不想在现在的单位工作,自己能力又不敢换工作怎么办?

小鲸鱼
#职业管理#工作压力#择业技巧
现在做着一份不是本职专业的工作,干了不到半年,每天都很心累,感觉自己什么都干不好,最近这段时间心理都特别难受,一点信心都没有了,害怕犯错误,每天都很委屈,想哭,没有自己的主见,想要换一份工作,但是又下不定决心,总觉得自己太任性了,大家都在劝我,但是我自己就是爱钻牛角尖,自己认定的想法就是不想干了,但是又害怕自己的能力不足,感觉自己没有适合的职业,辞职以后好像就不会有工作单位再要我了,害怕人生就这样完了,但是继续在这干就感觉自己真的坚持不住了,每天都很纠结很难受。

现在做着一份不是本职专业的工作,干了不到半年,每天都很心累,感觉自己什么都干不好,最近这段时间心理都特别难受,一点信心都没有了,害怕犯错误,每天都很委屈,想哭,没有自己的主见,想要换一份工作,但是又下不定决心,总觉得自己太任性了,大家都在劝我,但是我自己就是爱钻牛角尖,自己认定的想法就是不想干了,但是又害怕自己的能力不足,感觉自己没有适合的职业,辞职以后好像就不会有工作单位再要我了,害怕人生就这样完了,但是继续在这干就感觉自己真的坚持不住了,每天都很纠结很难受。

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题主你好呀,我是小九。做的不是本职专业,每天都很心累,丧失自信,想换工作但是又怕能力不足,找不到其他单位。看了题主的描述,感觉到了题主的烦闷与纠结。在我秋招拿到offer时,我也是这么纠结。签的话,自己又不喜欢这份工作,可不签的话,又很害怕没有其他单位,找不到工作。所以,一度烦恼了好几天呢,最后我是没有签,因为想通了~那关于题主这个问题,我站在个人的角度上,分享一些经验及想法,给题主参考。⭕关于现在的工作。题主对现在做的这一行是真的不喜欢吗?因为每一份工作都没有我们想象的美好,在工作一段时间后,觉得不喜欢现在的工作了是很正常的。那题主刚开始选择这份工作是因为什么呢?高工资,好福利,好前景,好环境?还是因为当时就没有一个中意的地方,只是实在没得选择。如果当初有选择它的原因,那你看看现在这个原因还在吗?如果当时就是为了高工资,那现在高工资还在的话,好像也没什么,毕竟你当初看上的东西还在。当然,如果之前看上的地方现在都没有了,那似乎换一个也糟糕不到哪里去,反正都啥也没有了。如果题主觉得宁愿放弃当时看上的地方,也想换一份工作,那可能这份工作确实给你造成的痛苦太大了,命总是比工作重要的嘛。⭕关于以后的工作。题主也提到说“怕自己能力不足”“感觉没有适合的职业”,那这里要问题主如果换工作的话,你想从事哪方面的工作呢?你想从事的工作实际内容是怎样的?每天上班工作是什么?可以先查资料明确这些。如果你了解了上班的工作仍然感兴趣的话,那就可以开始着手准备了。既然想换到某一行,那就可以为你的新生做准备了。投递简历,学习相关知识,机会总是留给有准备的人的嘛。你边做现在的工作边准备,或者直接辞职准备我认为都没问题。毕竟现在工作这么多,想转的行业总有门槛比较低的,那就从底层做起。总不会比现在更痛苦。所以,总的来说,我认为换工作是可取的,但前提是要知道自己想换到哪一行,做好转行规划,否则连自己都不知道转到哪一行就贸然转行,很可能半年之后和现在情况一样。希望题主找到自己想从事的行业呀~

