到对方应该展现什么情绪的预设,而是根据当时的情况,当时体验到什么情绪,就允许她。活在当下,尊重自己当时的真情实感,是一种最和谐最有力量的状态。

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楼主,你好!见字如面,希望以下回答对你有一点点帮助。很理解楼主此刻的心情,就像我之前因为快递的事情跟快递员起冲突,其实是快递员打电话给我,我没接后。在未经我同意后,他随意放置我的快递。那个时候也很气愤,内心觉得自己非常委屈。那个时候,家人也劝我不要计较,但是我真的冷静不下来,我想不是因为这件事情,是我的内心觉得委屈,自己没错,却还要我来承担。这种感觉很不好受,很愤怒。之后看到这个快递员,我都觉得他这人不好,印象差。但是随着时间的过去,虽然还没释怀,但是慢慢地,我觉得对这件事比较淡了。因为我觉得后面对我来说应该是快乐的时光,不应该拿来浪费在这件事情上。所以建议楼主,接纳内心的委屈和愤怒,这是每个人对自己所遭遇事情得想法跟感受。但是也要与过去的自己和解,因为那不是我们的错,不应该被拿来惩罚现在的自己。

楼主,你好!见字如面,希望以下回答对你有一点点帮助。很理解楼主此刻的心情,就像我之前因为快递的事情跟快递员起冲突,其实是快递员打电话给我,我没接后。在未经我同意后,他随意放置我的快递。那个时候也很气愤,内心觉得自己非常委屈。那个时候,家人也劝我不要计较,但是我真的冷静不下来,我想不是因为这件事情,是我的内心觉得委屈,自己没错,却还要我来承担。这种感觉很不好受,很愤怒。之后看到这个快递员,我都觉得他这人不好,印象差。但是随着时间的过去,虽然还没释怀,但是慢慢地,我觉得对这件事比较淡了。因为我觉得后面对我来说应该是快乐的时光,不应该拿来浪费在这件事情上。所以建议楼主,接纳内心的委屈和愤怒,这是每个人对自己所遭遇事情得想法跟感受。但是也要与过去的自己和解,因为那不是我们的错,不应该被拿来惩罚现在的自己。

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首先抱抱这个女孩,可以理解你的心情。从叙述中看,你是一个非常懂事,懂得照顾妹妹,保护妹妹的姐姐。虽然表面上你只提出了对那个校车管理员的愤怒,但事情已经过去一年多了,而且其实并不是特别大的仇恨,但这却成了你的心结,而且一旦想起来,依然会很愤怒。这里我想大胆假设一下,你也许不是真的对那个校车管理员感到愤怒,你是对当时被管理员吓蒙的自己感到愤怒。你事后也许会多次回想“如果当时我再对她怎么怎么样就好了,也许那样才能消除我的愤怒”。建议你平静下来时,闭上眼睛,想象目前站的就是当年那个本想替妹妹出头,却又被凶神恶煞的管理员吓坏的你,抱抱她,告诉她“你已经很勇敢了,你已经尽力做的很好了,妹妹已经得到保护了。虽然没有打败那个人,但这不是你的错。”至于同村的那个管理员,我们可以选择原谅,也可以选择不原谅,但面对她,我们不会愤怒,也不会害怕。未来的路还很长,在这个社会上你将面临的各种人际关系和潜在的矛盾可能还会很多。学会慢慢释怀,对不重要的人和事,要学会放手。和过去的自己和解,无条件的接纳自己,这样才能真正的让自己成长起来。

首先抱抱这个女孩,可以理解你的心情。从叙述中看,你是一个非常懂事,懂得照顾妹妹,保护妹妹的姐姐。虽然表面上你只提出了对那个校车管理员的愤怒,但事情已经过去一年多了,而且其实并不是特别大的仇恨,但这却成了你的心结,而且一旦想起来,依然会很愤怒。这里我想大胆假设一下,你也许不是真的对那个校车管理员感到愤怒,你是对当时被管理员吓蒙的自己感到愤怒。你事后也许会多次回想“如果当时我再对她怎么怎么样就好了,也许那样才能消除我的愤怒”。建议你平静下来时,闭上眼睛,想象目前站的就是当年那个本想替妹妹出头,却又被凶神恶煞的管理员吓坏的你,抱抱她,告诉她“你已经很勇敢了,你已经尽力做的很好了,妹妹已经得到保护了。虽然没有打败那个人,但这不是你的错。”至于同村的那个管理员,我们可以选择原谅,也可以选择不原谅,但面对她,我们不会愤怒,也不会害怕。未来的路还很长,在这个社会上你将面临的各种人际关系和潜在的矛盾可能还会很多。学会慢慢释怀,对不重要的人和事,要学会放手。和过去的自己和解,无条件的接纳自己,这样才能真正的让自己成长起来。

