工作屡次被辞退现在全职带娃，该怎么办才能生存下去？

美国编剧克拉倫斯凯兰说过:“我的父亲没有教我如何去生活，我模仿他的人生，便开始了我自己的人生”，正如原生家庭理论会大热一样，我们的现在往往与自己的家庭、曾经的经历密切相关呢。抱抱你，做『全职妈妈』其实是世界上最伟大的职业，同时你也有一些危机意识，意识到脱离社会不强大自己，那么以后重归职场可能并不是会那么顺利，孩子上小学后就可以自己朝九晚五上下学，中学甚至寄宿，你会有大把时间去发展自己的职业规划，最终慢慢笃定起来。◎做任何事情都是不能精反复被辞退的原因◎本身也本科毕业出国一年的人没你优秀的◎月薪上万而你却还停留在起点，明年31了◎想自杀逃避这一切超级焦虑你迷茫.....↪全职妈妈带娃↪怕脱离社会久了再也没机会因为你过去的被辞退经历让你收到了打击，或许我们有必要重新让自己被击碎的鸡毛全部捡起来，重新让自己焕发活力，重建自己的自尊让自己逐渐集中精神放在某个领域上面精进，要知道，你也是留学经历的高材生，不和其他人比，我们慢慢让自己获得进步哦。每个人在生活中都会遇到不安全感和不信任感，它可能发生在学校，工作、家庭关系、人际关系或你自己的外貌上，不安全感通常源于自卑感，过去的挫败经历可能也会给我们灌输『自己不够好』的观念，无论出于何种原因，都要通过提高自尊心并将自己置于第一位来消除如影随形的不安全感，可以尝试建立坚实的社会支持网络很重要，尝试放松技巧也可以缓解因不安全感引起的焦虑。★★★优势者定位策略:看到自己的长处即使一个人再怎么自卑，事实上我们仍然能够看到他的很多优点，因为才能和能力是很普遍的，花时间去发现并承认自己的优势就是另一回事了，时间需要花费同时也将有助于提高自尊心。发现自己的优势可以帮助自身在感到不安的情提醒自己所拥有的价值和棱角。为了避免遗忘我们可以在日记中写下自个儿的优势。写下使你感到坚强和有能力的东西。这些时候你在做什么？你能识别出自己的力量吗？如果你自己无法发现则可以询问你真正的朋友或者信赖的亲戚，他们认为你的优势是什么，外部观点可能会有所帮助。不断练习呼吸调整思维焦虑迷惑也是暂时的接纳自己祝好！ZQ

产生抑郁焦虑什么时候成了正常现象？普遍存在差不多，但正常实难认同。你不管是有没有生孩子，总之你工作上有问题这是肯定的。你哪里优秀？你的优秀仅仅体现在学历上而已吧。作图不认真被辞退不是很正常的一件事？水平不够被辞退不是情理中的事？你哪里不优秀，你的不优秀也仅仅体现在几次失败的工作上吧。精只可以让你胜任这个工作，而对生存的渴望可以让你胜任很多工作。你焦虑吗？其实并不单纯是焦虑，重要的是你不知道自己到底要什么！

以前读书的时候总会听到那么一句话“只要你肯努力，一切就不算太晚。”这就像你出国深造回来，选择的那一份工作，觉得并不能投入太多，并不能施展身手，也许它不太适合你。想要稳定的生活，考虑一下换个环境，温馨的，和谐的工作环境，但不失进取之心。或者想换一种生活方式，往往需要很大的勇气，总是在考虑当下，却不知错失了时间，人总是在徘徊中错过了最好的那一次遇见。工作被辞退不全是你的原因，或许那一份工作太过枯燥，把你的野心都压制住了，那一个环境太过压抑，把你淹没了，或许有更适合你的方向，只是你还没探寻。

既然你现在是全职带娃，那么你就有相对充足的时间进行学习和摸索，可以考虑兼职做一些事情，不一定非要全职，我认识一个宝妈3个小孩，带小孩也很辛苦的，在闲鱼等平台做母婴产品，一个月收入在78k，自己不用老是伸手朝老公要钱，自尊心得到满足，因为自己是宝妈，经历过很多带小孩的事情，对小孩的投入也比较多，所以你适合从母婴这块着手，一方面认识更多的宝妈群体，大家可以互相交流，互通有无，一方面，你从你比较熟悉的角度入手，更加容易成功，另外也不要把失败或者一点点障碍看的那么重。另外，你之所以连续被辞退，可能不仅仅是你的作图的能力问题，也有可能是你没有更多的心思投入工作，工作态度也不端正，现在公司都不养闲人，公司调整人力资源时候，可能会先踢掉那些方方面面都不那么好的人。一点认识，希望对你有所帮助。