题主你好呀,我是小九。做的不是本职专业,每天都很心累,丧失自信,想换工作但是又怕能力不足,找不到其他单位。看了题主的描述,感觉到了题主的烦闷与纠结。在我秋招拿到offer时,我也是这么纠结。签的话,自己又不喜欢这份工作,可不签的话,又很害怕没有其他单位,找不到工作。所以,一度烦恼了好几天呢,最后我是没有签,因为想通了~那关于题主这个问题,我站在个人的角度上,分享一些经验及想法,给题主参考。⭕关于现在的工作。题主对现在做的这一行是真的不喜欢吗?因为每一份工作都没有我们想象的美好,在工作一段时间后,觉得不喜欢现在的工作了是很正常的。那题主刚开始选择这份工作是因为什么呢?高工资,好福利,好前景,好环境?还是因为当时就没有一个中意的地方,只是实在没得选择。如果当初有选择它的原因,那你看看现在这个原因还在吗?如果当时就是为了高工资,那现在高工资还在的话,好像也没什么,毕竟你当初看上的东西还在。当然,如果之前看上的地方现在都没有了,那似乎换一个也糟糕不到哪里去,反正都啥也没有了。如果题主觉得宁愿放弃当时看上的地方,也想换一份工作,那可能这份工作确实给你造成的痛苦太大了,命总是比工作重要的嘛。⭕关于以后的工作。题主也提到说“怕自己能力不足”“感觉没有适合的职业”,那这里要问题主如果换工作的话,你想从事哪方面的工作呢?你想从事的工作实际内容是怎样的?每天上班工作是什么?可以先查资料明确这些。如果你了解了上班的工作仍然感兴趣的话,那就可以开始着手准备了。既然想换到某一行,那就可以为你的新生做准备了。投递简历,学习相关知识,机会总是留给有准备的人的嘛。你边做现在的工作边准备,或者直接辞职准备我认为都没问题。毕竟现在工作这么多,想转的行业总有门槛比较低的,那就从底层做起。总不会比现在更痛苦。所以,总的来说,我认为换工作是可取的,但前提是要知道自己想换到哪一行,做好转行规划,否则连自己都不知道转到哪一行就贸然转行,很可能半年之后和现在情况一样。希望题主找到自己想从事的行业呀~

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你好,我认真看完了你的诉说。别担心,没事的!表面上,这是一个职业选择的问题,其实,这是一个认识自己、找到自己的问题。首先,我们来梳理分析一下:我们先来认清一个基本客观情况——“不是本职专业的工作,干了不到半年”,看来你是刚来到一个全新的行业,其实对于进入一个全新行业,起码需要1-2年,才能有比较稳固的心态和匹配的技能满足,“很心累,特别难受,一点信心都没有,害怕犯错误,很委屈,想哭,害怕自己的能力不足”,这是在这个阶段出现的正常现象。如果这是你的第一份工作,那会更强烈点,这只是现阶段的正常心理反应,不必要扩散到“做别的行业也能力不够,以后人生完蛋了”,这也是人性的弱点——脆弱和强大时,都会自动扩散到更多关联.举例例子:你在看窗外的雪,外面的雪好大、风很大,你觉得出去一定很冷,还是不要出去了,其实下雪的时候并不冷,雪化了的时候才冷。其实,这是不真实的认知,当然我们也可以利用这个人性的弱点——当你低落,不顺的时候,不要去想太多未来和以前的事,只想眼下的事;当你充满力量、开心,有成就感时,就想未来的事。(你可以继续思考)接下来就要看看,这份工作究竟是不是你喜欢的、擅长,是不是和你想要的生活有关?当然你要对这个行业、相关岗位的工作内容、性质模式等有个清晰了解后,再结合自己的情况做出决定(我不希望你是因为情绪的原因轻易辞职),如果你没有好好认识过自己?那这个问题你还解决不了,那不如从这个困境开始做这个事吧,不然以后的岁月也要面对(到那时还要尝更多的苦痛),认识自己是一个庞大的人生课题,我给你一个落地的有效的、牵一发动全身的解决建议——思考那些你失败的事?成功的事?坎坷的事?顺利的事?和外界争吵的事?愤怒的事?有成就感的事?有天赋的事?喜欢的事?什么样的事能长久吸引你的注意力?哪些场合你很难忍受?哪些场景让你向往?,这需要你拿出纸笔记录,而且不是一蹴而就的,可能要很多次很久,当你渐渐认识了自己,你就会开始做出选择了。所以,这份工作我建议你先不要辞职,不如锻炼一下自己的忍耐力,心态调节力,在这种环境中,“认识自己”会更有效果。