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●受到伤害后怎么释怀放下伤痛●妹妹去年坐校车时候发生争执●妹妹擦去了也被骂就觉得委屈出现了这种事情实在是让人痛心,你的妹妹已经做出了弥补的措施却仍然被批评,被手指用力按住,这还是有些让人感觉糟糕的呢,妹妹出现的这种事情仍然是非常让人不悦的。管理员的各种不承认也是不太负责任的,这种人或许也没有太多讲道理的可能性,或许这种事情并不是突然间发生的,而是存在了必然的连接在里面,因为这里面已经存在了很多的人际关系运行规律。你的妹妹的确被不公正对待了,所以对方的人品你可能已经知道了,那么今后如何相处仍然存在大量的需要去疏解的层面,把自己的怒气疏解,避免今后被抓住把柄,尽量与对方划定好相应的界限,这也是值得去思索的层面。ZQ🐬

●受到伤害后怎么释怀放下伤痛●妹妹去年坐校车时候发生争执●妹妹擦去了也被骂就觉得委屈出现了这种事情实在是让人痛心,你的妹妹已经做出了弥补的措施却仍然被批评,被手指用力按住,这还是有些让人感觉糟糕的呢,妹妹出现的这种事情仍然是非常让人不悦的。管理员的各种不承认也是不太负责任的,这种人或许也没有太多讲道理的可能性,或许这种事情并不是突然间发生的,而是存在了必然的连接在里面,因为这里面已经存在了很多的人际关系运行规律。你的妹妹的确被不公正对待了,所以对方的人品你可能已经知道了,那么今后如何相处仍然存在大量的需要去疏解的层面,把自己的怒气疏解,避免今后被抓住把柄,尽量与对方划定好相应的界限,这也是值得去思索的层面。ZQ🐬

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你也受过类似的委屈吗?

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你先别说受到伤害,还不一定是谁受到伤害。这件事双方都有委屈的地方和不对的地方,妹妹的委屈在于全车人都划了,擦去了还被骂,管理员甚至动手,不对的地方在于她划车座而且还拒不认错和管理员争吵;管理员的委屈在于,明明学生们做错了,还要被顶嘴,管理员的不对之处在于动手。所以两个人谁都不能说伤害谁,大家都伤害了彼此。甚至妹妹对管理员的伤害更大一些,因为是妹妹首先违反规矩,引发问题,不要说管理员怎么不对待其他人这样,就像警察抓小偷,总有小偷运气好逃脱,也总有运气不好的被抓到。既然妹妹过错更大,你给管理员道歉有什么不合理的吗?你还有什么资格愤怒呢?

你先别说受到伤害,还不一定是谁受到伤害。这件事双方都有委屈的地方和不对的地方,妹妹的委屈在于全车人都划了,擦去了还被骂,管理员甚至动手,不对的地方在于她划车座而且还拒不认错和管理员争吵;管理员的委屈在于,明明学生们做错了,还要被顶嘴,管理员的不对之处在于动手。所以两个人谁都不能说伤害谁,大家都伤害了彼此。甚至妹妹对管理员的伤害更大一些,因为是妹妹首先违反规矩,引发问题,不要说管理员怎么不对待其他人这样,就像警察抓小偷,总有小偷运气好逃脱,也总有运气不好的被抓到。既然妹妹过错更大,你给管理员道歉有什么不合理的吗?你还有什么资格愤怒呢?

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  • 因为跑步时间不统一和室友产生了矛盾,为什么指责我呢
    5回答 · 2025.05.20 19:22:56
  • 关于生活、工作和我的热爱,内心充满了矛盾和困惑
    2回答 · 2025.05.20 18:58:31
  • 遇到小人,以后强大了要整顿吗?
    1回答 · 2025.05.20 10:35:12

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