你好,我认真看完了你的诉说。别担心,没事的!表面上,这是一个职业选择的问题,其实,这是一个认识自己、找到自己的问题。首先,我们来梳理分析一下:我们先来认清一个基本客观情况——“不是本职专业的工作,干了不到半年”,看来你是刚来到一个全新的行业,其实对于进入一个全新行业,起码需要1-2年,才能有比较稳固的心态和匹配的技能满足,“很心累,特别难受,一点信心都没有,害怕犯错误,很委屈,想哭,害怕自己的能力不足”,这是在这个阶段出现的正常现象。如果这是你的第一份工作,那会更强烈点,这只是现阶段的正常心理反应,不必要扩散到“做别的行业也能力不够,以后人生完蛋了”,这也是人性的弱点——脆弱和强大时,都会自动扩散到更多关联.举例例子:你在看窗外的雪,外面的雪好大、风很大,你觉得出去一定很冷,还是不要出去了,其实下雪的时候并不冷,雪化了的时候才冷。其实,这是不真实的认知,当然我们也可以利用这个人性的弱点——当你低落,不顺的时候,不要去想太多未来和以前的事,只想眼下的事;当你充满力量、开心,有成就感时,就想未来的事。(你可以继续思考)接下来就要看看,这份工作究竟是不是你喜欢的、擅长,是不是和你想要的生活有关?当然你要对这个行业、相关岗位的工作内容、性质模式等有个清晰了解后,再结合自己的情况做出决定(我不希望你是因为情绪的原因轻易辞职),如果你没有好好认识过自己?那这个问题你还解决不了,那不如从这个困境开始做这个事吧,不然以后的岁月也要面对(到那时还要尝更多的苦痛),认识自己是一个庞大的人生课题,我给你一个落地的有效的、牵一发动全身的解决建议——思考那些你失败的事?成功的事?坎坷的事?顺利的事?和外界争吵的事?愤怒的事?有成就感的事?有天赋的事?喜欢的事?什么样的事能长久吸引你的注意力?哪些场合你很难忍受?哪些场景让你向往?,这需要你拿出纸笔记录,而且不是一蹴而就的,可能要很多次很久,当你渐渐认识了自己,你就会开始做出选择了。所以,这份工作我建议你先不要辞职,不如锻炼一下自己的忍耐力,心态调节力,在这种环境中,“认识自己”会更有效果。

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换不换工作只是你内心冲突的外在表现。根本上你对于自己拥有什么,想要什么并不足够清楚。你一面说自己不想待在这儿,而且认定了这个想法,一面又觉得自己太任性,又下不了决心。在目前工作中,你感觉紧张(担心犯错误),委屈,没主见;辞职你又担心没有单位要你。你离开的理由跟你不离开的理由其实是一样的。你离开基本是你感觉你不被接受,你离不开是你担心在其他地方依然不被接受。你内心有一股心理需求就是需要被接受。尤其是当你感觉自己不那么好的时候,这种需求更为强烈。如果这种需求只是偶尔出现在某些特定人际关系中(比如亲密关系),那还好。但你在单位中寻求这种需求的满足就有些困难了。因为这是我们相对比较早期的心理需求。这说明你的某部分自我被困在了你比较早期的地方。你需要去探索一下那个地方,然后方能比较淡定从容地面对你工作的困境。

换不换工作只是你内心冲突的外在表现。根本上你对于自己拥有什么,想要什么并不足够清楚。你一面说自己不想待在这儿,而且认定了这个想法,一面又觉得自己太任性,又下不了决心。在目前工作中,你感觉紧张(担心犯错误),委屈,没主见;辞职你又担心没有单位要你。你离开的理由跟你不离开的理由其实是一样的。你离开基本是你感觉你不被接受,你离不开是你担心在其他地方依然不被接受。你内心有一股心理需求就是需要被接受。尤其是当你感觉自己不那么好的时候,这种需求更为强烈。如果这种需求只是偶尔出现在某些特定人际关系中(比如亲密关系),那还好。但你在单位中寻求这种需求的满足就有些困难了。因为这是我们相对比较早期的心理需求。这说明你的某部分自我被困在了你比较早期的地方。你需要去探索一下那个地方,然后方能比较淡定从容地面对你工作的困境。

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感觉你现在处于一种两难的选择,无论怎么选都怕达不到你期待的目标,而且对自己似乎也缺少信心,想法多但是自信心与行动力又不足,内心矛盾纠结。这其实是很多年轻人都会遇见的问题,对未来充满了未知与迷茫。你目前这份工作虽然不是你喜欢或擅长的,但是工作往往不仅仅是专业问题,更多的还涉及到人际沟通,上下级关系及环境适应和面对问题解决问题的态度与策略。这些能力的锻炼和经验的积累,也许对新入职的年轻人更重要。如果你在现在工作岗位积极锻炼积累经验,等有一天羽翼丰满,充满自信,未来不愁找不到心仪的工作。

感觉你现在处于一种两难的选择,无论怎么选都怕达不到你期待的目标,而且对自己似乎也缺少信心,想法多但是自信心与行动力又不足,内心矛盾纠结。这其实是很多年轻人都会遇见的问题,对未来充满了未知与迷茫。你目前这份工作虽然不是你喜欢或擅长的,但是工作往往不仅仅是专业问题,更多的还涉及到人际沟通,上下级关系及环境适应和面对问题解决问题的态度与策略。这些能力的锻炼和经验的积累,也许对新入职的年轻人更重要。如果你在现在工作岗位积极锻炼积累经验,等有一天羽翼丰满,充满自信,未来不愁找不到心仪的工作。

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你好,因为工作产生纠结,有可能有外因,也可能有内因,是因为工作的问题还是我们自身的问题,我们了解吗?

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考虑换工作要从意愿和形势两方面来看意愿:不想做同样的工作,想尝试新工作,但是又不知道自己能不能行。形势:学历,内向,技能,社会需要等理性分析下来,没有目标的意愿无法驱使你高效地学习,而现实条件又增加了换工作的难度。建议不用早早的丢掉已有的经验,现在看来相关工作经验是你最值钱的东西了,试试在本职上做到更高级的程度。不要迷信“试一试”这种东西,没有准备的事情大概率是会失败的。

考虑换工作要从意愿和形势两方面来看意愿:不想做同样的工作,想尝试新工作,但是又不知道自己能不能行。形势:学历,内向,技能,社会需要等理性分析下来,没有目标的意愿无法驱使你高效地学习,而现实条件又增加了换工作的难度。建议不用早早的丢掉已有的经验,现在看来相关工作经验是你最值钱的东西了,试试在本职上做到更高级的程度。不要迷信“试一试”这种东西,没有准备的事情大概率是会失败的。

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  • 如何和经常性负面评价,给自己消极反馈的人相处?
    6回答 · 2025.05.16 18:56:56
  • 职场中被忽视,我只知道我不是很舒服,不知怎么回事?
    2回答 · 2025.05.16 17:51:47
  • 全职宝妈几年,年纪也不小技能也不多,怎么样重新工作
    4回答 · 2025.05.16 15:43:21

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